中智劳工合同范例

中智劳工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________________

甲方（用人单位）法定代表人（负责人）：_______________________

甲方（用人单位）住所地：______________________________

乙方（劳动者）姓名：______________________________

乙方（劳动者）性别：______________________________

乙方（劳动者）出生日期：______________________________

乙方（劳动者）身份证号码：______________________________

乙方（劳动者）住所地：______________________________

鉴于：

1.甲方为合法成立的用人单位，依法享有招聘、使用和管理劳动者的权利，并承担相应的义务。

2.乙方愿意受雇于甲方，从事甲方指定的工作岗位。

3.甲方与乙方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年__个月。

2.本合同期限届满前，双方可协商一致续签劳动合同。

二、工作岗位及工作内容

1.乙方同意在甲方指定的工作岗位从事相关工作，具体岗位为：________________________。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的工作纪律和规章制度，认真履行岗位职责，完成甲方安排的工作任务。

三、劳动报酬及福利待遇

1.甲方应按月支付乙方工资，工资标准为：________________________。

2.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.甲方应按国家规定为乙方支付法定节假日工资、加班费、带薪年休假等福利待遇。

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每周工作五天，每天工作__小时。

2.甲方应保证乙方每周至少休息一日，休息日为________________________。

3.甲方应按照国家规定安排乙方享受带薪年休假。

五、劳动保护及职业培训

1.甲方应按照国家规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品。

2.甲方应按照国家规定，对乙方进行职业培训，提高乙方的工作技能。

六、劳动合同解除及终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损害的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照国家规定支付劳动报酬的；

（2）未按照国家规定提供劳动条件的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）劳动者依法解除劳动合同的。

七、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应本着平等、自愿、协商一致的原则解决。

2.争议发生后，双方可以协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.甲方法定代表人（负责人）身份证复印件；

3.乙方身份证复印件。

甲方（用人单位）签字（或盖章）：________________________

乙方（劳动者）签字（或盖章）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________________

甲方（用人单位）法定代表人（负责人）：_______________________

甲方（用人单位）住所地：______________________________

乙方（劳动者）姓名：______________________________

乙方（劳动者）性别：______________________________

乙方（劳动者）出生日期：______________________________

乙方（劳动者）身份证号码：______________________________

乙方（劳动者）住所地：______________________________

丙方（第三方主体）名称：______________________________

丙方（第三方主体）法定代表人（负责人）：_______________________

丙方（第三方主体）住所地：______________________________

鉴于：

1.甲方为合法成立的用人单位，依法享有招聘、使用和管理劳动者的权利，并承担相应的义务。

2.丙方为合法成立的第三方主体，愿意提供乙方在甲方工作期间的服务和支持。

3.乙方愿意受雇于甲方，从事甲方指定的工作岗位，并接受丙方的服务。

4.甲方、乙方及丙方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年__个月。

2.本合同期限届满前，双方可协商一致续签劳动合同。

二、工作岗位及工作内容

1.乙方同意在甲方指定的工作岗位从事相关工作，具体岗位为：________________________。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的工作纪律和规章制度，认真履行岗位职责，完成甲方安排的工作任务。

3.丙方应保证乙方接受必要的培训和指导，以确保乙方能够胜任工作。

三、劳动报酬及福利待遇

1.甲方应按月支付乙方工资，工资标准为：________________________。

2.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.甲方应按国家规定为乙方支付法定节假日工资、加班费、带薪年休假等福利待遇。

4.丙方应协助甲方确保乙方享受上述福利待遇，并在乙方违约时承担相应的责任。

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每周工作五天，每天工作__小时。

2.甲方应保证乙方每周至少休息一日，休息日为________________________。

3.甲方应按照国家规定安排乙方享受带薪年休假。

4.丙方应协助甲方确保乙方享有合法权益，并在乙方工作期间提供必要的休息和休假保障。

五、丙方责任及义务

1.丙方应负责为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、设备、材料等。

2.丙方应负责对乙方进行职业培训，提高乙方的工作技能和业务水平。

3.丙方应确保乙方在甲方工作期间的安全和健康，并提供必要的安全防护措施。

六、甲方权利及利益条款

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的薪酬和福利待遇。

2.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和任务。

3.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度和职业道德规范。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如有违反国家法律法规、甲方规章制度或职业道德规范的行为，甲方有权解除劳动合同。

