家庭保姆的日常任务安排合同

家庭保姆的日常任务安排合同编号：__________

甲方（雇主）：[甲方全名]

地址：[甲方详细地址]

乙方（保姆）：[乙方全名]

地址：[乙方详细地址]

鉴于甲方需要乙方为其家庭提供保姆服务，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的：本合同旨在明确甲方雇佣乙方为家庭保姆，乙方负责完成甲方家庭的日常家务和照顾家庭成员等任务。

二、合同背景：甲方家庭需要乙方全职或兼职提供保姆服务，乙方具备一定的家政服务经验和技能。

三、合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为[具体期限]，如需续签，应提前[提前通知期限]以书面形式通知对方。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.乙方提供的工作环境：甲方应确保乙方在工作期间享有安全、卫生、适宜的工作环境。

2.乙方工资支付：甲方应按约定时间和数额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

3.工作时间安排：甲方应根据乙方的实际需求和工作能力，合理安排乙方的工作时间。

4.乙方福利保障：甲方应按照国家规定和双方协商一致的原则，为乙方提供相应的福利待遇。

5.保密义务：甲方对乙方在服务过程中了解的家庭秘密和隐私负有保密责任。

乙方责任和义务：

1.履行工作职责：乙方应按照甲方的要求，认真、负责地完成各项家务和照顾家庭成员的任务。

2.工作时间遵守：乙方应遵守甲方规定的工作时间，不得无故迟到、早退或擅自离岗。

3.职业道德：乙方应遵守职业道德，尊重甲方家庭成员，维护家庭和谐。

4.爱护甲方财产：乙方在使用甲方财产时应妥善保管，不得随意损坏或丢弃。

5.服从管理：乙方应服从甲方管理，不得违反甲方家规家法，如有违反，甲方有权依合同规定进行处理。

6.保密义务：乙方在服务过程中了解的家庭秘密和隐私负有保密责任。

7.离职手续：乙方如需离职，应提前[提前通知期限]以书面形式通知甲方，并完成离职交接手续。

双方权利：

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方履行合同约定的各项职责。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和提供福利待遇。

3.甲方有权对乙方违反合同约定的行为进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除合同等。

4.乙方有权对甲方违反合同约定的行为提出异议，并要求甲方履行合同义务。

双方义务：

1.甲方应按时支付乙方工资，不得无故拖欠或克扣。

2.乙方应按照约定履行工作职责，不得擅自离岗或违反工作纪律。

3.双方应相互尊重，维护良好的劳动关系，共同营造和谐的工作环境。

4.任何一方违反合同约定，应承担相应的法律责任。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额：本合同约定的总金额为人民币[具体金额]元，包括乙方在合同期间提供服务的报酬及其他相关费用。

二、支付方式：

1.工资支付：甲方应按月支付乙方工资，具体支付日为每月[具体日期]，如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

2.支付比例：乙方工资的支付比例为全勤工资的[具体比例]，如乙方因请假、病假等原因导致缺勤，甲方有权根据实际出勤情况调整支付比例。

3.额外费用：如乙方在服务过程中产生超出合同约定范围的额外费用，包括但不限于水电费、清洁用品购置费等，甲方应另行支付。

4.支付条件：

a.乙方完成每月工作后，甲方应在[具体日期]前对乙方的工作进行考核，确认无误后支付当月工资。

b.乙方因个人原因离职，甲方应在乙方离职后的[具体天数]内支付乙方应得的工资。

c.如遇特殊情况，双方协商一致后可调整支付时间和比例。

三、支付方式变更：

1.如遇甲方经营状况发生变化，导致甲方无法按时支付工资，甲方应提前[提前通知期限]以书面形式通知乙方，并说明原因。

2.乙方同意在甲方经济困难的情况下，可协商调整支付方式，但不得影响乙方的合法权益。

四、税务处理：

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金等法定福利，乙方应配合甲方完成相关手续。

2.乙方应自行承担个人所得税等相关税费。

五、违约责任：

1.如甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付相当于未支付工资额[具体比例]的违约金。

2.如乙方未按约定完成工作，甲方有权扣除相应工资或解除合同。

六、争议解决：

1.如双方在合同履行过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.如甲方未能按合同约定支付乙方工资，应向乙方支付相当于未支付工资额[具体比例]的违约金，并承担乙方因此遭受的直接经济损失。

