员工代领工资协议书范本_第1页
员工代领工资协议书范本_第2页
员工代领工资协议书范本_第3页
员工代领工资协议书范本_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

员工代领工资协议书范本甲方(委托方):姓名:__________身份证号码:__________联系地址:__________联系电话:__________乙方(受托方):姓名:__________身份证号码:__________联系地址:__________联系电话:__________鉴于甲方因[具体原因]无法亲自领取工资,特委托乙方代领其工资,为明确双方权利义务,根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上,经协商一致,达成如下协议:一、委托事项甲方委托乙方代领其在[工作单位名称]的工资,代领工资期间自[起始日期]起至[结束日期]止。二、工资具体情况说明1.工资构成:甲方在[工作单位名称]的工资由基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等部分组成,具体数额以甲方与工作单位签订的劳动合同及工资发放记录为准。2.工资发放时间:工作单位每月[具体日期]发放上月工资。三、双方权利义务(一)甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定及时、足额代领工资并交付给自己。有权知晓工资代领的进展情况。2.义务向乙方提供真实、准确的个人身份信息及与工资代领相关的必要文件,包括但不限于身份证复印件、劳动合同等。确保委托代领工资行为的合法性,并对提供信息的真实性负责。按照本协议约定向乙方支付代领工资的相关费用(如有)。(二)乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定获得代领工资的相关费用(如有)。在代领工资过程中,有权要求工作单位提供必要的协助和信息。2.义务按照甲方的委托及本协议约定,在工资发放日及时前往工作单位代领甲方工资。代领工资后,应妥善保管工资款项,并在[约定交付时间]内将工资足额交付给甲方。交付方式为[具体交付方式,如现金交付、银行转账等]。不得擅自挪用、克扣甲方工资款项。代领工资过程中,应严格遵守工作单位及相关法律法规关于工资领取的规定和程序,如因乙方原因导致工资代领出现问题,乙方应承担相应责任。对甲方的个人信息及工资情况予以保密,不得向任何第三方泄露。四、费用及支付方式1.费用约定:双方约定,乙方代领甲方工资,甲方应向乙方支付代领工资费用人民币[x]元(大写:[大写金额])。该费用包含乙方为代领工资所产生的交通、通讯等必要费用。2.支付方式:甲方应在乙方成功代领工资并交付给自己后的[x]个工作日内,将代领工资费用支付至乙方指定的银行账户。乙方指定银行账户信息如下:开户银行:__________账户名称:__________账号:__________五、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付代领工资费用,每逾期一日,应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。逾期超过[x]日的,乙方有权解除本协议,并要求甲方支付已产生的代领工资费用及违约金。2.若乙方未按照本协议约定及时、足额代领工资或未在约定时间内将工资交付给甲方,每逾期一日,应按照代领工资金额的[x%]向甲方支付违约金。如因乙方原因导致甲方工资损失的,乙方应承担全部赔偿责任。3.若乙方擅自挪用、克扣甲方工资款项,乙方应立即返还挪用、克扣的工资款项,并按照挪用、克扣金额的[x%]向甲方支付违约金。构成犯罪的,乙方应依法承担刑事责任。4.任何一方违反本协议约定的保密义务,应向对方支付违约金人民币[x]元(大写:[大写金额])。如因违约行为给对方造成损失的,违约方还应承担相应的赔偿责任。六、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。甲

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论