2025年小学教师入职合同

2025年小学教师入职合同本合同由以下双方于年月日在（以下简称“甲方”）与（以下简称“乙方”）签订。甲方：名称：地址：法定代表人：职务：乙方：姓名：性别：出生日期：身份码：地址：联络方式：鉴于甲方向社会公开招聘小学教师，乙方通过公开招聘程序，符合甲方招聘条件，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国教师法》及相关法律法规的规定，就乙方入职甲方学校担任小学教师事项达成如下协议：第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期限为年，自年月日起至年月日止。第二条工作内容与工作地点乙方同意根据甲方工作需要，担任（学科/岗位）的教学及相关工作。乙方的工作地点为：。甲方根据工作需要，可对乙方的工作岗位进行合理调整，乙方应服从甲方的合理安排。第三条工作时间与休息休假乙方的工作时间按照国家规定执行标准工时制度，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。甲方安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假及其他休息休假权利，具体休假安排由甲方根据工作需要进行统一安排。第四条劳动报酬乙方的月工资为人民币元（大写：元整），其中试用期工资为人民币元（大写：元整）。甲方应于每月日前以银行转账方式支付乙方上月工资。乙方享有绩效奖金、节日补贴、住房补贴等福利待遇，具体标准以甲方规章制度为准。甲方根据乙方的工作表现和学校绩效考核结果，每年对乙方的工资进行评估和调整。第五条社会保险与福利甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。乙方享有住房公积金待遇，甲方按照规定为乙方缴纳住房公积金。乙方在合同期内享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（具体福利内容）。第六条甲方的权利与义务甲方有权根据学校发展需要和乙方的工作表现，对乙方的工作岗位、工作内容进行合理调整。甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和教学资源，确保乙方能够正常开展教学工作。甲方应依法保障乙方的合法权益，不得违反法律法规和本合同的约定侵害乙方的劳动权益。第七条乙方的权利与义务乙方享有按时足额获得劳动报酬的权利，享有参与学校教育教学活动、培训和考核的权利。乙方应遵守甲方的规章制度，服从学校管理，认真履行教师职责，完成教育教学工作任务。乙方应遵守职业道德，爱护学生，尊重家长，维护学校声誉和利益。乙方不得从事任何与教学无关的兼职工作，不得在教学活动中进行商业推广或有偿家教。第八条合同的变更、解除与终止经双方协商一致，可以变更本合同内容。变更内容以书面形式签订补充协议，作为本合同的有效组成部分。乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除本合同，提前通知日期为天。乙方严重违反甲方的规章制度、职业道德或劳动纪律，甲方有权解除本合同。乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，甲方可以解除本合同，但应提前日以书面形式通知乙方。合同期满后，双方协商一致可以续签合同。第九条违约责任任何一方违反本合同约定的，应依法承担相应的法律责任，并赔偿给对方造成的损失。乙方违反甲方的规章制度、职业道德或劳动纪律，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。第十条保密条款乙方承诺在合同期内和合同终止后，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露甲方的商业秘密、教学资源、学生信息及其他机密信息。乙方承诺在合同期内和合同终止后，不得利用甲方的资源和信息从事与甲方竞争的活动。第十一条竞业限制在本合同履行期间及终止后年内，乙方不得在与甲方具有竞争关系的教育机构从事相同或相似的教学工作。甲方应依法向乙方支付竞业限制补偿金，具体标准为元/月。第十二条争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十三条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：