返聘退休人员跨界工作协议

返聘退休人员跨界工作协议编号：__________

本协议双方为：甲方（以下简称“甲方”）和乙方（以下简称“乙方”）。

甲方名称：____________________________

甲方地址：____________________________

乙方名称：____________________________

乙方地址：____________________________

鉴于甲方在业务发展过程中需要引进退休人员的技术和经验，乙方同意接受甲方返聘，双方经友好协商，就乙方在甲方从事跨界工作的相关事宜达成如下协议：

一、合同目的：本协议旨在明确双方在乙方返聘期间的劳动关系、工作内容、待遇及双方的权利义务等事项。

二、合同背景：乙方退休前曾在相关领域从事工作，具备丰富的经验和技能。甲方为满足业务发展需求，决定返聘乙方从事跨界工作。

双方的责任和义务：

一、甲方责任和义务：

1.为乙方提供与返聘工作内容相符的工作岗位和必要的工作条件，包括办公场所、工作设备等。

2.按照国家有关规定和双方约定的工资标准支付乙方返聘期间的工资和福利待遇。

3.为乙方提供必要的培训，帮助乙方适应新的工作环境和岗位要求。

4.保障乙方在返聘期间的人身安全和健康，提供必要的安全防护措施。

5.依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

6.保障乙方享有国家规定的休息、休假权利。

7.遵守国家关于劳动保护、劳动条件和劳动报酬的法律规定。

二、乙方责任和义务：

1.遵守国家法律法规、甲方的规章制度和本协议的约定，保守甲方的商业秘密。

2.按时完成甲方安排的工作任务，保证工作质量。

3.积极参与甲方组织的各项培训和学习，提高自身业务能力。

4.遵守职业道德，维护甲方的声誉和利益。

5.服从甲方的管理，接受甲方的监督和考核。

6.遵守工作纪律，不得迟到、早退或旷工。

7.不得擅自离职，如因特殊原因需离职，应提前与甲方协商，并按照国家及甲方规定办理离职手续。

三、双方权利：

1.甲方有权要求乙方按照协议规定完成工作任务，并对其进行考核。

2.甲方有权对乙方的工作提出改进意见，乙方应予以改进。

3.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和培训机会。

4.乙方有权要求甲方支付约定的工资和福利待遇。

5.乙方有权要求甲方为其提供符合国家规定的劳动保护和安全保障。

四、双方义务：

1.甲方有义务保障乙方的合法权益，不得违法解除协议。

2.甲方有义务为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工资待遇。

3.乙方有义务按照协议规定履行工作职责，不得违反国家法律法规和甲方的规章制度。

4.乙方有义务保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

5.双方有义务在协议履行过程中保持沟通，及时解决出现的问题。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额：本协议约定的返聘工作总金额为人民币__________元整（￥__________）。

二、支付方式：

1.工资支付：甲方应按月支付乙方工资，具体支付日为每月的__________日。乙方工资总额按照协议约定的工作量、工作质量及甲方的薪酬制度确定。

2.支付比例：乙方工资按照以下比例支付：

-入职前三个月，工资支付比例为__________；

-入职三个月后，工资支付比例为__________。

3.额外费用：乙方在返聘期间产生的额外费用，如差旅费、通讯费等，应根据实际情况由甲方承担，并在实际发生后的__________日内支付给乙方。

4.支付条件：甲方支付工资和额外费用前，乙方应提供相应的费用凭证或工作成果证明，甲方在核实无误后支付。

5.支付方式：甲方应通过银行转账方式支付工资和额外费用，具体账户信息如下：

-银行名称：____________________________

-账户名称：____________________________

-账号：____________________________

-开户行：____________________________

6.付款期限：甲方应在合同约定的付款期限内完成支付，如有延误，应向乙方支付__________的违约金。

三、税务处理：乙方应按照国家相关税务规定自行申报并缴纳个人所得税，甲方将依法为其代扣代缴。

四、争议解决：如因支付问题产生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他费用：本协议未列明的其他费用，双方应按照实际发生情况和公平原则协商解决。

