门窗店员工劳务合同协议

门窗店员工劳务合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方经营门窗店业务，需要乙方提供劳务服务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、劳务内容及要求（一）劳务内容乙方在甲方门窗店担任[具体职务]，负责[详细描述工作内容，如门窗销售、安装指导、客户接待、售后服务等]。（二）劳务要求1.乙方应按照甲方的要求和标准，认真履行工作职责，提供优质、高效的劳务服务。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和客户信息，不得向任何第三方泄露。3.乙方在工作过程中应注意安全，如因乙方原因造成的安全事故，由乙方承担全部责任。二、工作时间和工作地点（一）工作时间1.甲方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。2.乙方应按照甲方规定的工作时间上下班，如有特殊情况需要请假，应提前[具体时长]向甲方提出申请，并经甲方批准。（二）工作地点乙方的工作地点为甲方门窗店所在地：____________________三、劳务报酬及支付方式（一）劳务报酬1.甲方按照以下方式向乙方支付劳务报酬：乙方的劳务报酬为每月[具体金额]元。甲方可根据乙方的工作表现和业绩，对劳务报酬进行调整。2.乙方的劳务报酬包含基本工资、绩效工资等部分。其中，基本工资为每月[具体金额]元，绩效工资根据乙方的工作业绩考核结果发放，考核标准及发放方式如下：考核指标及权重：[详细列出各项考核指标及所占权重，如销售额占比[x]%、客户满意度占比[x]%等]。考核周期：[具体考核周期，如每月、每季度等]。绩效工资发放：根据考核结果，绩效工资发放比例为[x]%[x]%。例如，乙方考核得分达到[具体分数]分及以上，绩效工资发放比例为[最高比例]%；得分在[具体分数区间]，绩效工资发放比例为[中间比例]%；得分低于[具体分数]分，绩效工资发放比例为[最低比例]%。（二）支付方式1.甲方于每月[具体日期]以货币形式支付乙方上月的劳务报酬。2.甲方将劳务报酬支付至乙方以下银行账户：开户银行：____________________银行账号：____________________户名：____________________四、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定提供劳务服务，并对乙方的工作进行监督和检查。有权根据乙方的工作表现和业绩，调整乙方的劳务报酬和工作岗位。有权制定和完善各项规章制度，并要求乙方遵守。2.义务按照本协议约定向乙方支付劳务报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。对乙方进行必要的培训和指导，提高乙方的工作能力和业务水平。依法为乙方缴纳社会保险（如有）。（二）乙方权利和义务1.权利有权按照本协议约定获得劳务报酬。有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品。有权对甲方的工作安排提出合理建议和意见。2.义务按照本协议约定提供劳务服务，完成工作任务。遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。保守甲方的商业秘密和客户信息，不得向任何第三方泄露。如因乙方原因给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。五、社会保险及福利待遇（一）社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（如有），乙方应承担的社会保险费用由甲方从乙方的劳务报酬中代扣代缴。（二）福利待遇1.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等带薪休假权利，具体休假天数和方式按照甲方的规定执行。2.甲方为乙方提供必要的职业培训和学习机会，以提升乙方的业务能力和综合素质。3.甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可酌情给予乙方其他福利待遇，如节日福利、生日福利等。六、保密条款（一）保密范围乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。商业秘密包括但不限于甲方的产品设计、销售渠道、营销策略、财务信息等；技术秘密包括但不限于甲方的门窗制作工艺、技术配方、专利技术等；客户信息包括但不限于客户的姓名、联系方式、购买意向等。（二）保密期限乙方的保密义务自本协议生效之日起至离职后[具体时长]年内有效。（三）违约责任如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金[具体金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方应继续赔偿甲方超出部分的损失。七、竞业限制条款（一）竞业限制范围乙方在与甲方劳动关系存续期间及离职后[具体时长]年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。竞争关系的单位包括但不限于生产或销售与甲方同类门窗产品的企业、提供与甲方相同或相似门窗安装服务的企业等。竞争关系的业务包括但不限于门窗的生产、销售、安装、售后服务等。（二）竞业限制补偿甲方在乙方离职后，按照每月[具体金额]元的标准向乙方支付竞业限制补偿。竞业限制补偿按月支付，甲方于每月[具体日期]将补偿款支付至乙方以下银行账户：开户银行：____________________银行账号：____________________户名：____________________（三）违约责任如乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金[具体金额]元，并返还甲方已支付的全部竞业限制补偿。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额和已支付的竞业限制补偿之和的，乙方应继续赔偿甲方超出部分的损失。八、培训及服务期条款（一）培训内容甲方根据乙方的工作需要和业务发展，可能会为乙方提供相关的培训，培训内容包括但不限于门窗产品知识、销售技巧、安装技术、售后服务等。（二）服务期约定如甲方为乙方提供了专项培训费用，对乙方进行了专业技术培训的，双方可另行约定服务期。服务期的时长根据培训的具体情况确定，一般不超过[具体时长]年。乙方应在服务期内按照甲方的要求履行工作职责，不得擅自离职。（三）违约责任如乙方在服务期内擅自离职，应按照未履行服务期的比例向甲方支付违约金。违约金的金额按照以下公式计算：违约金=培训费用×（未履行服务期月数÷服务期总月数）。培训费用包括培训期间的学费、差旅费、教材费等直接费用。九、合同的解除和终止（一）合同的解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议，致使本协议无效的；被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定支付劳务报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议，致使本协议无效的。（二）合同的终止1.本协议期满，双方未续签的，本协议自行终止。2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本协议终止。4.甲方被依法宣告破产的，本协议终止。5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，本协议终止。（三）解除和终止的通知1.甲乙双方任何一方要求解除或终止本协议的，应提前[具体时长]以书面形式通知对方。2.通知应送达至对方以下地址：甲方地址：____________________乙方地址：____________________如一方地址发生变更，应及时书面通知对方。否则，因地址变更未及时通知对方导致通知无法送达的，由变更方承担不利后果。十、违约责任（一）甲方违约责任1.如甲方未按照本协议约定支付劳务报酬或提供必要的工作条件，应按照国家有关规定向乙方支付赔偿金。2.如甲方违反本协议约定的保密条款或竞业限制条款，应按照本协议的相关约定向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。（二）乙方违约责任1.如乙方未按照本协议约定提供劳务服务或完成工作任务，应按照甲方的要求进行整改，并承担因此给甲方造成的损失。2.如乙方违反本协议约定的保密条款、竞业限制条款或培训及服务期条款，应按照本协议的相关约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。十一、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、其他条款（一）协议的生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（二）协议的变更和补充本协议