合同续签与离职通知

合同续签与离职通知编号：__________

本合同由以下双方签订：

甲方（用人单位）：[甲方名称]，地址：[甲方地址]

乙方（员工）：[乙方姓名]，地址：[乙方地址]

合同目的与背景：

鉴于甲方与乙方于[起始日期]签订的劳动合同即将到期，双方本着相互尊重、平等互利的原则，经友好协商，决定就乙方在甲方工作期间的相关事宜续签劳动合同，并对离职通知的相关事项进行约定。本合同旨在明确双方的权利义务，保障双方的合法权益，维护双方的合法权益。

双方的责任和义务：

甲方责任与义务：

1.甲方应按照国家相关法律法规，为乙方提供符合劳动保护规定的劳动条件和安全卫生的工作环境。

2.甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方工资，并依法缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方应保障乙方享有国家规定的休息、休假权利，并按照乙方的工作表现和业绩给予相应的奖励。

4.甲方应尊重乙方的合法权益，不得非法解雇乙方，不得侵犯乙方的知识产权和人身权利。

5.甲方应按照合同约定，对乙方进行岗位培训和专业技能提升，促进乙方职业发展。

乙方责任与义务：

1.乙方应按照甲方的工作要求，完成本职工作，确保工作质量符合甲方规定的要求。

2.乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，维护甲方的合法权益。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

4.乙方应爱护甲方提供的财产和设备，合理使用，不得损坏或擅自转让。

5.乙方应积极参加甲方组织的各项活动，提高自身综合素质和工作能力。

6.乙方应按照合同约定，提前[提前通知期限]向甲方提出离职申请，并按照甲方要求办理离职手续。

双方权利：

1.甲方有权对乙方的工作进行监督管理，有权对乙方的工作绩效进行考核。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定提供劳动保护和劳动条件。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，调整乙方的工资和奖金。

