劳务派遣短期合同样本

劳务派遣短期合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

丙方（派遣劳动者）：____________________

鉴于甲方具备劳务派遣资质，乙方需招聘一定数量的劳务派遣劳动者，丙方同意根据甲方、乙方的约定，派遣劳动者至乙方处从事相关工作，现经三方友好协商，达成如下协议：

一、派遣事项

1.1甲方同意向乙方派遣劳动者，派遣期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月。

1.2派遣劳动者人数为__________人，具体岗位、工作地点由乙方指定。

二、派遣劳动者的权利义务

2.1甲方负责与派遣劳动者签订劳动合同，并依法为其缴纳社会保险、住房公积金等费用。

2.2乙方按照国家规定，为派遣劳动者提供相应的劳动条件和工作环境，保障其合法权益。

2.3丙方同意遵守甲方、乙方的约定，按时向乙方派遣符合要求的劳动者。

三、甲方与乙方的权利义务

3.1甲方应确保派遣劳动者的合法身份，并对其行为承担责任。

3.2乙方应对派遣劳动者进行岗前培训，提高其业务水平。

3.3甲方、乙方应按照国家规定，对派遣劳动者进行工资支付、劳动保护等。

四、违约责任

4.1任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

4.2甲方、乙方在合同履行过程中，如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、合同解除

5.1合同期满或双方协商一致解除合同时，本合同自动终止。

5.2任何一方在合同履行期间，如出现以下情况之一，有权解除合同：

（1）劳动者严重违反劳动纪律或乙方规章制度；

（2）劳动者因故意或重大过失给乙方造成重大损失；

（3）劳动者因病或非因工负伤，连续休养超过法定期限；

（4）劳动者怀孕、哺乳期间，违反国家有关规定的。

六、其他

6.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

6.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方营业执照副本复印件；

3.丙方身份证复印件；

4.劳动合同复印件；

5.其他相关文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

丙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

丁方（派遣劳动者）：____________________

鉴于甲方具备劳务派遣资质，乙方需招聘一定数量的劳务派遣劳动者，丙方作为第三方服务提供方，负责为甲方提供派遣劳动者的相关服务。为明确各方权利义务，保障甲方的权益，经三方友好协商，达成如下协议：

一、派遣事项

1.1甲方同意向乙方派遣劳动者，派遣期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月。

1.2派遣劳动者人数为__________人，具体岗位、工作地点由乙方指定。

1.3丙方负责为甲方提供符合要求的派遣劳动者，并确保其具备合法身份。

二、丙方的责权利

2.1丙方应按照甲方要求，提供符合岗位需求的派遣劳动者，并对派遣劳动者的行为承担责任。

2.2丙方应协助甲方进行劳动者入职、离职手续办理，并负责与劳动者签订劳动合同。

2.3丙方有权收取甲方支付的派遣服务费用，具体金额由三方另行协商确定。

三、甲方的责权利

3.1甲方负责与乙方签订劳务派遣协议，并支付丙方派遣服务费用。

3.2甲方有权对丙方提供的派遣劳动者进行资格审查，确保其符合岗位需求。

3.3甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照国家规定为派遣劳动者提供劳动条件和工作环境。

3.4甲方有权要求丙方对派遣劳动者进行培训，提高其业务水平。

四、乙方的责权利

4.1乙方负责接收派遣劳动者，并按照国家规定为派遣劳动者提供劳动条件和工作环境。

4.2乙方有权对派遣劳动者进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

4.3乙方有权要求丙方提供派遣劳动者的相关资料，以便进行管理。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

5.2丙方如未按照甲方要求提供符合岗位需求的派遣劳动者，甲方有权要求丙方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。

