财务退休返聘合同协议

财务退休返聘合同协议甲方（聘用单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（受聘人员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________原工作单位：________________原退休时间：________________现居住地址：________________联系电话：________________鉴于甲方因工作需要，拟返聘乙方担任财务相关工作，乙方同意接受甲方的返聘。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方返聘乙方事宜达成如下协议：一、返聘期限本协议返聘期限自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期满，双方如无异议，则自动延续____年。二、工作内容及要求（一）工作内容1.乙方负责甲方财务核算工作，包括但不限于账务处理、编制财务报表、税务申报等，确保财务数据的准确性和及时性。2.协助甲方进行财务分析，提供财务数据支持和相关建议，为甲方的决策提供依据。3.负责甲方财务档案的整理、归档和保管工作，保证财务档案的完整性和安全性。4.参与甲方财务管理制度的制定和完善，提出合理化建议，规范财务工作流程。5.协助甲方处理其他与财务相关的临时性工作任务。（二）工作要求1.乙方应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，遵守职业道德，诚实守信，保守甲方的商业秘密和财务信息。2.乙方应按照甲方的工作要求和标准，认真履行职责，按时、保质、保量地完成工作任务。3.乙方应积极配合甲方的工作安排，如有特殊情况需要请假或调整工作时间，应提前向甲方提出申请，并获得甲方的批准。三、工作报酬及支付方式（一）工作报酬甲方按照每月人民币____元（大写____元整）的标准向乙方支付工作报酬。该报酬为税前金额，乙方应按照国家法律法规缴纳个人所得税，甲方有权代扣代缴。（二）支付方式甲方于每月____日前将上月工作报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：____________________银行账号：____________________户名：____________________四、双方权利义务（一）甲方权利义务1.甲方有权要求乙方按照本协议约定完成工作任务，并对乙方的工作进行监督和检查。2.甲方应按照本协议约定向乙方支付工作报酬。3.甲方应为乙方提供必要的工作条件和工作环境，协助乙方解决工作中遇到的问题。4.甲方应尊重乙方的劳动成果，不得擅自修改或使用乙方的工作成果用于其他目的。（二）乙方权利义务1.乙方有权按照本协议约定获得工作报酬。2.乙方应按照本协议约定认真履行工作职责，遵守甲方的各项规章制度。3.乙方应保守甲方的商业秘密和财务信息，不得向任何第三方泄露或使用。4.乙方在工作过程中应遵守国家法律法规，如因乙方原因导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。5.乙方应定期向甲方汇报工作进展情况，接受甲方的工作安排和指导。6.乙方在返聘期间，如因身体健康原因无法继续履行工作职责的，应提前通知甲方，并配合甲方做好工作交接。五、保密条款（一）保密内容乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、财务信息、技术秘密等予以保密，包括但不限于：1.甲方的财务报表、财务数据、财务分析报告等。2.甲方的客户信息、业务合同、业务计划等。3.甲方的技术方案、技术资料、技术秘密等。4.甲方的内部管理制度、工作流程、工作规范等。5.其他属于甲方商业秘密或应予保密的信息。（二）保密期限乙方的保密期限自本协议生效之日起至本协议终止后____年止。（三）违约责任如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币____元（大写____元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方应继续赔偿甲方超出部分的损失。六、知识产权条款（一）知识产权归属乙方在工作过程中完成的工作成果，包括但不限于财务报表、财务分析报告、财务管理制度等，其知识产权归甲方所有。乙方应积极配合甲方办理相关知识产权归属手续。（二）使用限制乙方不得擅自使用或允许第三方使用其在工作过程中完成的工作成果，不得将其用于与甲方业务无关的目的。（三）违约责任如乙方违反知识产权条款，应向甲方支付违约金人民币____元（大写____元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方应继续赔偿甲方超出部分的损失。七、工作条件及劳动保护（一）工作条件甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公设备、办公场地、网络设施等。（二）劳动保护甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方的工作安全和身体健康。乙方在工作过程中应遵守甲方的劳动保护制度，正确使用劳动保护用品。八、社会保险及福利待遇（一）社会保险乙方已享受退休待遇，甲方不再为乙方缴纳社会保险。（二）福利待遇乙方不享受甲方的其他福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定节假日福利，以及其他非法定福利待遇。九、协议的变更、解除和终止（一）协议的变更本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。（二）协议的解除1.经双方协商一致，可以解除本协议。2.若乙方严重违反甲方的规章制度或职业道德，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿因此遭受的损失。3.若乙方因身体健康原因无法继续履行工作职责，或因其他不可抗力因素导致本协议无法继续履行的，乙方有权解除本协议，但应提前通知甲方，并配合甲方做好工作交接。4.若甲方未按照本协议约定支付工作报酬，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的工作报酬及相应的经济补偿。（三）协议的终止1.本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。2.乙方达到法定退休年龄或享受退休待遇的，本协议自动终止。3.本协议因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因无法继续履行的，本协议自动终止。十、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付工作报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。2.若甲方违反本协议约定的其他义务，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定完成工作任务，或工作质量不符合要求，甲方有权要求乙方返工或采取其他补救措施，由此产生的费用由乙方承担。若乙方给甲方造成损失的，还应承担相应的赔偿责任。2.若乙方违反本协议约定的保密条款、知识产权条款等，应按照本协议的约定承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.若乙方擅自解除本协议或未按照本协议约定提前通知甲方解除协议的，应向甲方支付违约金人民币____元（大写____元整），并赔偿甲方因此遭受的损失。十一、争议解决本协议的签订、履行、变更、解除和终止等事项，均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、其他条款（一）本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。（二）本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等