违约与争议解决机制：

一、违约行为及处理：

1.甲方违约：

a.若甲方未按时支付乙方工资或额外费用，应向乙方支付逾期支付的违约金，违约金比例为每日__________。

b.若甲方违反本协议约定，导致乙方遭受经济损失，甲方应承担相应的赔偿责任。

c.若甲方违法解除协议，应按照国家相关法律规定和本协议的约定承担相应的法律责任。

2.乙方违约：

a.若乙方未按时完成工作任务或工作质量不符合要求，甲方有权要求乙方进行整改，并承担相应的责任。

b.若乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

c.若乙方擅自离职，未按约定提前通知甲方，应向甲方支付违约金，违约金比例为__________。

二、争议解决：

1.争议解决方式：双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可采取以下方式解决：

a.诉讼：双方同意将争议提交至协议签订地人民法院解决。

b.仲裁：双方同意将争议提交至__________仲裁委员会仲裁解决，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

2.争议解决程序：争议发生后，双方应在__________日内提出书面争议通知，并启动争议解决程序。

3.适用法律：本协议的签订、效力、解释、履行、变更、解除及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

4.管辖法院：如双方选择诉讼解决争议，则协议签订地人民法院为管辖法院。

5.争议解决费用：争议解决过程中产生的费用，包括但不限于仲裁费、诉讼费、律师费等，由败诉方承担，除非法律另有规定或双方另有约定。

三、其他：

1.本协议的违约与争议解决机制为双方提供了解决争议的明确途径，双方应严格遵守。

2.如本协议的违约与争议解决机制与国家法律法规相冲突，以国家法律法规为准。

附则：

一、生效条件：本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，除非另有约定。

二、有效期：本协议的有效期为__________年，自生效之日起计算。协议期满后，如双方无异议，本协议可自动续签，续签期限由双方另行协商确定。

三、变更和终止条款：

1.变更：在协议有效期内，任何一方提出变更协议内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议，作为本协议的组成部分。

2.终止条件：

a.双方协商一致，可以终止本协议。

b.任何一方违约，另一方有权通知违约方终止本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

c.因不可抗力导致本协议无法履行，双方均可终止本协议，但应提供相关证明。

d.本协议约定的其他终止条件。

3.终止程序：协议终止时，双方应立即采取必要措施，妥善处理尚未完成的工作和未了事项，并按照国家相关规定进行财务结算。

四、通知方式：除法律另有规定外，双方之间的通知应以书面形式进行，通过以下方式送达：

a.送达至双方在协议中指定的地址；

b.送达至双方各自指定的电子邮箱；

c.以挂号信方式寄送，以邮戳日期为准。

五、协议的解除：

1.协议解除应当符合法定条件，任何一方不得擅自解除协议。

2.协议解除应当提前__________日通知对方，并按照国家相关法律规定进行财务结算。

六、协议的补充：本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

七、协议的争议解决：如本协议的任何条款与法律、法规相冲突，应以法律、法规为准。对于本协议的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他：本协议的任何条款如因法律、法规的修改或废止而无效，不影响其他条款的效力。

附件：

一、需求文档：包括乙方在返聘期间需完成的工作任务详细说明、工作目标、预期成果等。

二、设计方案：如乙方在返聘期间需提供设计方案，则包括设计方案的具体内容、技术路线、设计标准等。

三、技术规格：如乙方返聘工作涉及技术规格，则包括相关技术参数、质量标准、验收标准等。

四、乙方的个人简历：包括乙方的教育背景、工作经历、专业技能、退休前工作单位及职务等。

五、乙方的相关证件复印件：包括乙方的身份证、退休证、专业技术资格证书等。

六、乙方在返聘期间的工作计划：包括乙方的工作安排、时间节点、阶段性成果等。

七、乙方的保密协议：如乙方需签署保密协议，则包括保密范围、保密期限、违约责任等。

八、乙方的劳动合同：如乙方与甲方签订有劳动合同，则包括劳动合同的主要内容、双方