2025年建筑行业劳动合同样本参考

2025年建筑行业劳动合同样本参考合同编号：甲方（用人单位）：地址：法定代表人：联络方式：乙方（劳动者）：地址：身份码：联络方式：鉴于乙方愿意为甲方提供建筑行业相关的劳动服务，甲方愿意为乙方提供相应的劳动条件和报酬，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国建筑法》等相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：第一章总则第一条本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止。合同期满后，经双方协商一致，可续签合同。第二条本合同适用建筑行业及其相关领域，乙方同意根据甲方的工作需要，在甲方安排的岗位从事相关工作。第三条乙方应当遵守甲方依法制定的规章制度，甲方应当依法保障乙方的合法权益。第二章合同期限与工作内容第四条本合同有效期内，乙方的工作岗位为，工作地点为。甲方可根据工作需要，经与乙方协商后调整乙方的工作岗位或工作地点。第五条乙方应当认真履行岗位职责，完成甲方安排的各项工作任务。甲方应当为乙方提供必要的工作条件和工具，确保乙方能够正常开展工作。第六条乙方的工作时间为小时制，具体排班方式由甲方根据工程进度和实际需求安排。乙方应当服从甲方的合理安排。第七条如遇特殊工程需求或紧急情况，甲方有权调整乙方的工作时间或安排乙方加班。加班的，甲方应当按照国家有关规定支付加班费或安排补休。第三章劳动报酬与福利第八条甲方每月以人民币形式支付乙方工资，月基本工资为元，绩效工资为元。甲方将根据乙方的贡献和表现发放奖金或其他奖励。第九条甲方应当按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。第十条乙方享有国家规定的法定节假日，具体休假安排由甲方根据实际情况制定。乙方在婚假、产假、丧假等特殊情况下，享有相应的假期权利，具体待遇按照国家和甲方的规定执行。第十一条甲方为乙方提供必要的职业培训，以提高乙方的专业技能和综合素质。乙方应当积极配合并按时完成培训任务。第四章劳动保护与劳动条件第十二条甲方应当为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，并采取措施保障乙方在工作中的安全与健康。第十三条乙方应当严格遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动保护用品。如乙方因违反安全操作规程导致自身或他人受伤，责任由乙方承担。第十四条甲方应当定期对乙方进行健康检查，并为乙方提供必要的医疗保障。乙方在工作期间患病或因工受伤的，应当及时通知甲方，并按照甲方的规定接受治疗。第十五条乙方在工作期间应当保持良好的职业道德，遵守甲方的规章制度，不得进行任何损害甲方利益或工程进度的行为。第五章劳动纪律与违约责任第十六条乙方应当遵守国家法律法规和甲方的规章制度，如有违反，甲方有权根据情节轻重给予相应的纪律处分，直至解除本合同。第十七条乙方不得在合同期内自营或参与经营与甲方同类的业务，或者为其他单位提供与甲方相同或类似的劳动服务。如有违反，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。第十八条乙方在合同期内不得无故旷工或擅离职守。如乙方未经甲方批准连续旷工超过天，或者一个月内旷工累计超过天，甲方有权解除合同。第十九条甲方不得无故拖欠乙方的劳动报酬。如遇特殊情况，甲方应当提前通知乙方并协商解决。第六章合同的变更、解除与终止第二十条经双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更的内容应当以书面形式确认，并经双方签字盖章后生效。第二十一条在合同期内，如遇不可抗力或其他双方约定的特殊情况，双方可以协商解除合同。解除合同的，双方应当按照法律规定办理相关手续。第二十二条合同期满后，如双方均无续签意向，本合同自动终止。终止后，双方应当结清所有费用，并办理工作交接手续。第二十三条合同终止或解除后，乙方应当在甲方规定的时间内办理离职手续，并移交所有工作资料。如乙方未按要求办理，甲方有权保留相关费用。第七章经济补偿第二十四条在本合同履行过程中，如因甲方的原因导致合同解除或终止，甲方应当依法向乙方支付经济补偿金。经济补偿金的标准和支付方式按照国家有关规定执行。第二十五条如果乙方因个人原因提前解除合同，应当按照双方约定的期限提前通知甲方。期间，乙方应当继续履行工作职责，甲方无需支付经济补偿金。第八章培训服务期与保密条款第二十六条甲方为乙方提供专项培训费用的，双方应当另行签订《培训服务协议》，约定服务期限和违约责任。第二十七条乙方在合同期内应当严格保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露。如乙方违反此条款，甲方有权要求乙方赔偿损失。第九章争议解决第二十八条双方在履行本合同过程中如发生争议，应当协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十章其他条款第二十九条本合同未尽事宜，双方可以另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第三十条本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：授权代表人（签字）：