医院开除合同范例

医院开除合同范例第一篇范文：合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“医院”）与乙方（以下简称“员工”）之间就乙方在甲方处工作事宜所签订的劳动合同，现根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满前____个月，任何一方均有权向对方提出终止合同的书面通知，但应提前书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方医院从事____岗位工作，具体工作内容为____。

2.乙方应按照甲方医院的规定，遵守工作纪律，认真履行岗位职责。

三、工作地点

乙方在甲方医院的工作地点为____。

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

五、工资及福利待遇

1.甲方应按照国家及地方有关规定，按时足额支付乙方工资。

2.乙方的工资标准为每月____元，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）社会保险：按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

（2）住房公积金：按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳住房公积金。

（3）其他福利：根据甲方医院的规定，乙方享有其他福利待遇。

六、劳动保护

1.甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全，提供必要的劳动保护措施。

2.乙方应遵守甲方的劳动保护规定，正确使用劳动保护用品。

七、合同解除与终止

1.合同期满或经双方协商一致，合同自然终止。

2.以下情况，甲方可以解除合同：

（1）乙方严重违反甲方医院的规章制度，给甲方医院造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情况，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资；

（2）甲方未按照国家及地方有关规定为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反合同约定，给乙方造成重大损失。

八、争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

3.附件：

（1）甲方医院的规章制度；

（2）乙方的工作职责；

（3）乙方的工作表现评价。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

签订日期：__________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“医院”）与乙方（以下简称“员工”）之间就乙方在甲方处工作事宜所签订的劳动合同，同时引入第三方（以下简称“第三方”）作为乙方工作的合作方，为确保各方权益，明确责任，经甲乙双方及第三方充分协商一致，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，特订立如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满前____个月，任何一方均有权向对方提出终止合同的书面通知，但应提前书面通知对方。

二、工作内容与第三方责任

1.乙方同意在甲方医院从事____岗位工作，具体工作内容为____。

2.第三方负责乙方在甲方医院工作的组织、协调和监督，确保乙方工作符合甲方医院的要求。

3.第三方应承担乙方在工作期间的人身安全责任，提供必要的工作培训和劳动保护措施。

三、工作地点与工作时间

1.乙方在甲方医院的工作地点为____。

2.乙方的工作时间为标准工作时间，即每周工作____天，每天工作____小时。

四、工资及福利待遇

1.甲方应按照国家及地方有关规定，按时足额支付乙方工资。

2.乙方的工资标准为每月____元，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）社会保险：按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

（2）住房公积金：按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳住房公积金。

（3）其他福利：根据甲方医院的规定，乙方享有其他福利待遇。

五、甲方的权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方工作质量。

2.甲方有权根据乙方工作表现，调整乙方的工资待遇。

3.甲方有权在乙方严重违反医院规章制度或给医院造成重大损失时，解除本合同。

4.甲方应保障乙方在工作过程中的合法权益，为乙方提供必要的工作条件。

六、乙方的责权利

1.乙方应遵守甲方医院的规章制度，认真履行岗位职责。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作培训和劳动保护措施。

3.乙方有权对甲方违反合同约定或侵犯其合法权益的行为，提出书面异议。

七、第三方的责权利

1.第三方应按照本合同约定，对乙方进行有效管理，确保乙方工作符合甲方医院的要求。

2.第三方有权对乙方进行工作考核，并提出奖惩建议。

3.第三方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源。

八、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方医院造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.第三方未履行本合同约定，给甲方医院造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.甲方违反本合同约定，给乙方或第三方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、限制条款

1.乙方在合同期间，未经甲方同意，不得在其他医疗机构从事与甲方医院相同或类似的工作。

2.乙方在合同期间，不得泄露甲方医院的商业秘密。

3.第三方在合同期间，不得将乙方转包给其他机构。

十、争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十一、附件

（1）甲方医院的规章制度；

（2）乙方的工作职责；

（3）乙方的工作表现评价。

十二、总结

第三方介入的意义和目的：

1.明确各方责任，提高工作效率。

2.优化资源配置，降低运营成本。

3.保障乙方权益，维护甲方医院利益。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保乙方工作质量，提升医院服务水平。

2.优化医院人力资源配置，提高医院竞争力。

3.保障医院合法权益，维护医院稳定发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“培训机构”）与乙方（以下简称“学员”）之间就乙方在甲方处接受培训事宜所签订的培训合同，同时引入第三方（以下简称“合作机构”）作为乙方培训的提供方，为确保各方权益，明确责任，经甲乙双方及合作机构充分协商一致，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，特订立如下协议：

一、培训内容与期限

1.乙方同意在甲方处接受为期____个月的____专业培训。

2.培训内容主要包括____课程，由合作机构负责提供。

二、培训地点与时间

1.乙方在甲方指定的培训地点进行培训，具体地点为____。

2.培训时间为每周____天，每天工作____小时。

三、培训费用与支付方式

1.乙方应支付甲方培训费用总额为____元。

2.培训费用分____期支付，具体支付时间为____。

四、乙方的权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供合格的教学资源，包括师资力量、教材等。

2.乙方有权要求甲方保证培训质量，如培训内容与宣传不符，乙方有权要求退费。

3.乙方有权对培训过程中发现的问题向甲方提出反馈。

4.乙方应按照培训安排参加培训，遵守培训纪律。

5.乙方应在培训期间保持良好的学习态度，积极完成作业。

五、合作机构的责权利

1.合作机构负责提供专业的培训师资和教材，确保培训质量。

2.合作机构有权对乙方在培训期间的表现进行评估，并提出改进建议。

3.合作机构有权根据培训计划调整教学内容，但需提前通知甲方和乙方。

六、甲方的责任与义务

1.甲方负责提供良好的培训环境和设施，确保乙方在舒适的环境中学习。

2.甲方应确保培训课程的安排合理，避免影响乙方正常的学习和生活。

3.甲方应遵守合同约定，按时足额收取培训费用。

七、违约责任

1.甲方未按约定提供培训资源或违反培训纪律，导致乙方受到损失的，甲方应承担赔偿责任。

2.乙方未按约定支付培训费用，甲方有权终止培训合同。

3.合作机构未按约定提供培训师资或教材，甲方有权要求合作机构承担相应责任。

八、限制条款

1.乙方在培训期间不得泄露甲方的商业秘密或合作机构的教学内容。

2.乙方在培训结束后____个月内，不得在同类培训机构从事与本次培训相同或类似的工作。

九、争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、附件

（1）培训课程安排表；

（2）师资力量介绍；

（3）教材清