二零二五版编外人员聘用合同书

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二零二五版编外人员聘用合同书甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、编外人员描述1.编外人员信息编外人员1：姓名为______，性别______，年龄______，学历______，专业______。编外人员2（如有）：姓名为______，性别______，年龄______，学历______，专业______。乙方提供的编外人员应具备相关资格证书和技能，符合甲方的工作要求。2.编外人员职责编外人员应遵守甲方规章制度，认真履行工作职责，确保工作质量。编外人员应接受甲方管理和监督，服从工作安排。二、聘用期限与薪资1.聘用期限编外人员与甲方签订的聘用合同期限为______年（具体时长），自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方保证在合同期内，编外人员的人事关系归乙方管理。2.薪资待遇编外人员的月薪为______元，按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。甲方将根据编外人员的工作表现和业绩，定期进行绩效评估和薪资调整。三、工作地点与时间1.工作地点编外人员的工作地点为甲方指定的办公场所或项目现场。甲方有权根据工作需要调整编外人员的工作地点。2.工作时间编外人员的工作时间为标准工作时间，具体工作时间由甲方安排。乙方保证编外人员的工作时间符合国家规定。四、合同解除与违约责任1.合同解除双方协商一致，可以解除本合同。乙方在合同期内无故解除合同，应向甲方支付违约金______元。甲方在合同期内无故解除合同，应向乙方支付违约金______元。2.违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。乙方保证所提供的编外人员符合合同约定，如发生编外人员不符合要求的情况，乙方应承担相应责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的编外人员进行考核和评估，如发现编外人员不符合要求，有权解除聘用合同。有权根据工作需要调整编外人员的工作岗位和职责，但应提前通知乙方。义务：为编外人员提供必要的工作条件和工作环境，保障其合法权益。按照合同约定支付编外人员的薪资和福利。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照合同约定提供工作条件和保障。如因甲方原因导致编外人员无法正常工作，有权要求甲方承担相应责任。义务：指派符合要求的编外人员到甲方工作。对编外人员进行必要的培训和指导，确保其能够胜任工作。六、考核与评估1.考核方式甲方将定期对编外人员进行考核，考核内容包括工作表现、工作能力、工作态度等。编外人员应积极配合考核，如实反映自己的工作情况。2.评估标准评估标准以本合同约定的工作职责、工作要求以及国家相关标准为准。如评估不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如更换编外人员等。七、薪资支付与福利1.薪资支付编外人员的薪资按照合同约定的时间和方式支付，具体支付日期由双方另行书面约定。甲方应保证薪资支付及时、准确。2.福利待遇编外人员享有国家规定的法定节假日、休息日、年假等福利待遇。甲方将根据编外人员的工作表现，提供相应的奖金和福利。八、合同解除与违约责任1.合同解除双方协商一致，可以解除本合同。乙方在合同期内无故解除合同，应向甲方支付违约金______元。甲方在合同期内无故解除合同，应向乙方支付违约金______元。2.违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。乙方保证所提供的编外人员符合合同约定，如发生编外人员不符合要求的情况，乙方应承担相应责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作内容、工作安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同解除或终止后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方