5.3乙方如未按照国家规定为派遣劳动者提供劳动条件和工作环境，甲方有权要求乙方改正，并承担相应责任。

六、合同解除

6.1合同期满或双方协商一致解除合同时，本合同自动终止。

6.2任何一方在合同履行期间，如出现以下情况之一，有权解除合同：

（1）丙方未按照甲方要求提供符合岗位需求的派遣劳动者；

（2）乙方未按照国家规定为派遣劳动者提供劳动条件和工作环境；

（3）丙方、乙方违反本合同约定，导致合同无法履行。

七、其他

7.1本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

7.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方营业执照副本复印件；

3.丙方营业执照副本复印件；

4.劳动合同复印件；

5.其他相关文件。

本合同中，第三方丙方的介入旨在为甲方提供更加专业、高效的派遣服务，保障甲方的权益。甲方作为派遣单位，主导合同的签订和履行，通过明确丙方的责任和义务，确保派遣劳动者的合法性和工作质量。同时，甲方通过增加自身的权利条款和利益条款，进一步保障自身在合同中的主导地位。乙方作为用工单位，需按照国家规定为派遣劳动者提供劳动条件和工作环境，确保其合法权益。通过本合同的签订，甲乙丙三方共同维护劳务派遣市场的正常秩序，促进劳动关系的和谐稳定。

甲方权益主导的目的和意义：

1.保障甲方在劳务派遣过程中的权益，确保派遣劳动者的合法性和工作质量。

2.明确丙方的责任和义务，提高派遣服务的专业性和效率。

3.强化甲方的监督权，确保乙方履行用工单位的义务。

第三方介入的意义和目的：

1.为甲方提供专业、高效的派遣服务，降低招聘和管理成本。

2.保障派遣劳动者的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。

3.规范劳务派遣市场，维护市场秩序。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（劳务派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

丙方（人力资源外包服务提供方）：____________________

丁方（派遣劳动者）：____________________

鉴于乙方需招聘一定数量的劳务派遣劳动者，甲方具备劳务派遣资质，丙方作为人力资源外包服务提供方，负责为乙方提供派遣劳动者的相关服务。为保障乙方权益，明确各方责任，经三方友好协商，达成如下协议：

一、派遣事项

1.1乙方同意向甲方派遣劳动者，派遣期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月。

1.2派遣劳动者人数为__________人，具体岗位、工作地点由乙方指定。

1.3丙方负责为乙方提供符合岗位需求的派遣劳动者，并确保其具备合法身份。

二、丙方的责权利

2.1丙方应按照乙方要求，提供符合岗位需求的派遣劳动者，并对派遣劳动者的行为承担责任。

2.2丙方应协助乙方进行劳动者入职、离职手续办理，并负责与劳动者签订劳动合同。

2.3丙方有权收取乙方支付的劳务派遣费用，具体金额由三方另行协商确定。

三、乙方的责权利

3.1乙方有权要求甲方按照约定时间、人数提供符合岗位需求的派遣劳动者。

3.2乙方有权对派遣劳动者进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.3乙方有权要求丙方提供派遣劳动者的相关资料，以便进行管理。

3.4乙方有权对丙方提供的人力资源外包服务进行监督，确保服务质量。

四、甲方的责权利

4.1甲方负责与丙方签订劳务派遣协议，并支付丙方派遣服务费用。

4.2甲方有权对丙方提供的派遣劳动者进行资格审查，确保其符合岗位需求。

4.3甲方有权要求丙方对派遣劳动者进行培训，提高其业务水平。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

5.2丙方如未按照乙方要求提供符合岗位需求的派遣劳动者，乙方有权要求丙方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。

5.3甲方如未按照约定时间、人数提供派遣劳动者，乙方有权要求甲方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。

六、合同解除

6.1合同期满或双方协商一致解除合同时，本合同自动终止。

6.2任何一方在合同履行期间，如出现以下情况之一，有权解除合同：

（1）丙方未按照乙方要求提供符合岗位需求的派遣劳动者；

（2）甲方未按照约定时间、人数提供派遣劳动者；

（3）丙方、甲方违反本合同约定，导致合同无法履行。

七、其他

7.1本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

7.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方营业执照副本复印件；

3.丙方营业执照副本复印件；

4.劳动合同复印件；

5.其他相关文件。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为用工单位，在劳务派遣过程中占据主导地位，旨在确保派遣劳动者的质量和工作环境。通过本合同的签订，乙方能够：

1.确保派遣劳动者的合法性和专业