劳动支付合同标准文本

劳动支付合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

鉴于甲方系从事_________________________业务的单位，乙方愿意受雇于甲方，从事_________________________工作，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

1.2本合同期满，经双方协商一致，可以续签。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方在甲方规定的_________________________工作地点，从事_________________________工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成下列工作：

（1）_________________________；

（2）_________________________；

（3）_________________________。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为_________________________。

3.2乙方每周工作_________________________小时，每周休息_________________________天。

3.3乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家有关规定和本合同约定，支付乙方以下报酬：

（1）基本工资：每月人民币_________________________元；

（2）岗位工资：每月人民币_________________________元；

（3）绩效工资：每月人民币_________________________元；

（4）其他津贴：每月人民币_________________________元。

4.2甲方每月支付乙方工资时间为每月的_________________________日。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

5.2甲方按照国家有关规定，为乙方提供以下福利待遇：

（1）_________________________；

（2）_________________________；

（3）_________________________。

六、劳动合同的解除和终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家有关规定缴纳社会保险费的；

（2）未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（3）克扣或者无故拖欠劳动报酬的；

（4）未依法解除劳动合同的。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他约定

8.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

九、附件

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、职称证书复印件；

4.乙方其他相关证书复印件。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：____________________________

签订日期：______________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方系从事_________________________业务的单位，乙方愿意受雇于甲方，从事_________________________工作，丙方愿意为乙方提供相关服务，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同主体及服务内容

1.1甲方：负责组织、管理和监督乙方的工作，支付乙方劳动报酬，并享有本合同约定的各项权益。

1.2乙方：受雇于甲方，从事_________________________工作，接受甲方的管理和监督。

1.3丙方：为乙方提供_________________________服务，并承担相应的责任。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方在甲方规定的_________________________工作地点，从事_________________________工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成下列工作：

（1）_________________________；

（2）_________________________；

（3）_________________________。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为_________________________。

3.2乙方每周工作_________________________小时，每周休息_________________________天。

3.3乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家有关规定和本合同约定，支付乙方以下报酬：

（1）基本工资：每月人民币_________________________元；

（2）岗位工资：每月人民币_________________________元；

（3）绩效工资：每月人民币_________________________元；

（4）其他津贴：每月人民币_________________________元。

4.2甲方每月支付乙方工资时间为每月的_________________________日。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

5.2甲方按照国家有关规定，为乙方提供以下福利待遇：

（1）_________________________；

（2）_________________________；

（3）_________________________。

六、甲方的权益和责任

6.1甲方有权：

（1）对乙方的工作进行监督和管理；

（2）根据工作需要调整乙方的岗位职责；

（3）对乙方的工作绩效进行考核；

（4）在乙方违约时，采取相应的法律措施。

6.2甲方应承担以下责任：

（1）按照本合同约定支付乙方劳动报酬；

（2）为乙方提供安全的工作环境；

（3）保障乙方的合法权益。

七、丙方的责权利

7.1丙方有权：

（1）按照本合同约定，为乙方提供相关服务；

（2）根据服务内容，收取相应的服务费用。

7.2丙方应承担以下责任：

（1）确保为乙方提供的服务符合国家规定和行业标准；

（2）对因服务问题给乙方造成的损失承担赔偿责任。

八、乙方的违约及限制条款

8.1乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的责任：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方有权要求丙方承担相应的责任：

（1）未按照国家有关规定缴纳社会保险费的；

（2）未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（3）克扣或者无故拖欠劳动报酬的；

（4）未依法解除劳动合同的。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、合同解除和终止

10.1本合同期满，经双方协商一致，可以续签。

10.2双方协商一致，可以解除本合同。

十一、其他约定

11.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

11.2本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份。

十二、附件

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、职称证书复印件；

4.乙方其他相关证书复印件；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方服务资质证书复印件。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：____________________________

丙方（盖章）：____________________________

签订日期：______________________________

本合同引入第三方主体丙方，旨在明确各方的责权利，保障甲方的权益，提高工作效率。甲方作为主导方，通过明确丙方的服务内容和责任，确保乙方在符合国家规定和行业标准的前提下，得到优质的服务。同时，甲方对乙方的违约行为有明确的处理措施，保障了甲方的利益。丙方的介入，不仅为乙方提供了专业服务，还降低了甲方的管理成本，实现了三方共赢的局面。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方系从事_________________________业务的单位，乙方愿意受雇于甲方，从事_________________________工作，丙方愿意为乙方提供相关服务，以保障乙方的工作权益，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同主体及服务内容

1.1甲方：作为乙方的工作场所和雇主，负责为乙方提供工作条件和保障乙方的基本权益。

1.2乙方：受雇于甲方，从事_________________________工作，享有本合同约定的各项权益。

1.3丙方：为乙方提供_________________________服务，确保乙方的工作条件和权益得到有效保障。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方在甲方规定的_________________________工作地点，从事_________________________工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成下列工作：

（1）_________________________；

（2）_________________________；

（3）_________________________。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为_________________________。

3.2乙方每周工作_________________________小时，每周休息_________________________天。

3.3乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家有关规定和本合同约定，支付乙方以下报酬：

（1）基本工资：每月人民币_________________________元；

（2）岗位工资：每月人民币_________________________元；

（3）绩效工资：每月人民币_________________________元；

（4）其他津贴：每月人民币_________________________元。

4.2甲方每月支付乙方工资时间为每月的_________________________日。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

5.2甲方按照国家有关规定，为乙方提供以下福利待遇：

（1）_________________________；

（2）_________________________；

（3）_________________________。

六、乙方的权益和责任

6.1乙方有权：

（1）要求甲方提供安全的工作环境和必要的劳动保护；

（2）要求甲方按时足额支付劳动报酬；

（3）参与公司民主管理，对公司的管理和决策提出意见和建议；

（4）在合同约定的条件下，享受法定休假和福利待遇。

6.2乙方应承担以下责任：

（1）遵守公司的规章制度和工作纪律；

（2）按照合同约定完成工作任务；

（3）爱护公司的财产，不得擅自离职。

七、丙方的责权利

7.1丙方有权：

（1）对乙方的工作环境和劳动保护条件进行监督；

（2）对乙方的劳动报酬和福利待遇进行监督；

（3）在乙方权益受到侵害时，向甲方提出整改要求。

7.2丙方应承担以下责任：

（1）确保乙方的工作环境和劳动保护条件符合国家规定和行业标准；

（2）对因服务问题导致乙方权益受损承担赔偿责任。

八、甲方的违约及限制条款

8.1甲方有下列情形之一的，乙方有权要求解除本合同，并要求丙方采取相应措施：

（1）未按时足额支付劳动报酬的；

（2）未提供安全的工作环境和必要的劳动保护的；

（3）克扣或者无故拖欠劳动报酬的；

（4）违反国家有关劳动法律法规的。

8.2甲方在以下情况下，应向乙方支付违约金：

（1）未经乙方同意，单方面变更工作地点或工作内容的；

（2）违反合同约定，侵犯乙方合法权益的。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过