2025物业劳动合同范文

2025物业劳动合同范文正文本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在市签订：甲方：名称：地址：法定代表人：联络方式：乙方：姓名：性别：身份：住址：联络方式：鉴于甲方需要物业管理服务，乙方愿意为甲方提供相应的物业服务工作，双方经过友好协商，达成如下协议：第一条工作岗位与职责1.1乙方同意根据甲方的工作需求，担任甲方物业项目（以下简称“项目”）的岗位工作。1.2乙方的主要职责包括但不限于：按照甲方的要求，负责区域的日常物业服务工作；执行甲方制定的物业服务标准和操作规程；服从甲方的合理安排和调度，按时完成工作任务。1.3甲方有权根据项目实际需要调整乙方的工作岗位或工作内容，乙方应予以配合。第二条工作时间与休息休假2.1乙方的工作时间为每周小时，具体工作时间由甲乙双方协商确定，并以书面形式确认。2.2乙方享有国家法定节假日的权利。若乙方在法定节假日需工作，甲方将依法支付加班费。2.3乙方享有带薪年休假，具体天数根据乙方工作年限确定，每年至少天。第三条薪资与福利3.1乙方的基本工资为每月人民币元（大写：）。甲方应于每月日前以银行转账或现金形式支付乙方上月工资。3.2乙方享有绩效奖金，具体标准根据甲方的绩效考核制度执行。3.3甲方为乙方缴纳社会保险，包括但不限于保险，具体险种和比例由甲乙双方另行约定。3.4乙方享有福利，包括但不限于。第四条劳动保护与工作条件4.1甲方应为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件和工作环境，确保乙方的人身安全和健康。4.2乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。4.3乙方因工受伤或患病，甲方应依法承担相应的责任，并协助乙方办理相关手续。第五条工作纪律与行为规范5.1乙方应遵守甲方制定的规章制度、劳动纪律和行为规范，按时完成工作任务。5.2乙方不得利用工作之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密或客户信息。5.3乙方不得在工作时间内从事与工作无关的活动，不得擅自离开工作岗位。5.4若乙方违反上述规定，甲方有权依据规章制度进行处罚，直至解除本合同。第六条合同的解除与终止6.1经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。6.2若乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权解除本合同，且无需支付任何经济补偿。6.3若甲方因经营状况、项目调整或其他合法原因需要解除合同，应提前日以书面形式通知乙方。6.4本合同期限届满后，若双方未续签，本合同自行终止。第七条违约责任7.1若甲方未按约定支付乙方工资或福利，乙方有权解除合同，并要求甲方支付拖欠的工资及相应的经济补偿。7.2若乙方未履行本合同约定的义务，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿造成的损失。第八条争议解决8.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2本条款约定的争议解决方式不影响甲乙双方依法向人民法院提起诉讼的权利。第九条补充说明9.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同自双方签字盖章之日起生效。9.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：名称：签字：日期：年月