2.乙方如有违反合同约定的行为，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3.乙方在甲方工作期间，不得擅自离职或跳槽至竞争对手，否则应向甲方支付违约金。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应本着平等、自愿、协商一致的原则解决。

2.争议发生后，双方可以协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.甲方法定代表人（负责人）身份证复印件；

3.乙方身份证复印件；

4.丙方营业执照复印件；

5.丙方法定代表人（负责人）身份证复印件。

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为第三方主体，能够为甲方提供专业的人力资源服务，提高人力资源管理效率。

2.丙方能够为乙方提供全面的职业发展支持，帮助乙方提升个人能力和就业竞争力。

甲方为主导的目的和意义：

1.通过设定明确的权利和义务，甲方能够更好地保障自身的合法权益。

2.甲方通过丙方的介入，能够实现对人力资源的精细化管理，提高企业的运营效率。

3.甲方通过合同的设定，能够对乙方的行为进行约束，确保乙方遵守合同约定，维护甲方的利益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________________

甲方（用人单位）法定代表人（负责人）：_______________________

甲方（用人单位）住所地：______________________________

乙方（劳动者）姓名：______________________________

乙方（劳动者）性别：______________________________

乙方（劳动者）出生日期：______________________________

乙方（劳动者）身份证号码：______________________________

乙方（劳动者）住所地：______________________________

丙方（第三方主体）名称：______________________________

丙方（第三方主体）法定代表人（负责人）：_______________________

丙方（第三方主体）住所地：______________________________

鉴于：

1.甲方为合法成立的用人单位，依法享有招聘、使用和管理劳动者的权利，并承担相应的义务。

2.丙方为合法成立的第三方主体，提供乙方在甲方工作期间的专业培训和发展服务。

3.乙方愿意受雇于甲方，从事甲方指定的工作岗位，并依赖丙方的专业支持。

4.甲方、乙方及丙方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年__个月。

2.本合同期限届满前，双方可协商一致续签劳动合同。

二、工作岗位及工作内容

1.乙方同意在甲方指定的工作岗位从事相关工作，具体岗位为：________________________。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的工作纪律和规章制度，认真履行岗位职责，完成甲方安排的工作任务。

3.丙方应负责对乙方进行专业培训，以提升乙方的工作能力和职业素养。

三、劳动报酬及福利待遇

1.甲方应按月支付乙方工资，工资标准为：________________________。

2.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.甲方应按国家规定为乙方支付法定节假日工资、加班费、带薪年休假等福利待遇。

4.丙方应协助甲方确保乙方享有上述福利待遇，并在乙方违约时承担相应的责任。

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每周工作五天，每天工作__小时。

2.甲方应保证乙方每周至少休息一日，休息日为________________________。

3.丙方应协助甲方确保乙方享有合法权益，并在乙方工作期间提供必要的休息和休假保障。

五、丙方责任及义务

1.丙方应负责为乙方提供专业培训，包括但不限于技能提升、职业规划等。

2.丙方应确保乙方在培训期间的安全和健康，并提供必要的安全防护措施。

3.丙方应协助乙方在甲方工作期间的职业发展，包括但不限于提供职业咨询和推荐。

六、乙方权利及利益条款

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全的工作环境。

2.乙方有权要求甲方提供与其岗位相匹配的培训和发展机会。

3.乙方有权要求甲方遵守国家法律法规，保障其合法权益。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如有未按合同约定支付工资或福利待遇的行为，乙方有权要求甲方立即支付，并承担相应的违约责任。

2.甲方如有未提供必要工作条件或安全工作环境的行为，乙方有权要求甲方立即整改，并承担相应的违约责任。

3.甲方如有未提供培训和发展机会的行为，乙方有权要求甲方提供，并承担相应的违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应本着平等、自愿、协商一致的原则解决。

2.争议发生后，双方可以协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.甲方法定代表人（负责人）身份证复印件；

3.乙方身份证复印件；

4.