外派培训服务协议书

外派培训服务协议书合同编号：__________甲方（派出方）：公司名称：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（接受培训方）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________地址：____________________联系方式：____________________一、总则1.协议的目的本协议旨在明确甲方为乙方提供外派培训的相关事宜，保证乙方在接受培训后能够为甲方的发展做出积极贡献，并规范双方在培训过程中的权利和义务。2.协议的适用范围本协议适用于甲方安排乙方参加的各类外派培训活动，包括但不限于专业技能培训、管理培训、职业素养培训等。二、培训内容与目标1.培训课程详情甲方将为乙方提供[具体培训课程名称]培训，该培训课程涵盖了[课程主要内容概述]等方面的知识和技能。2.培训预期目标通过本次培训，乙方应能够掌握[具体技能或知识]，提高[具体能力方面]的水平，为甲方的业务发展提供有力支持。三、培训安排1.培训时间与地点培训时间：[具体培训开始时间]至[具体培训结束时间]培训地点：[详细培训地点]2.培训方式本次培训将采用[培训方式，如课堂讲授、实践操作、案例分析等]的方式进行，以保证乙方能够充分理解和掌握培训内容。四、培训费用1.费用明细本次培训的费用总计为[具体金额]元，包括培训课程费用、教材费用、培训场地费用等。2.费用支付方式甲方将承担培训费用的[具体承担比例或金额]，乙方需承担培训费用的[具体承担比例或金额]。乙方应在[指定时间]前将自己承担的费用支付给甲方。支付方式为[具体支付方式，如银行转账、支票等]。五、双方权利与义务1.甲方（派出方）权利与义务（1）甲方有权根据公司的发展需要和乙方的工作表现，安排乙方参加相应的外派培训。（2）甲方应负责联系培训单位，安排培训课程和培训时间，并保证培训的质量和效果。（3）甲方有权要求乙方在培训期间遵守培训单位的规章制度，认真学习，按时完成培训任务。（4）甲方应按照本协议的约定，支付培训费用。（5）甲方有权在乙方完成培训后，根据公司的实际情况，对乙方的工作进行合理安排和调整。2.乙方（接受培训方）权利与义务（1）乙方有权了解培训课程的内容、培训方式和培训时间等相关信息。（2）乙方应按照甲方的安排，按时参加培训，不得无故缺席或迟到早退。（3）乙方应在培训期间认真学习，遵守培训单位的规章制度，尊重培训教师和其他学员，积极参与培训活动，努力提高自己的专业技能和综合素质。（4）乙方应保守培训过程中涉及的商业秘密和机密信息，不得向任何第三方泄露。（5）乙方应按照本协议的约定，支付自己承担的培训费用。六、培训考核与证书1.考核方式与标准培训结束后，乙方将参加由培训单位组织的考核，考核方式包括[具体考核方式，如笔试、面试、实践操作等]。考核标准将根据培训课程的要求和目标制定，乙方需达到[具体考核合格标准]以上才能通过考核。2.证书颁发与认可如乙方通过考核，培训单位将颁发相应的培训证书。该证书将作为乙方完成培训的证明，甲方将予以认可。乙方应妥善保管培训证书，如有遗失或损坏，应及时向培训单位申请补发。七、服务期约定1.服务期时长乙方在完成培训后，应在甲方公司服务[具体服务期时长]。服务期自乙方完成培训之日起计算。2.服务期的起算与终止服务期的起算时间为乙方完成培训并获得培训证书之日。服务期的终止时间为服务期满之日或乙方违反本协议约定提前解除服务期之日。在服务期内，如乙方因个人原因提前解除劳动合同或违反甲方的规章制度被甲方解除劳动合同，乙方应按照本协议的约定向甲方支付违约金。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议的约定安排乙方参加培训或未按时支付培训费用，甲方应承担相应的违约责任，向乙方支付违约金[具体违约金金额]元。2.乙方违约责任（1）若乙方未按照本协议的约定参加培训或在培训期间违反培训单位的规章制度，乙方应承担相应的违约责任，向甲方支付违约金[具体违约金金额]元。（2）若乙方在服务期内因个人原因提前解除劳动合同或违反甲方的规章制度被甲方解除劳动合同，乙方应按照以下方式向甲方支付违约金：违约金金额=培训费用总额÷服务期月数×未履行服务期月数。九、保密条款1.保密内容双方同意，在本协议履行过程中，各自所接触到的对方的商业秘密、技术秘密和其他机密信息（以下统称“保密信息”）应予以保密。保密信息包括但不限于培训内容、培训资料、培训方法、甲方的商业计划、客户信息、财务信息等。2.保密期限本协议的保密期限为自本协议生效之日起[具体保密期限]年。在保密期限内，双方应严格遵守保密义务，不得向任何第三方泄露保密信息。十、协议变更与解除1.协议变更的条件与程序本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议与本协议具有同等法律效力。2.协议解除的情形与处理方式（1）经双方协商一致，可以解除本协议。（2）若乙方在培训期间违反培训单位的规章制度或本协议的约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。（3）若甲方未按照本协议的约定安排乙方参加培训或未按时支付培训费用，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担相应的违约责任。十一、争议解决1.争议解决方式本协议的履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.诉讼或仲裁地点本协议的诉讼或仲裁地点为甲方所在地的人民法院。十二、其他条款1.通知与送达本协议项下的任何通知、要求或其他通讯应以书面形式作出，并通过专人送达、挂号信邮寄、邮件或传真等方式发送至对方的以下地址：甲方：地址：____________________联系人：____________________联系方式：____________________传真：____________________邮件：____________________乙方：地址：____________________联系人：____________________联系方式：____________________传真：____________________邮件：____________________通知在以下时间视为送达：（1）如通过专人送达，在送达对方指定联系人时视为送达；（2）如通过挂号信邮寄，在寄出后第[具体天数]日视为送达；（3）如通过邮件发送，在发送后[具体时间]视为送达，但发送方应保留发送记录作为送达的证据；（4）如通过传真发送，在传真成功发送后视为送达，但发送方应保留传真发送报告作为送达的证据。2.协议的完整性本协议构成双方之间关于外派培训的完整协议，取代双方之前就该事项达成的任何口头或书面协议。本协议的任何条款如被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力和可执行性。3.协议的生效与终止本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，至服务期届满或双方按照本协议的约定解除本协议之日终止。十三、附件1