劳务派遣教师合同样本

劳务派遣教师合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（派遣单位）：

乙方（被派遣单位）：

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方派遣至甲方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、派遣岗位及工作内容

1.乙方同意按照甲方的要求，派遣至甲方指定的学校（以下简称“派遣学校”）担任教师职务，具体岗位为__________。

2.乙方在派遣期间应遵守派遣学校的各项规章制度，认真履行教育教学职责，完成甲方和派遣学校安排的教学任务。

二、派遣期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满前，甲乙双方可协商一致续签本合同。

三、工作时间和休息休假

1.乙方在派遣期间应遵守国家法定工作时间，每周工作时间为__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、工资及福利待遇

1.甲方按照国家及地方有关规定，支付乙方派遣期间的工资，具体工资标准为__________元/月。

2.乙方在派遣期间享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应保障乙方在派遣期间的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护措施。

2.乙方在派遣期间如发生工伤事故，甲方应按照国家有关规定进行处理。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资、社会保险和福利待遇的，应向乙方支付相当于所欠金额的__________倍的赔偿金。

2.乙方违反本合同约定，擅自离职或未履行教育教学职责的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向派遣学校所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）派遣学校相关资质证明复印件。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（派遣单位）：

乙方（被派遣单位）：

丙方（第三方教育机构）：

鉴于甲方为专业的人才派遣单位，乙方为接受派遣的用人单位，丙方为专业教育机构，为明确甲乙丙三方的权利、义务和责任，经三方友好协商，达成如下协议：

一、派遣岗位及工作内容

1.乙方同意按照甲方的要求，派遣至丙方指定的学校（以下简称“派遣学校”）担任教师职务，具体岗位为__________。

2.乙方在派遣期间应遵守派遣学校的各项规章制度，认真履行教育教学职责，完成甲方和派遣学校安排的教学任务。

二、派遣期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满前，甲乙丙三方可协商一致续签本合同。

三、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方在派遣期间的工作进行监督，确保乙方履行合同约定的各项义务。

2.甲方有权要求乙方在派遣期间不得从事与甲方利益相冲突的工作。

3.甲方负责乙方的招聘、培训、考核、奖惩等管理工作。

4.甲方应按时足额支付乙方派遣期间的工资、社会保险和福利待遇。

四、丙方的权利与义务

1.丙方负责派遣学校的日常管理，确保乙方在派遣期间的工作环境、教学条件符合国家规定。

2.丙方应保障乙方在派遣期间的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护措施。

3.丙方应按照约定支付甲方派遣费用，包括但不限于派遣岗位的薪酬、福利、社会保险等。

4.丙方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的派遣岗位。

五、乙方的权利与义务

1.乙方在派遣期间享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

2.乙方应遵守国家及地方有关教育工作的法律法规，认真履行教育教学职责。

3.乙方应遵守派遣学校的各项规章制度，不得擅自离职或未履行教育教学职责。

4.乙方应如实向甲方提供个人信息，并配合甲方进行招聘、培训、考核等工作。

六、违约责任

1.乙方违反本合同约定，擅自离职或未履行教育教学职责的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.丙方未按时支付甲方派遣费用的，应向甲方支付相当于所欠金额的__________倍的赔偿金。

3.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资、社会保险和福利待遇的，应向乙方支付相当于所欠金额的__________倍的赔偿金。

七、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向派遣学校所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）丙方营业执照复印件；

（4）派遣学校相关资质证明复印件。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业教育机构角色，为甲方提供更为全面的教育资源，确保乙方在派遣期间的教学质量，同时保障甲方的权益，实现甲乙丙三方共赢。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为人才派遣的核心，通过严格的合同条款，保障自身权益，确保派遣人才的素质和教学质量，从而提升甲方在人才派遣市场的竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（人力资源服务机构）：

乙方（派遣员工）：

丙方（企业客户）：

鉴于甲方为专业的人力资源服务机构，乙方为寻求就业的派遣员工，丙方为需要派遣员工的实际用工单位，为明确甲乙丙三方的权利、义务和责任，经三方友好协商，达成如下协议：

一、派遣岗位及工作内容

1.乙方同意按照甲方的要求，派遣至丙方处担任__________岗位，具体工作内容为__________。

2.乙方在派遣期间应遵守丙方的各项规章制度，认真履行工作职责，完成甲方和丙方安排的工作任务。

二、派遣期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满前，甲乙丙三方可协商一致续签本合同。

三、乙方的权利与义务

1.乙方享有国家法定的工作时间、休息日、节假日及年休假等权益。

2.乙方有权要求甲方提供与其岗位相关的培训和发展机会。

3.乙方有权要求丙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。

4.乙方应遵守国家及地方有关劳动保护的法律法规，认真履行工作职责。

四、甲方的权利与义务

1.甲方负责乙方的招聘、培训、考核、奖惩等管理工作。

2.甲方应按时足额支付乙方派遣期间的工资、社会保险和福利待遇。

3.甲方应确保乙方在派遣期间的人身安全和健康。

五、丙方的权利与义务

1.丙方负责乙方在派遣期间的实际管理工作，包括工作安排、绩效考核等。

2.丙方应按照约定支付甲方派遣费用，包括但不限于派遣岗位的薪酬、福利、社会保险等。

3.丙方应保障乙方的工作条件，确保乙方享有合法权益。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资、社会保险和福利待遇的，应向乙方支付相当于所欠金额的__________倍的赔偿金。

2.丙方违反本合同约定，未按时支付甲方派遣费用的，应向甲方支付相当于所欠金额的__________倍的赔偿金。

3.乙方违反本合同约定，擅自离职或未履行工作职责的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向派遣员工所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）丙方营业执照复印件；

（4）丙方提供的劳动保护措施及相关证明材料复印件。

乙方为主导的