务工合同样本样本

务工合同样本样本第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）名称：_____________________________

住所地：___________________________________________

法定代表人（负责人）：_____________________________

乙方（劳动者）姓名：_______________________________

身份证号码：_______________________________

住址：___________________________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意接受甲方安排的工作内容，具体工作内容为：_______________________________

2.甲方应向乙方提供必要的劳动条件和劳动保护，确保乙方在劳动过程中的安全和健康。

二、工作时间和休息休假

1.本合同实行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

三、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方工资，工资支付日为每月____日。

2.乙方月工资标准为人民币____元，计件工资按完成工作量的多少计算。

3.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、劳动保护与职业培训

1.甲方应确保乙方在工作中享有必要的劳动保护措施，并为其提供符合国家规定的劳动条件和环境。

2.甲方应按规定为乙方提供职业培训，提高其职业技能。

五、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，甲方按照法律规定给予解除劳动合同的；

（3）乙方因故意或者重大过失给甲方造成重大经济损失的；

（4）甲方依法进行经济性裁员或者因生产经营需要调整经营战略，导致乙方工作岗位被取消的；

（5）法律、行政法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未按照约定提供劳动条件的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）法律、行政法规规定的其他情形。

六、违约责任

1.甲方未按照约定支付劳动报酬的，应当支付乙方相应的赔偿金。

2.甲方未按照约定提供劳动条件的，应当承担相应的赔偿责任。

3.乙方违反劳动合同的约定，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方相关技能证书复印件。

甲方（盖章）：_______________________________

乙方（签字）：_______________________________

签订日期：_______________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）名称：_____________________________

住所地：___________________________________________

法定代表人（负责人）：_____________________________

乙方（劳动者）姓名：_______________________________

身份证号码：_______________________________

住址：___________________________________________

第三方主体：

名称：_____________________________

住所地：___________________________________________

法定代表人（负责人）：_____________________________

鉴于甲方需要乙方提供特定的劳务，同时为保障甲方的权益，特引入第三方主体参与本合同，以下为三方协商一致达成的协议：

一、工作内容

1.乙方同意接受甲方安排的工作内容，具体工作内容为：_______________________________

2.甲方应向乙方提供必要的劳动条件和劳动保护，确保乙方在劳动过程中的安全和健康。

3.第三方主体作为甲方授权的监管方，负责监督乙方的工作进度和质量，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

二、工作时间和休息休假

1.本合同实行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.第三方主体负责监督乙方休息休假制度的执行情况。

三、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方工资，工资支付日为每月____日。

2.乙方月工资标准为人民币____元，计件工资按完成工作量的多少计算。

3.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.第三方主体有权对乙方的工资发放进行监督，确保乙方工资的准确性和及时性。

四、劳动保护与职业培训

1.甲方应确保乙方在工作中享有必要的劳动保护措施，并为其提供符合国家规定的劳动条件和环境。

2.甲方应按规定为乙方提供职业培训，提高其职业技能。

3.第三方主体负责监督甲方履行劳动保护和职业培训义务的情况。

五、第三方主体的责权利

1.第三方主体有权监督乙方的工作进度和质量，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

2.第三方主体有权对乙方的工资发放、休息休假、劳动保护和职业培训等方面进行监督。

3.第三方主体有权对乙方违反合同的行为进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除合同等。

六、甲方的权益

1.甲方有权要求乙方按照约定完成工作任务，并保证工作质量。

2.甲方有权对乙方的工作进度和质量进行监督，必要时可要求乙方进行整改。

3.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度以及本合同约定。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）未按约定完成工作任务或工作质量不符合要求的；

（2）违反国家法律法规、甲方规章制度以及本合同约定的；

（3）泄露甲方商业秘密或损害甲方利益的；

（4）其他严重违约行为。

2.乙方在合同期间，未经甲方同意，不得擅自离职或转岗。

3.乙方在合同期间，不得与其他单位或个人从事与甲方业务相同或类似的竞争性工作。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份。

3.附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方相关技能证书复印件。

第三方主体的介入，旨在保障甲方的权益，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。通过引入第三方主体，甲方在合同中拥有了更多的权利和利益，如监督权、解除合同权等。同时，乙方在合同中受到更多的限制，如违约责任、离职限制等。这种全新的模式有利于甲方在劳务合作中降低风险，提高工作效率。

甲方为主导的目的和意义：

1.通过合同明确甲乙双方的权益和责任，降低劳务合作风险。

2.引入第三方主体，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务，提高工作效率。

3.保障甲方在劳务合作中的权益，降低损失。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（工程承包方）名称：_____________________________

住所地：___________________________________________

法定代表人（负责人）：_____________________________

乙方（施工人员）姓名：_______________________________

身份证号码：_______________________________

住址：___________________________________________

第三方主体：

名称：_____________________________

住所地：___________________________________________

法定代表人（负责人）：_____________________________

鉴于甲方承包工程项目需要乙方提供施工服务，同时为保障乙方的权益，特引入第三方主体作为监理方参与本合同，以下为三方协商一致达成的协议：

一、工程内容

1.乙方同意接受甲方承包的工程项目，具体工程内容为：_______________________________

2.甲方应向乙方提供施工图纸、技术规范、工程进度计划等相关资料。

3.第三方主体作为监理方，负责监督工程进度、质量、安全和环境保护等方面。

二、工作时间和休息休假

1.本合同实行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.第三方主体负责监督甲方遵守乙方休息休假制度的情况。

三、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方工资，工资支付日为每月____日。

2.乙方月工资标准为人民币____元，计件工资按完成工程量的多少计算。

3.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.第三方主体有权对乙方的工资发放进行监督，确保乙方工资的准确性和及时性。

四、劳动保护和安全

1.甲方应确保乙方在工作中享有必要的劳动保护措施，并为其提供符合国家规定的劳动条件和环境。

2.甲方应按规定为乙方提供职业培训，提高其职业技能和安全意识。

3.第三方主体负责监督甲方履行劳动保护和安全责任的情况。

五、第三方主体的责权利

1.第三方主体有权监督工程进度、质量、安全和环境保护等方面，确保工程符合相关规范。

2.第三方主体有权对甲方的施工过程进行现场检查，提出整改意见。

3.第三方主体有权对甲方的违约行为进行处理，包括但不限于警告、罚款、暂停工程等。

六、乙方的权益

1.乙方有权要求甲方按照约定提供施工图纸、技术规范、工程进度计划等相关资料。

2.乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护和安全措施。

3.乙方有权要求甲方按照约定支付工资和缴纳社会保险及住房公积金。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任：

（1）未按约定提供施工图纸、技术规范、工程进度计划等相关资料的；

（2）未按约定支付工资或缴纳社会保险及住房公积金的；

（3）未提供必要的劳动保护和安全措施的；

（4）其他严重违约行为。

2.甲方在合同期间，未经乙方同意，不得擅自变更工程内容或降低工程质量标准。

3.甲方在合同期间，不得要求乙方从事超出其技能范围的工作。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份。

3.附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方相关技能证书复印件。

乙方为主