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文档简介
设计师岗位合同协议甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系电话:________________乙方(劳动者):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________地址:____________________联系电话:________________鉴于甲方拟聘用乙方担任设计师岗位,乙方具备相应的专业技能和工作经验,双方经平等自愿、协商一致,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,达成如下合同协议:一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点1.工作内容乙方同意在甲方担任设计师岗位,主要负责甲方产品的设计工作,包括但不限于产品外观设计、包装设计、宣传物料设计等,按照甲方要求完成设计任务,并确保设计成果符合甲方的质量标准和市场需求。2.工作地点乙方的工作地点为____________________。三、工作时间和休息休假1.工作时间甲方实行____工作制。具体工作时间为:______至______,午休______小时。乙方应遵守甲方的工作时间安排,按时完成工作任务。如有特殊情况需要调整工作时间,双方应协商一致。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。甲方应按照国家法律法规的规定,保障乙方的休息休假权益。四、劳动报酬1.工资待遇甲方每月支付乙方工资人民币______元。工资发放日为每月______日。2.绩效奖金甲方根据乙方的工作表现和业绩,发放绩效奖金。绩效奖金的具体数额和发放方式由甲方制定并根据实际情况确定。3.加班工资乙方因工作需要加班的,甲方应按照国家法律法规的规定支付加班工资。加班工资的计算基数为乙方正常工作时间的工资。五、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方政府的规定,为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇,如节日福利、培训机会、职业发展规划等。具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护甲方为乙方提供必要的劳动保护用品,保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。2.劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和工作条件,确保乙方能够正常开展工作。3.职业危害防护甲方对乙方从事的工作岗位可能产生的职业危害进行告知,并采取相应的防护措施,保障乙方的职业健康。七、双方权利和义务1.甲方权利和义务有权按照本合同的约定,要求乙方按时、按质、按量完成工作任务。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核。按照本合同的约定,按时支付乙方工资和福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和培训机会,帮助乙方提升专业技能和工作能力。遵守国家法律法规的规定,保障乙方的合法权益。2.乙方权利和义务有权按照本合同的约定,获得劳动报酬和福利待遇。有权要求甲方提供必要的工作条件和培训机会。按照本合同的约定,按时、按质、按量完成工作任务,遵守甲方的工作纪律和规章制度。保守甲方的商业秘密和工作机密,不得向任何第三方泄露。爱护甲方的财产,不得故意损坏或侵占。遵守国家法律法规的规定,诚实守信,履行职业道德。八、合同的变更、解除和终止1.合同变更本合同的任何变更或补充需经双方协商一致,并签订书面协议。变更或补充协议作为本合同的组成部分,与本合同具有同等法律效力。2.合同解除经双方协商一致,可以解除本合同。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:在试用期内被证明不符合录用条件的;严重违反甲方的规章制度的;严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;被依法追究刑事责任的;法律法规规定的其他情形。甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:未按照本合同的约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;未依法为乙方缴纳社会保险费的;甲方的规章制度违反法律法规的规定,损害乙方权益的;法律法规规定的其他情形。3.合同终止本合同期满,双方未续签的,本合同终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的,本合同终止。甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的,本合同终止。法律法规规定的其他情形。九、违约责任1.若甲方未按照本合同的约定按时支付乙方工资或福利待遇,每逾期一日,应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本合同的约定按时、按质、按量完成工作任务,给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。3.若乙方违反甲方的规章制度或保守商业秘密的约定,给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。4.若一方违反本合同的其他约定,应承担因此给对方造成的损失。十、争议解决本合同履行过程中发生的争议,由双方协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同未尽事宜,按照国家法律法规的规定执行。2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
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