制造加工企业劳动合同标准文本

制造加工企业劳动合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事制造加工工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方，协商续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点，从事制造加工工作，具体岗位为____岗位。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证产品质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，甲方每月____日前支付乙方工资。

2.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在试用期内，月工资为人民币____元。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：____。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件，确保乙方身心健康。

3.甲方对乙方从事的职业危害作业，采取必要的防护措施。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险的；

（2）未按照约定支付工资的；

（3）未提供符合国家规定的劳动条件的；

（4）未履行劳动合同约定的其他义务的。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，可以通过协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规的规定执行。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方健康证明复印件；

（4）其他相关证明材料。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（制造加工企业）：

乙方（劳动者）：

丙方（第三方合作单位）：

鉴于甲方从事制造加工业务，需要乙方提供劳动力，丙方作为第三方合作单位，为甲方提供乙方劳动力，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事制造加工工作事宜，达成如下协议：

一、合同主体及合作内容

1.甲乙双方签订本合同，乙方同意在甲方处从事制造加工工作。

2.丙方作为第三方合作单位，负责为甲方提供乙方劳动力，并承担乙方在合同期间的相关责任。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满前____个月，甲方应书面通知丙方及乙方，协商续签劳动合同。

三、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点，从事制造加工工作，具体岗位为____岗位。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证产品质量。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，甲方每月____日前支付乙方工资。

2.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在试用期内，月工资为人民币____元。

六、社会保险和福利

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。

3.丙方为乙方提供以下福利待遇：____。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件，确保乙方身心健康。

3.甲方对乙方从事的职业危害作业，采取必要的防护措施。

八、甲方权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定完成工作任务。

2.甲方有权对乙方进行奖惩，对表现优秀的乙方给予奖励，对违反规定的乙方进行处罚。

3.甲方有权在乙方违反合同约定的情况下，单方面解除本合同。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.乙方在合同期间，不得擅自离职，如需离职，应提前____个月书面通知甲方及丙方。

3.乙方在合同期间，不得泄露甲方商业秘密，否则乙方应承担相应法律责任。

十、丙方责任与权利

1.丙方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.丙方有权对乙方进行管理，确保乙方按照合同约定完成工作任务。

3.丙方有权对乙方进行奖惩，对表现优秀的乙方给予奖励，对违反规定的乙方进行处罚。

十一、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，可以通过协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、合同生效及附件

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规的规定执行。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方健康证明复印件；

（4）丙方营业执照复印件；

（5）其他相关证明材料。

十三、第三方介入的意义和目的

1.第三方介入有利于明确各方的责任，保障甲方的权益。

2.第三方介入有助于提高劳动力的稳定性，降低甲方的人力成本。

3.第三方介入有助于规范劳动关系，促进甲方业务的健康发展。

十四、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为制造加工企业，主导本合同，有利于保障自身的合法权益。

2.甲方通过主导本合同，可以更好地管理乙方，提高生产效率。

3.甲方通过主导本合同，可以降低人力资源风险，确保企业稳定发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（制造加工企业）：

乙方（劳动者）：

丙方（第三方劳务派遣公司）：

鉴于甲方需要劳动力进行制造加工工作，乙方愿意加入甲方工作，丙方作为第三方劳务派遣公司，负责将乙方派遣至甲方工作，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事制造加工工作事宜，达成如下协议：

一、合同主体及合作内容

1.乙方同意在甲方处从事制造加工工作，并由丙方作为劳务派遣公司，负责乙方的派遣及管理。

2.丙方负责乙方的人事关系、社会保险、福利待遇等事宜，并承担乙方在合同期间的相关责任。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满前____个月，乙方应书面通知丙方及甲方，协商续签劳动合同。

三、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点，从事制造加工工作，具体岗位为____岗位。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证产品质量。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，丙方每月____日前支付乙方工资。

2.丙方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、社会保险和福利

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。

3.丙方为乙方提供以下福利待遇：____。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件，确保乙方身心健康。

3.甲方对乙方从事的职业危害作业，采取必要的防护措施。

八、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬。

3.乙方有权要求丙方提供社会保险和福利待遇。

九、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应责任：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险的；

（2）未按照约定支付工资的；

（3）未提供符合国家规定的劳动条件的；

（4）未履行劳动合同约定的其他义务的。

2.甲方不得擅自调整乙方的工作岗位，如需调整，应提前____个月通知乙方及丙方。

3.甲方不得要求乙方从事超出其能力范围的工作，否则乙方有权拒绝。

十、丙方责任与权利

1.丙方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.丙方有权对乙方进行管理，确保乙方按照合同约定完成工作任务。

3.丙方有权对乙方进行奖惩，对表现优秀的乙方给予奖励，对违反规定的乙方进行处罚。

十一、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，可以通过协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、合同生效及附件

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规的规定执行。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方健康证明复印件；

（4）丙方营业执照复印件；

（5）其他相关证明材料。

十三、乙方为主导的目的和意义

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