2.如乙方未能履行合同约定的服务义务，导致甲方遭受损失的，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失。

3.如乙方违反保密义务，导致甲方利益受损，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。

4.如双方因其他违约行为导致合同无法履行，应根据具体情况，按照本合同条款或法律法规的规定，承担相应的违约责任。

二、争议解决

1.争议解决方式：双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.争议解决程序：争议发生后，双方应尽快指定专人负责沟通协调。如协商无果，任何一方均可书面通知对方启动争议解决程序。

3.仲裁条款：双方也可选择通过仲裁解决争议。如选择仲裁，应将争议提交至[具体仲裁机构]，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

4.适用法律：本合同的解释、履行、违约责任以及争议解决均适用中华人民共和国法律。

5.管辖法院：如双方发生争议，任何一方均可向合同签订地或甲方住所地人民法院提起诉讼。

三、合同解除

1.如一方违约，另一方有权根据合同约定或法律法规的规定，解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

2.合同解除后，双方应立即终止履行合同，并按照合同约定进行结算和清算。

四、其他

1.本合同的违约与争议解决机制为本合同的重要组成部分，双方应严格遵守。

2.如有任何条款与法律法规相冲突，应以法律法规为准，本合同条款相应无效。

3.本合同的违约与争议解决机制如有未尽事宜，双方可协商补充。

附则：

一、生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效，自生效之日起至[具体日期]止，有效期为[具体期限]。合同期满前，如双方无异议，可协商续签。

二、有效期

1.本合同有效期内，双方应严格履行各自的权利和义务。

2.如合同期限因任何原因延长，双方应签订书面协议，明确新的合同期限。

三、变更和终止条款

1.变更：本合同在履行过程中，如需变更合同内容，双方应协商一致，并以书面形式签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.终止：合同终止的情形包括：

a.合同期限届满；

b.双方协商一致解除合同；

c.一方违约，另一方依法解除合同；

d.因不可抗力导致合同无法履行，经双方确认后解除合同。

3.合同终止后，双方应立即终止履行合同，并按照合同约定进行结算和清算。

四、通知与送达

1.除非合同另有约定，任何一方发出的通知应以书面形式进行，并通过以下方式送达：

a.直接送达对方收件人；

b.通过挂号邮寄至对方地址；

c.通过电子方式发送至对方电子邮箱。

2.通知送达之日为通知发出后的[具体天数]个工作日，如遇节假日或休息日，顺延至下一个工作日。

五、合同解除后的处理

1.合同解除后，双方应立即终止履行合同，并按照合同约定进行结算和清算。

2.双方应相互配合，完成合同解除后的相关工作，包括但不限于移交工作资料、归还物品等。

六、不可抗力

1.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。

2.如遇不可抗力，导致合同无法履行，双方应协商解决。如协商不成，可依据不可抗力影响程度，部分或全部免除合同责任。

七、其他

1.本合同的附则为合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

2.本合同的任何条款的变更或补充，均应以书面形式进行，并由双方签字盖章。

附件：

一、需求文档

1.家庭保姆服务需求清单，包括但不限于日常家务、照顾家庭成员、儿童看护等具体任务。

2.家庭成员健康状况及特殊需求说明。

二、设计方案

1.家庭保姆工作区域布局图，包括工作场所、休息区域等。

2.家务分工及工作流程图。

三、技术规格

1.家庭电器使用说明及安全操作规范。

2.家用清洁用品及工具清单及使用说明。

四、各类证件复印件

1.乙方身份证复印件。

2.乙方健康证明复印件。

3.乙方相关职业技能证书复印件（如有）。

4.乙方无犯罪记录证明复印件。

五、其他辅助材料

1.甲方家庭财产清单，包括但不限于家具、电器、贵重物品等。

2.甲方家庭成员基本信息及联系方式。

3.双方协商一致的其他相关文件。

双方签字、盖章及日期：

甲方（雇主）：[甲方全名]

签字：____________________

盖章：