4.乙方有权要求甲方提供相应的培训机会，以提高自身工作能力。

双方义务：

1.甲方有义务按时足额支付乙方工资，并依法缴纳社会保险和住房公积金。

2.乙方有义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，完成本职工作。

3.甲方有义务为乙方提供符合劳动保护规定的劳动条件和安全卫生的工作环境。

4.乙方有义务爱护甲方提供的财产和设备，合理使用，不得损坏或擅自转让。

合同金额与支付方式：

1.本合同的总金额为人民币[合同总金额]元，包括但不限于基本工资、绩效奖金、津贴及其他相关费用。

2.支付方式如下：

a.基本工资：甲方应按月支付乙方基本工资，每月支付日为[每月支付日]，支付金额为人民币[基本工资金额]元。

b.绩效奖金：根据乙方每月的工作绩效，甲方应在每月[绩效奖金支付日]支付当月应得的绩效奖金，奖金金额根据具体考核结果确定。

c.津贴及其他费用：甲方应在规定的支付期限内支付乙方其他津贴和费用，包括但不限于加班费、津贴等，具体支付时间和金额另行约定。

3.支付条件：

a.乙方应按时完成甲方分配的工作任务，并保证工作质量符合甲方要求。

b.乙方应遵守甲方的规章制度，不得有违反劳动纪律的行为。

c.甲方支付工资和费用时，应确保资金来源合法，且无任何拖欠。

4.额外费用的处理：

a.如因乙方原因导致甲方产生额外费用，乙方应承担相应的费用。

b.如因不可抗力等因素导致甲方产生额外费用，双方应根据实际情况协商解决。

5.付款凭证：

a.甲方支付工资和费用时，应向乙方提供付款凭证，包括但不限于银行转账记录、现金支付凭证等。

b.乙方应在收到付款凭证后，及时核对金额并确认无误。

6.争议解决：

a.如双方在支付工资和费用方面发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

7.支付期限：

a.本合同项下的支付期限为自合同生效之日起至合同终止之日止。

8.任何一方违反支付义务的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

违约与争议解决机制：

1.违约行为及责任：

a.甲方违约情形：若甲方未按合同约定支付乙方工资、奖金或津贴，或者未按时足额缴纳社会保险和住房公积金，视为甲方违约。

b.乙方违约情形：若乙方未按合同约定完成工作任务，或违反甲方规章制度，视为乙方违约。

c.违约责任：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

d.违约金：违约方应向守约方支付相当于[违约金比例]的违约金。

2.争议解决方式：

a.双方应首先通过友好协商解决合同履行过程中产生的争议。

b.如协商不成，双方可选择以下争议解决方式之一：

i.诉讼：任何一方均可向合同履行地有管辖权的人民法院提起诉讼。

ii.仲裁：双方同意将争议提交至[仲裁机构名称]，按照该仲裁机构的仲裁规则进行仲裁。

3.适用法律：

a.本合同适用中华人民共和国法律。

b.任何因本合同引起的或与本合同有关的争议，均应按照中华人民共和国法律解释和解决。

4.管辖法院：

a.双方同意，对于因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交至[合同履行地]的人民法院进行管辖。

5.争议解决程序：

a.双方应自争议发生之日起[争议解决期限]内，通过协商或选择争议解决方式。

b.在争议解决过程中，双方应保持合作态度，积极寻求解决方案。

6.违约金和赔偿：

a.若一方违约，除支付违约金外，还应赔偿另一方因此遭受的直接损失。

b.赔偿金额应依据实际损失计算，包括但不限于经济损失、信誉损失等。

7.不可抗力：

a.如发生不可抗力事件，导致合同无法履行，双方应协商解决，并可根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。

b.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。

附则：

1.生效条件：

a.本合同经双方签字（或盖章）后生效。

b.本合同自[生效日期]起正式执行。

2.有效期：

a.本合同的有效期为[合同期限]，自合同生效之日起至[终止日期]止。

b.合同期满后，如双方无异议，可根据实际情况协商续签。

3.变更条款：

a.本合同的任何条款的变更，必须以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）后生效。

b.任何口头协议或未经双方签字（或盖章）的书面变更均视为无效。

4.终止条款：

a.合同终止的情形包括但不限于以下情况：

i.合同期限届满，双方无续签意向；

ii.任何一方违约，另一方依法解除合同；

iii.双方协商一致解除合同；

iv.因不可抗力导致合同无法履行；

v.法律法规规定或双方约定的其他终止情形。

b.合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，包括但不限于工资结算、社会保险转移等。

5.解除合同的通知：

a.如一方需解除合同，应提前[通知期限]向对方发出书面通知。

b.解除合同的通知应以书面形式发送至对方指定的地址。

6.通知方式：

a.双方应指定接收通知的地址，并确保通知能够及时送达。

b.通知以挂号信、特快专递或双方认可的电子方式发送，自发送之日起[通知生效期限]后视为已送达。

7.合同文本：

a.本合同一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份，具有同等法律效力。

b.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.合同签署：

a.本合同由甲乙双方授权代表签字（或盖章）。

b.签字（或盖章）代表应具备相应的授权，并对合同的签署负责。

9.法律适用和争议解决：

a.本合同适用中华人民共和国法律。

b.如因本合同引起的或与本合同有关的争议，应提交至[合同履行地]的人民法院进行管辖。

10.其他：

a.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

b.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.需求文档：包括但不限于工作职责描述、岗位说明书、项目需求说明书等，用于明确乙方的工作内容和要求。

2.设计方案：如适用，包含乙方负责的设计方案、原型图、设计标准等，用于指导乙方的工作执行。

3.技术规格：详细列出乙方需遵守的技术标准和规范，包括但不限于软件、硬件、网络等方面的技术要求。

4.甲方提供的资源清单：包括甲方为乙方提供的办公设备、软件、数据等资源的清单，确保乙方能够正常开展工作。

5.乙方资质证明复印件：包括但不限于学历证明、专业技术资格证书、相关行业许可证书等，以证明乙方具备履行合同的能力。

6.保密协议：如适用，乙方需签署的保密协议，以保护甲方的商业秘密和技术信息。

7.知识产权归属协议：如适用，明确乙方在履行合同过程中产生的知识产权的归属问题。

8.乙方工作计划：乙方根据合同要求制定的工作计划，包括工作进度、预期成果等。

9.合同履行过程中的相关文件：包括但不限于会议纪要、工作汇报、验收报告等，用于记录合同履行过程中的重要事项。

10.其他相关文件：