2025短期劳动合同的规定与条款

2025短期劳动合同的规定与条款合同编号：签订地点：签订日期：本合同由以下双方于年月日签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联络方式：乙方（员工）：姓名：性别：身份码：地址：联络方式：鉴于甲方需要临时性、辅助性或替代性的工作人员，乙方愿意为甲方提供相关服务，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，订立本合同。第一条合同期限本合同为短期劳动合同，期限自年月日起至年月日止，共计个月。合同期满后，双方可协商续签，但需另行签订书面协议。第二条工作内容与要求2.1乙方同意接受甲方安排的以下工作内容：（详细描述乙方岗位名称、工作职责、工作地点等）。2.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务，服从甲方的合理安排与管理。2.3甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容，双方应协商一致并签订补充协议。第三条劳动报酬3.1甲方同意每月支付乙方劳动报酬人民币元（大写：元整），包括基本工资、绩效奖金及其他补贴（如有）。劳动报酬的具体组成及标准详见附件。3.2甲方应于每月日前以银行转账或其他合法方式支付乙方上月劳动报酬，不得无故拖欠。3.3乙方享有与甲方正式员工同等的奖金、福利及补贴（如有），具体标准以甲方规章制度为准。第四条社会保险与福利4.1甲方为乙方缴纳年月日至年月日期间的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险，缴纳标准按国家规定执行。4.2甲方为乙方缴纳住房公积金，缴纳基数为元，缴存比例为%，其中个人部分由乙方自行承担。4.3乙方享有带薪年休假、法定节假日、婚假、产假等福利，具体标准按国家规定及甲方规章制度执行。4.4乙方在合同期内因病或非因工受伤需要医疗时，应向甲方提供相关医疗证明，医疗期间的待遇按国家规定及甲方规章制度执行。第五条工作时间与休息休假5.1乙方的工作时间为每日小时，每周工作天，具体排班时间由甲方安排。5.2乙方如需加班，应提前向甲方提出申请，并经甲方批准后方可进行。加班费按国家规定支付。5.3乙方享有每周天的休息时间，具体休息日期由甲乙双方协商确定。5.4乙方享有国家规定的法定节假日，因工作需要安排乙方在法定节假日工作的，甲方应安排补休或支付加班费。5.5乙方在合同期内享有年休假，年休假天数按工作年限计算，具体标准以国家规定及甲方规章制度为准。第六条保密义务与竞业限制6.1乙方承诺在合同期内及合同期满后年内，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息。6.2乙方承诺在合同期内及合同期满后年内，不得从事与甲方业务范围相同或相近的competitiveactivities，不得在与甲方存在竞争关系的其他单位任职或提供服务。6.3如乙方违反本条约定，需向甲方支付违约金人民币元（大写：元整），并赔偿由此造成的经济损失。第七条合同的变更与解除7.1本合同的条款如需变更，双方应协商一致并签订书面补充协议。7.2在合同期内，如遇不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同，甲方应支付乙方相应的经济补偿。7.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）严重违反甲方的规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响；（4）乙方被依法追究刑事责任。7.4甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）未按照合同约定支付劳动报酬；（2）未为乙方缴纳社会保险费；（3）甲方以暴力、威胁等手段强迫乙方劳动。7.5合同解除后，双方应在日内办理工作交接手续，甲方应支付乙方相应的工资及经济补偿。第八条违约责任8.1任何一方未履行或未完全履行本合同的义务，均构成违约，违约方应赔偿守约方遭受的全部损失。8.2乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制条款的，需向甲方支付违约金，并赔偿经济损失。8.3甲方无故拖欠乙方劳动报酬的，应自拖欠之日起按日支付乙方滞纳金。第九条劳动争议的解决9.1双方因履行本合同发生争议的，应先通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可在收到仲裁裁决书之日起日内向人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式份，甲乙双方各执份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表