货车司机雇佣合同协议

货车司机雇佣合同协议甲方（雇主）：姓名：______________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（雇员）：姓名：______________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方从事货物运输业务，需要雇佣货车司机提供运输服务，乙方具备相应的驾驶资质和经验，愿意接受甲方的雇佣。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方为甲方提供货车司机劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。合同期满后，双方如无异议，则自动延续____年。二、工作内容及要求1.工作内容乙方同意按照甲方的安排，驾驶货车将货物安全、及时、准确地运输至指定地点。具体运输任务由甲方根据业务需要下达，包括但不限于长途运输、短途配送等。2.工作要求乙方应具备合法有效的驾驶证，准驾车型为[具体准驾车型]，并确保驾驶证在有效期内，按时进行审验。乙方应严格遵守交通法规，安全驾驶，确保行车安全。在运输过程中，如发生交通事故，应立即采取合理措施保护现场，并及时通知甲方及相关部门。乙方应爱护车辆及运输设备，定期对车辆进行维护保养，确保车辆处于良好的运行状态。出车前，应对车辆进行全面检查，包括但不限于刹车、轮胎、灯光、水箱等，如发现问题应及时报告甲方并进行维修。乙方应按照甲方的要求，妥善保管货物，防止货物损坏、丢失。在运输过程中，应注意货物的装卸安全，协助装卸人员完成货物的装卸工作。乙方应按照甲方规定的工作时间和任务安排，按时完成运输任务。如有特殊情况需要请假或调整工作时间，应提前[x]天通知甲方，并获得甲方的书面同意。三、工作时间及休息休假1.工作时间甲方实行不定时工作制，乙方应根据甲方的业务需要随时出车。但乙方每日工作时间不得超过[x]小时，每周工作时间累计不得超过[x]小时。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。乙方休假应提前[x]天向甲方提出申请，并经甲方批准。甲方应根据工作需要合理安排乙方的休息时间，确保乙方有必要的休息和调整。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：乙方的月工资为人民币[x]元，其中包含基本工资人民币[x]元，绩效工资人民币[x]元。绩效工资根据乙方的工作表现、运输任务完成情况等因素进行考核发放。甲方每月根据乙方的实际工作天数计算工资，日工资=月工资÷当月应出勤天数。如乙方在一个月内请假天数超过[x]天，则扣除相应的请假天数工资。甲方根据乙方的运输里程、货物重量等因素，按照每公里[x]元的标准向乙方支付运输补贴。运输补贴每月结算一次，与工资一并发放。甲方根据乙方的工作表现，给予乙方年终奖金。年终奖金的金额根据甲方的经营效益及乙方的年度考核结果确定，一般为乙方月工资的[x]%至[x]%。2.支付方式甲方于每月的[具体日期]以货币形式将乙方上月的工资及运输补贴支付至乙方指定的银行账户。如遇节假日或特殊情况，支付时间可提前或顺延，但最长不得超过[x]个工作日。五、社会保险及福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险手续，并提供必要的个人信息。乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。2.福利待遇乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如节日福利、生日福利、定期体检等。甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、工作服、手套等。六、双方权利和义务1.甲方权利和义务甲方有权根据业务需要，合理安排乙方的工作任务和工作时间。甲方有权对乙方的工作表现进行监督、检查和考核，并根据考核结果调整乙方的劳动报酬和工作岗位。甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在安全、健康的环境下工作。甲方应按照本合同约定，按时足额向乙方支付劳动报酬及相关费用。甲方应依法为乙方缴纳社会保险，并协助乙方办理社会保险相关手续。甲方应保守乙方的个人信息和商业秘密，不得向第三方泄露。2.乙方权利和义务乙方有权要求甲方按照本合同约定，按时足额支付劳动报酬及相关费用。乙方有权享受国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。乙方有权对甲方的工作安排提出合理建议和意见。乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。乙方应按照本合同约定，认真履行工作职责，确保运输任务的安全、及时、准确完成。乙方应保守甲方的商业秘密和货物信息，不得向第三方泄露。乙方应在合同期满或解除合同后，将甲方提供的车辆及运输设备、劳动保护用品等归还甲方，并办理相关交接手续。七、合同的解除和终止1.合同的解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；因乙方原因导致交通事故，给甲方造成重大经济损失的；乙方连续旷工超过[x]天或累计旷工超过[x]天的；乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同约定支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。乙方提前[x]天以书面形式通知甲方，可以解除本合同。但乙方在试用期内提前[x]天通知甲方即可解除本合同。2.合同的终止本合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本合同终止。甲方被依法宣告破产的，本合同终止。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，本合同终止。法律、行政法规规定的其他情形。八、违约责任1.若甲方未按照本合同约定按时足额向乙方支付劳动报酬及相关费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[x]%向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本合同约定履行工作职责，导致货物损坏、丢失或发生交通事故，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额根据实际损失情况确定，但最低不得低于货物价值的[x]%或交通事故造成损失的[x]%。3.若乙方违反甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度的规定对乙方进行处罚，包括但不限于警告、罚款、解除合同等。乙方应承担因违反规章制度给甲方造成的一切损失。4.若一方违反本合同约定的保密义务，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿金额根据对方的实际损失情况确定，但最低不得低于人民币[x]元。5.若一方擅自解除本合同，应向对方支付违约金人民币[x]元。如因擅自解除合同给对方造成损失的，还应承担赔偿责任。九、争议解决本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力