调车组劳务派遣合同协议

调车组劳务派遣合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳务派遣单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方生产经营需要，需使用调车组相关劳务人员，乙方具有合法的劳务派遣资质，能够提供符合甲方要求的调车组劳务人员。甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经平等、自愿、协商一致，就甲方使用乙方派遣的调车组劳务人员事宜，达成如下协议：一、合同双方身份及合同目的1.双方身份甲方为[甲方单位性质及简介]，在[甲方业务范围及领域]从事生产经营活动。乙方为依法设立并具有劳务派遣资质的单位，专门从事劳务派遣业务。2.合同目的本合同旨在明确甲乙双方在调车组劳务派遣业务中的权利义务关系，确保甲方能够获得符合其生产经营需求的调车组劳务人员，乙方能够按照法律法规及本合同约定履行劳务派遣职责，保障各方合法权益。二、标的物或服务具体描述1.派遣人员范围乙方按照甲方要求，向甲方派遣调车组劳务人员，具体岗位包括但不限于调车长、调车员等，从事与铁路调车作业相关的工作。2.工作内容调车组劳务人员负责在甲方指定的铁路作业区域内，按照铁路调车作业标准和流程，进行车辆的摘挂、编组、解体、取送等调车作业操作。严格遵守铁路运输安全规章制度，确保调车作业安全，防止各类安全事故的发生。配合甲方其他部门及相关人员，完成与调车作业相关的各项工作任务，如车辆检查、线路清理等。3.工作地点调车组劳务人员的工作地点为[具体铁路作业站点及区域范围]。三、权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定派遣符合条件的调车组劳务人员。有权对调车组劳务人员的工作进行监督、检查和考核，根据考核结果对乙方提出改进意见或要求。在调车组劳务人员违反甲方规章制度或工作要求，且经乙方教育、整改无效的情况下，有权要求乙方更换人员。2.义务为调车组劳务人员提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保其在安全的环境下工作。按照本合同约定向乙方支付劳务派遣费用及相关费用。负责对调车组劳务人员进行工作安排和调度，合理安排其工作任务，但不得违反法律法规及本合同约定安排乙方人员从事违规或危险作业。对调车组劳务人员在工作过程中因履行工作职责而受到的伤害，按照国家有关规定承担相应的责任和费用。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定支付劳务派遣费用及相关费用。有权对甲方使用调车组劳务人员的情况进行监督，如发现甲方存在违反法律法规或本合同约定的行为，有权要求甲方改正。在甲方拖欠劳务派遣费用或存在其他严重违约行为的情况下，有权解除本合同。2.义务按照国家法律法规及本合同约定，与调车组劳务人员签订劳动合同，建立劳动关系，并为其缴纳社会保险等费用。负责调车组劳务人员的招聘、选拔、培训、考核等工作，确保派遣人员具备符合甲方要求的工作技能和素质。根据甲方需求，按时、足额派遣符合条件的调车组劳务人员到甲方工作，并负责处理派遣人员与甲方之间的工作协调和沟通事宜。对调车组劳务人员在甲方工作期间的行为负责，如因乙方原因导致派遣人员违反法律法规或甲方规章制度，乙方应承担相应的法律责任。定期对调车组劳务人员进行回访和跟踪管理，了解其工作情况和思想动态，及时解决存在的问题。四、劳务派遣费用及支付方式1.劳务派遣费用标准甲方按照以下标准向乙方支付劳务派遣费用：调车长：每人每月[x]元；调车员：每人每月[x]元。上述费用包含乙方应支付给调车组劳务人员的工资、奖金、福利、社会保险费用、管理费等乙方为履行本合同所需支付的一切费用。2.支付方式甲方应于每月[具体支付日期]前，将上月的劳务派遣费用支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到款项后[x]个工作日内，向甲方提供合法有效的发票。五、社会保险及福利待遇1.社会保险乙方按照国家法律法规及当地政策规定，为调车组劳务人员缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险费用，确保其享受相应的社会保险待遇。2.福利待遇调车组劳务人员在甲方工作期间，享有与甲方同岗位正式员工同等的工作条件和劳动保护待遇。甲方根据自身情况，为调车组劳务人员提供必要的工作餐、住宿等福利，具体标准按照甲方相关规定执行。调车组劳务人员享有国家法定节假日、年假、病假等带薪休假权利，休假天数及工资待遇按照国家法律法规及甲方相关规定执行。六、培训与考核1.培训乙方负责组织调车组劳务人员参加上岗前的专业技能培训，培训内容包括铁路调车作业标准、安全操作规程、应急处置方法等，确保其具备胜任工作的能力。甲方根据实际工作需要，有权要求乙方对调车组劳务人员进行专项培训，培训费用由[培训费用承担方]承担。2.考核甲方负责对调车组劳务人员的工作表现进行日常考核，考核内容包括工作质量、工作效率、安全操作、遵守规章制度等方面。乙方应根据甲方的考核结果，对调车组劳务人员进行相应的奖惩，并将考核情况反馈给甲方。七、保密条款1.甲乙双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、业务信息及其他机密信息予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起[x]年。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本合同约定向乙方支付劳务派遣费用或相关费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。若甲方违反本合同约定安排调车组劳务人员从事违规或危险作业，导致人员伤亡或财产损失的，甲方应承担全部法律责任，并赔偿乙方及调车组劳务人员因此遭受的全部损失。若甲方擅自解除本合同或无故拖欠乙方费用，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按照本合同约定派遣符合条件的调车组劳务人员，或派遣的人员数量不足、质量不符合要求，乙方应在接到甲方通知后[x]个工作日内补足或更换人员，并承担因此给甲方造成的损失。若乙方未按照国家法律法规及本合同约定为调车组劳务人员缴纳社会保险等费用，乙方应承担补缴费用及滞纳金，并赔偿调车组劳务人员因此遭受的损失。若乙方违反本合同约定泄露甲方商业秘密或其他机密信息，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。若乙方擅自解除本合同或未按照本合同约定履行其他义务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。九、合同变更、解除与终止1.合同变更本合同履行期间，如有未尽事宜或需要变更合同条款的，甲乙双方应协商一致，并签订书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.合同解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。若一方违反本合同约定，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担违约责任。在本合同履行过程中，如因不可抗力或法律法规政策调整等原因，导致本合同无法继续履行的，甲乙双方可以协商解除本合同，互不承担违约责任。3.合同终止本合同期满，双方未续签的，本合同自行终止。本合同约定的派遣工作任务完成或调车组劳务人员全部离职的，本合同终止。本合同因其他法定或约定原因终止的，甲乙双方应按照法律法规及本合同约定办理相关手续。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[合同有效期]年。合同期满后，双方如无异议，则自动延续[延续期限]年。2.本合同一式两份，甲乙双方