华为员工合同标准文本

华为员工合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：华为技术有限公司

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方系一家从事通信设备、信息技术、软件开发等业务的高新技术企业，乙方愿意加入甲方工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2乙方在合同期内，如因甲方原因导致合同解除，甲方应按照国家有关法律法规和本合同约定支付乙方经济补偿。

二、工作内容与岗位

2.1乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的工作制度，服从甲方的工作安排，认真履行岗位职责。

2.2乙方所在岗位为__________，工作内容为__________。

三、工作地点与工作时间

3.1乙方工作地点为__________。

3.2乙方的工作时间为标准工作时间，具体工作时间为__________。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家有关法律法规和本合同约定，向乙方支付下列报酬：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）岗位工资：__________元/月；

（3）绩效奖金：__________元/月；

（4）其他福利待遇：__________。

4.2甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月__________日。

五、社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

5.3甲方按照国家规定，为乙方提供带薪年休假、病假、产假等福利待遇。

六、劳动合同的解除与终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和本合同约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）强迫或者变相强迫乙方加班的；

（4）未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

六、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、学位证书复印件；

4.乙方相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同双方：

甲方（用人单位）：华为技术有限公司

乙方（劳动者）：__________

第三方主体：__________

鉴于甲方是一家从事通信设备、信息技术、软件开发等业务的高新技术企业，乙方愿意加入甲方工作，第三方作为人力资源服务提供商，为甲方提供乙方的人力资源管理服务。双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2乙方在合同期内，如因甲方原因导致合同解除，甲方应按照国家有关法律法规和本合同约定支付乙方经济补偿。

二、工作内容与岗位

2.1乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的工作制度，服从甲方的工作安排，认真履行岗位职责。

2.2乙方所在岗位为__________，工作内容为__________。

三、工作地点与工作时间

3.1乙方工作地点为__________。

3.2乙方的工作时间为标准工作时间，具体工作时间为__________。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家有关法律法规和本合同约定，向乙方支付下列报酬：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）岗位工资：__________元/月；

（3）绩效奖金：__________元/月；

（4）其他福利待遇：__________。

4.2甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月__________日。

五、第三方责任

5.1第三方作为人力资源服务提供商，负责乙方的招聘、培训、社保缴纳、工资发放等人力资源管理服务。

5.2第三方应确保乙方在甲方工作期间的人事档案、社会保险、工资待遇等符合国家法律法规和本合同约定。

5.3第三方应承担因乙方在甲方工作期间发生的人事争议、劳动纠纷等法律责任。

六、甲方的权益

6.1甲方有权对乙方的工作表现、工作成果进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

6.2甲方有权根据业务发展需要，调整乙方的岗位、工作内容和工作地点。

6.3甲方有权根据乙方的工作表现和业务需求，提前三十日书面通知乙方解除劳动合同。

七、乙方的违约及限制条款

7.1乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

7.2乙方在合同期内，因个人原因离职的，应提前三十日书面通知甲方，并承担相应的违约责任。

7.3乙方在合同期内，因违反国家法律法规或甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、学位证书复印件；

4.乙方相关资格证书复印件；

5.第三方营业执照复印件；

6.第三方人力资源服务协议。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

第三方（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第三方介入的意义和目的在于，甲方通过第三方专业的人力资源管理服务，提高人力资源管理效率，降低管理成本，确保人力资源配置的合理性和合规性。同时，甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，享有对乙方工作表现、工作成果的考核权、调整权和解雇权，以保障甲方的业务发展和利益最大化。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同双方：

甲方（用人单位）：华为技术有限公司

乙方（劳动者）：__________

第三方主体：__________

鉴于甲方是一家从事通信设备、信息技术、软件开发等业务的高新技术企业，乙方希望加入甲方工作，第三方作为人力资源服务提供商，为乙方提供职业规划、求职辅导等人力资源服务。双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2乙方在合同期内，如因甲方原因导致合同解除，甲方应按照国家有关法律法规和本合同约定支付乙方经济补偿。

二、工作内容与岗位

2.1乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的工作制度，服从甲方的工作安排，认真履行岗位职责。

2.2乙方所在岗位为__________，工作内容为__________。

三、工作地点与工作时间

3.1乙方工作地点为__________。

3.2乙方的工作时间为标准工作时间，具体工作时间为__________。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家有关法律法规和本合同约定，向乙方支付下列报酬：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）岗位工资：__________元/月；

（3）绩效奖金：__________元/月；

（4）其他福利待遇：__________。

4.2甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月__________日。

五、第三方责任

5.1第三方作为人力资源服务提供商，负责乙方的职业规划、求职辅导、背景调查等服务。

5.2第三方应确保乙方的个人信息和求职意向得到妥善处理，并符合隐私保护法规。

5.3第三方应协助乙方与甲方达成就业协议，并确保乙方在甲方工作期间的人事档案、社会保险、工资待遇等符合国家法律法规和本合同约定。

六、乙方的权益

6.1乙方有权要求甲方提供与其岗位相关的培训和发展机会。

6.2乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动条件和福利待遇。

6.3乙方有权在合同期内，因个人原因提出离职，甲方应按照国家有关法律法规和本合同约定给予相应补偿。

七、甲方的违约及限制条款

7.1甲方应确保乙方的工作内容与岗位描述相符，不得安排乙方从事超出其能力范围的工作。

7.2甲方不得无故降低乙方的工资待遇，不得无故延长乙方的工作时间。

7.3甲方不得以任何形式限制乙方的职业发展，不得强迫乙方接受不合理的工作安排。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、学位证书复印件；

4.乙方相关资格证书复印件；

5.第三方营业执照复印件；

6.第三方人力资源服务协议。

甲方（盖章）：_