餐厅兼职用工合同协议

餐厅兼职用工合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方餐厅兼职工作事宜达成如下协议：一、工作内容及服务具体描述1.工作岗位：乙方在甲方餐厅担任[具体兼职岗位名称]，如服务员、收银员、传菜员等，具体工作内容根据甲方餐厅实际运营需求进行安排。2.工作内容及职责乙方应按照甲方的工作要求和标准，认真履行岗位职责，完成以下工作任务：在餐厅营业期间，负责为顾客提供优质、高效的餐饮服务，包括但不限于点菜、上菜、清理餐桌等；协助收银员进行收款、找零等工作，确保收款准确无误；保持餐厅环境整洁卫生，按照规定做好餐厅的清洁和消毒工作；协助餐厅管理人员完成其他与餐饮服务相关的临时性工作任务。乙方在工作过程中应遵守甲方的各项规章制度，严格按照操作流程进行工作，确保服务质量和工作安全。二、工作时间及地点1.工作时间乙方的工作时间为[具体工作时间段]，每周工作[x]天，每天工作[x]小时。具体工作时间根据甲方餐厅的营业时间进行安排，乙方应服从甲方的工作调度和安排。甲方可根据餐厅实际运营情况对乙方的工作时间进行适当调整，但应提前通知乙方。2.工作地点乙方的工作地点为甲方餐厅，地址为[详细地址]。三、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照乙方的工作岗位和工作表现，向乙方支付劳动报酬。乙方的劳动报酬为每小时[x]元，具体工资待遇根据甲方餐厅的薪酬标准执行。甲方应按照国家法律法规的规定，每月[具体支付日期]以货币形式足额支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。2.支付方式甲方将乙方的工资直接支付至乙方提供的银行账户。乙方应确保提供的银行账户信息准确无误，如有变更应及时通知甲方。四、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利甲方有权根据餐厅的经营状况和工作需要，合理安排乙方的工作岗位和工作时间。甲方有权对乙方的工作表现进行监督、检查和考核，根据考核结果对乙方进行奖惩。甲方有权要求乙方遵守甲方的各项规章制度，如乙方违反规章制度，甲方有权按照规定进行处理。2.义务甲方应按照本合同约定向乙方支付劳动报酬，提供必要的工作条件和劳动保护用品。甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳相应的社会保险费用（如乙方符合缴纳条件）。甲方应向乙方提供必要的培训和指导，帮助乙方提高工作技能和服务水平。甲方应保障乙方在工作期间的人身安全和健康，如因工作原因导致乙方受伤或患病，甲方应按照国家法律法规的规定承担相应的责任。（二）乙方权利义务1.权利乙方有权按照本合同约定获得劳动报酬，享受国家规定的节假日休息休假等福利待遇。乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作期间的人身安全和健康。乙方有权对甲方的工作安排和管理提出合理的意见和建议。2.义务乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。乙方应按照本合同约定的工作内容和工作要求，认真履行岗位职责，按时、保质、保量地完成工作任务。乙方应爱护甲方的财产和设施设备，如有损坏应照价赔偿。乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密和经营信息，不得向任何第三方泄露。乙方应按照国家法律法规的规定，如实向甲方提供个人信息和健康状况等相关资料。五、社会保险及福利待遇1.社会保险根据国家法律法规的规定，甲方应为乙方缴纳相应的社会保险费用（如乙方符合缴纳条件）。乙方应按照国家法律法规的规定，配合甲方办理社会保险参保手续，并承担个人应缴纳的部分费用。如乙方因个人原因不愿意参加社会保险，应向甲方出具书面声明，由此产生的一切后果由乙方自行承担，甲方不承担任何责任。2.福利待遇乙方在甲方工作期间，可享受甲方提供的以下福利待遇：按照国家法律法规的规定享受法定节假日休息休假；如甲方餐厅有员工餐供应，乙方可按照规定享用员工餐；甲方根据经营状况和实际情况，可给予乙方一定的节日福利或其他福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、工作帽、口罩等，确保乙方在工作期间的人身安全和健康。乙方应按照甲方的要求正确佩戴和使用劳动保护用品，不得擅自更改或损坏劳动保护用品。2.劳动条件甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方提供符合安全卫生标准的工作环境和工作条件，确保乙方在工作期间的身体健康和生命安全。甲方应定期对工作场所进行安全检查和隐患排查，及时发现和消除安全隐患，预防事故的发生。3.职业危害防护甲方应按照国家法律法规的规定，对乙方进行职业危害防护知识培训，告知乙方工作过程中可能存在的职业危害因素及防范措施。甲方应采取有效的职业危害防护措施，如通风换气、防护设备安装等，降低职业危害因素对乙方的影响。七、合同的解除和终止（一）合同的解除1.双方协商一致解除：甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。2.乙方解除：乙方提前[x]日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。如乙方未提前通知甲方，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.甲方解除：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；乙方严重违反甲方的规章制度的；乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同无效的；乙方被依法追究刑事责任的；法律、行政法规规定的其他情形。甲方因经营困难等原因需要裁减人员的，应按照国家法律法规的规定进行，并提前[x]日向乙方说明情况。4.甲方不得解除合同的情形：有下列情形之一的，甲方不得依照前款规定解除本合同：乙方从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；乙方在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；女职工在孕期、产期、哺乳期的；法律、行政法规规定的其他情形。（二）合同的终止1.本合同期满终止：本合同期满后，双方不再续签的，本合同自行终止。2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇终止：乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪终止：乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本合同终止。4.甲方被依法宣告破产终止：甲方被依法宣告破产的，本合同终止。5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散终止：甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，本合同终止。6.法律、行政法规规定的其他情形终止：法律、行政法规规定的其他情形导致本合同终止的，本合同终止。（三）合同解除或终止的手续1.甲乙双方解除或终止本合同的，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，归还甲方的财物和资料等。2.甲方应在乙方办理完工作交接手续后，按照本合同约定向乙方支付工资和经济补偿等费用。八、违约责任1.甲方违约责任甲方未按照本合同约定向乙方支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方有权要求甲方支付劳动报酬、补发工资差额，并按照国家法律法规的规定支付赔偿金。甲方违反国家法律法规的规定解除或终止本合同的，应按照国家法律法规的规定向乙方支付赔偿金。2.乙方违约责任乙方未按照本合同约定履行工作职责或违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。乙方违反本合同约定提前解除合同或擅自离职的，应按照本合同约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。乙方泄露甲方的商业秘密或经营信息，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任，并按照国家法律法规的规定承担法律责任。九、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他事项1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行，或者由双方协商后签订补充协议，补充