劳动雇工合同样本

劳动雇工合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动服务，乙方同意接受甲方提供的劳动服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满前____个月，甲方应提前通知乙方，如乙方同意续签，双方应重新签订劳动合同。

二、工作内容

1.乙方应在甲方指定的地点、时间、岗位及工作内容范围内，按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任务。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为____小时/天，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方工资，具体数额为人民币____元/月。

2.甲方支付乙方工资的时间为每月____日。

3.甲方支付乙方工资的方式为____。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护

1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全与健康，提供必要的劳动保护用品。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

七、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险费；

（2）未按时足额支付工资；

（3）强迫劳动或者非法限制乙方人身自由。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，双方各执一份。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方身份证复印件

3.社会保险缴纳证明

4.福利待遇相关文件

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

丙方（第三方）：________________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动服务，乙方同意接受甲方提供的劳动服务，丙方作为乙方劳动服务的提供方，为保证双方权益，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满前____个月，甲方应提前通知乙方及丙方，如乙方同意续签，双方应重新签订劳动合同。

二、工作内容

1.乙方应在甲方指定的地点、时间、岗位及工作内容范围内，按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任务。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.丙方应确保乙方按照甲方要求提供劳动服务，并对乙方的工作进行监督和管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为____小时/天，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假权利。

3.丙方应确保乙方休息休假的权利得到保障。

四、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方工资，具体数额为人民币____元/月。

2.甲方支付乙方工资的时间为每月____日。

3.甲方支付乙方工资的方式为____。

4.丙方应协助甲方按时足额支付乙方工资。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

3.丙方应协助甲方履行社会保险和福利待遇的缴纳义务。

六、劳动保护

1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全与健康，提供必要的劳动保护用品。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

3.丙方应监督乙方使用劳动保护用品，确保乙方在工作中不受伤害。

七、甲方的权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照约定提供劳动服务，并对乙方的工作进行监督和管理。

2.甲方有权对乙方进行奖惩，对违反规章制度的行为进行处罚。

3.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规，不得损害甲方利益。

4.甲方应按照约定支付乙方工资和福利待遇。

5.甲方应确保乙方在工作中的人身安全。

八、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方按照约定提供劳动条件，保障其合法权益。

2.乙方应按照约定提供劳动服务，服从甲方管理。

3.乙方应遵守国家法律法规，不得损害甲方利益。

4.乙方应按时完成工作任务，保证工作质量。

九、丙方的权利和义务

1.丙方有权要求乙方按照约定提供劳动服务，并对乙方的工作进行监督和管理。

2.丙方有权要求甲方按照约定支付乙方工资和福利待遇。

3.丙方应协助甲方履行社会保险和福利待遇的缴纳义务。

4.丙方应监督乙方使用劳动保护用品，确保乙方在工作中不受伤害。

十、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.丙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.甲方违反本合同约定，给乙方或丙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十二、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任。

3.丙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）未按照约定提供劳动服务；

（2）未按时足额支付乙方工资；

（3）强迫劳动或者非法限制乙方人身自由。

十三、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方身份证复印件

3.社会保险缴纳证明

4.福利待遇相关文件

5.丙方营业执照复印件

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在明确乙方作为劳动者的权利和义务，确保甲方在提供劳动服务过程中的合法权益得到保障。同时，丙方作为乙方劳动服务的提供方，能够对乙方的工作进行有效监督和管理，提高劳动服务的质量和效率。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为用人单位，通过主导本合同，确保乙方在提供劳动服务的过程中，遵守国家法律法规，服从甲方管理，保证工作质量。甲方通过本合同明确自身的权利和义务，维护自身利益，实现经济效益最大化。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（委托方）：________________________

乙方（服务提供方）：________________________

丙方（第三方服务保障机构）：________________________

鉴于甲方需要乙方提供专业服务，乙方同意接受甲方委托，丙方作为第三方服务保障机构，负责监督和保障双方权益，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满前____个月，甲方应提前通知乙方及丙方，如乙方同意续签，双方应重新签订服务合同。

二、服务内容

1.乙方应在甲方指定的项目范围内，按照甲方要求，提供专业服务。

2.乙方应遵守甲方的相关规定，确保服务质量。

3.丙方应监督乙方按照约定提供服务，并确保服务质量符合甲方要求。

三、服务期限和地点

1.乙方提供服务的时间为____小时/天，每周工作____天。

2.乙方提供服务的地点为甲方指定的地点。

四、服务报酬

1.甲方应按月支付乙方服务报酬，具体数额为人民币____元/月。

2.甲方支付乙方服务报酬的时间为每月____日。

3.甲方支付乙方服务报酬的方式为____。

五、社会保险和福利

1.丙方应协助甲方为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、丙方的责任

1.丙方负责监督乙方按照约定提供服务，确保服务质量。

2.丙方负责协调解决乙方与甲方之间的争议。

3.丙方应确保乙方在工作中的人身安全和健康。

七、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方按照约定支付服务报酬和福利待遇。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和信息。

3.乙方有权拒绝甲方不合理的要求，但应及时与丙方沟通。

4.乙方应按照约定提供专业服务，保证服务质量。

5.乙方应遵守国家法律法规，不得损害甲方利益。

八、甲方的权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照约定提供服务，并对服务质量进行监督。

2.甲方有权对乙方进行考核，根据考核结果调整服务报酬。

3.甲方应按时支付乙方服务报酬和福利待遇。

4.甲方应提供必要的工作条件和信息，确保乙方能够顺利完成工作。

九、违约责任

1.乙方未按约定提供服务，导致甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.甲方未按时支付服务报酬和福利待遇，导致乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.丙方未履行监督职责，导致甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十一、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）连续两次未达到服务质量标准；

（2）严重违反甲方规定；

（3）被依法追究刑事责任。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按时支付服务报酬和福利待遇；

（2）提供的工作条件不符合约定；

（3）强迫劳动或者非法限制乙方人身自由。

十二、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方身份证复印件

3.社会保险缴纳证明

4.福利待遇相关文件

5.丙方营业执照复印件

乙方为主导