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文档简介
维度,,知识与技能,经验,对体系的了解与把握,独立工作与指导,方法与流程优化和改进,影响与变革,,,
管理类,总裁,,,,,,,,,
,总监,,,,,,,,,
,经理,,,,,,,,维度,说明
,主管,,,,,,,,知识与技能,u对本业务领域最关键知识和技能掌握的程度
,专员,,,,,,,,经验,u在本业务领域所具备的关键经验的程度
研发类,首席研发工程师,,,,,,,,对体系的了解与把握,u对体系了解是局部还是整体，对本业务领域体系了解把握的程度
,高级研发工程师,,,,,,,,独立工作与指导,u在解决本专业领域内的各种问题时，能够独立解决问题的程度，以及在解决问题中指导他人甚至整个专业领域的工作的程度。
,研发工程师,,,,,,,,方法与流程优化和改进,u对本领域业务流程的再造所产生的影响。
,初级研发工程师,,,,,,,,影响与变革,u在履行技术职责的过程中所产生的影响，比如对本业务领域的了解和掌握而促进本业务领域内的变革的影响程度。
营销类,资深营销经理,,,,,,,,,
,高级营销经理,,,,,,,,,
,营销经理,,,,,,,,,
,营销顾问,,,,,,,,,
技能类,高级技术员,,,,,,,,,
,技术员,,,,,,,,,
,初级技术员,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,
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