劳动班组解除合同标准文本

劳动班组解除合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：

乙方（劳动者姓名）：

鉴于甲方与乙方于____年____月____日签订的劳动合同，鉴于双方在履行劳动合同过程中，经协商一致，现就解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、解除劳动合同的日期

甲方与乙方同意自____年____月____日起解除双方之间的劳动合同。

二、解除劳动合同的原因

1.甲方因经营需要，对乙方所在岗位进行调整，乙方同意接受调整，但乙方认为调整后的岗位与其能力、技能和经验不相匹配，经双方协商，决定解除劳动合同。

2.乙方因个人原因，无法继续履行劳动合同，经双方协商，决定解除劳动合同。

三、解除劳动合同的经济补偿

1.甲方应向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金，具体金额为：____元。

2.经济补偿金的支付方式：甲方应在解除劳动合同之日起____日内，一次性支付给乙方。

四、解除劳动合同的其他事项

1.乙方应将工作交接完毕，包括但不限于工作交接清单、工作交接证明等。

2.乙方应将工作场所的钥匙、办公设备等物品归还给甲方。

3.甲方应将乙方在劳动合同期间所获得的各类证书、荣誉等物品归还给乙方。

五、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

六、附件

1.劳动合同原件

2.工作交接清单

3.工作交接证明

4.经济补偿金支付凭证

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：

乙方（劳动者姓名）：

丙方（第三方主体名称）：

鉴于甲方与乙方于____年____月____日签订的劳动合同，鉴于丙方作为第三方主体，为甲方提供相关服务，鉴于双方在履行劳动合同过程中，经协商一致，现就解除劳动合同事宜及丙方服务相关事宜达成如下协议：

一、解除劳动合同的日期

甲方与乙方同意自____年____月____日起解除双方之间的劳动合同。

二、解除劳动合同的原因

1.甲方因经营需要，对乙方所在岗位进行调整，乙方同意接受调整，但乙方认为调整后的岗位与其能力、技能和经验不相匹配，经双方协商，决定解除劳动合同。

2.丙方因自身业务调整，无法继续为甲方提供相关服务，导致乙方工作环境发生变化，经双方协商，决定解除劳动合同。

三、丙方的责任与权利

1.丙方应对乙方在劳动合同期间的工作表现进行评估，并对乙方的工作交接负责。

2.丙方有权要求乙方按照约定完成工作交接，并确保工作交接的完整性。

3.丙方有权根据甲方的要求，对乙方的工作进行调整。

四、甲方的责任与权利

1.甲方有权根据丙方的业务调整，要求乙方接受工作调整。

2.甲方有权要求乙方按照约定完成工作交接，并确保工作交接的完整性。

3.甲方有权要求丙方对乙方的工作进行调整，并承担相应的责任。

五、经济补偿与支付

1.甲方应向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金，具体金额为：____元。

2.经济补偿金的支付方式：甲方应在解除劳动合同之日起____日内，一次性支付给乙方。

3.丙方应承担因自身业务调整导致乙方解除劳动合同的经济补偿责任。

六、违约责任

1.若乙方违反本协议约定，未按期完成工作交接，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

2.若丙方违反本协议约定，未按期完成乙方工作调整或未承担经济补偿责任，甲方有权要求丙方承担相应的违约责任。

七、限制条款

1.乙方在解除劳动合同后，不得在同类业务领域内为与甲方有竞争关系的公司工作。

2.丙方在乙方解除劳动合同后，不得将乙方调往与甲方有竞争关系的公司。

八、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

九、附件

1.劳动合同原件

2.工作交接清单

3.工作交接证明

4.经济补偿金支付凭证

十、总结

本协议的签订，旨在明确甲方、乙方及丙方在解除劳动合同过程中的责任与权利，保障甲方的权益，确保丙方业务的顺利进行。第三方丙方的介入，有助于甲方在业务调整时，更好地维护自身利益，确保工作交接的顺利进行。甲方作为主导方，通过增加权利条款和利益条款，旨在保障自身在劳动合同解除过程中的权益，同时通过限制条款，防止乙方和丙方在解除劳动合同后对甲方造成不利影响。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

丙方（盖章）：

签订日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位名称）：

乙方（劳动者姓名）：

丙方（第三方主体名称）：

鉴于甲方与乙方于____年____月____日签订的劳动合同，鉴于丙方作为第三方主体，为乙方提供职业培训及就业推荐服务，鉴于双方在履行劳动合同过程中，乙方希望根据个人职业规划解除劳动合同，经协商一致，现就解除劳动合同事宜及丙方服务相关事宜达成如下协议：

一、解除劳动合同的日期

甲方与乙方同意自____年____月____日起解除双方之间的劳动合同。

二、解除劳动合同的原因

乙方因个人职业发展需要，希望转行至与原岗位相关的其他领域，经与丙方协商，决定解除劳动合同，并寻求丙方的职业培训及就业推荐服务。

三、丙方的责任与权利

1.丙方有责任为乙方提供与其职业规划相符的职业培训课程。

2.丙方有权根据乙方的培训需求，调整培训计划。

3.丙方有权推荐适合乙方的就业机会，并协助乙方进行面试。

四、乙方的责任与权利

1.乙方有权要求丙方提供与其职业规划相匹配的培训服务。

2.乙方有权要求丙方提供真实的就业信息，并保证推荐工作的合法性。

3.乙方有权在培训结束后，根据个人情况选择是否接受丙方的就业推荐。

五、经济补偿与支付

1.甲方应向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金，具体金额为：____元。

2.经济补偿金的支付方式：甲方应在解除劳动合同之日起____日内，一次性支付给乙方。

3.丙方应协助乙方与甲方协商经济补偿事宜，并确保乙方的权益得到保障。

六、违约责任

1.若甲方未按时支付经济补偿金，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.若丙方未提供符合乙方需求的培训服务或未保证就业信息的真实性，乙方有权要求丙方承担相应的违约责任。

七、限制条款

1.甲方在乙方解除劳动合同后，不得限制乙方接受丙方的职业培训或就业推荐。

2.丙方在乙方接受培训期间，不得泄露乙方的个人信息。

八、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

九、附件

1.劳动合同原件

2.职业培训计划

3.就业推荐协议

4.经济补偿金支付凭证

十、总结

本协议的签订，旨在确保乙方在解除劳动合同后，能够顺利接受职业培训并找到合适的工作。乙方作为主导