非全日制合同补充协议

非全日制合同补充协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲乙双方已签订非全日制劳动合同，为进一步明确双方的权利义务，经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，双方达成如下补充协议：一、协议背景甲乙双方于[签订非全日制劳动合同日期]签订了非全日制劳动合同，约定乙方在甲方从事[工作岗位名称]工作。现根据实际情况，就工作内容、工作时间、劳动报酬等事项进行补充约定。二、标的物或服务具体描述（一）工作内容乙方同意按照甲方的工作安排，在[工作地点]为甲方提供非全日制的[具体工作内容]服务。工作内容包括但不限于：1.[列举主要工作任务1]；2.[列举主要工作任务2]；3.[根据实际情况列举其他相关工作任务]。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，并遵守甲方的工作规章制度和操作规程。（二）工作时间1.乙方的工作时间为[具体工作时间段，例如每天上午9点至下午1点，每周工作3天]。甲方可根据实际经营需要，在不违反法律法规规定的前提下，对乙方的工作时间进行合理调整，但应提前通知乙方。2.乙方在工作时间内，应保持通讯畅通，以便及时接收甲方的工作指令和安排。因乙方通讯不畅导致甲方无法及时联系到乙方，影响工作的，乙方应承担相应责任。三、权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议及甲方的工作要求，按时、按质、按量完成工作任务。有权对乙方的工作表现进行监督、检查和考核。根据法律法规及本协议的约定，有权调整乙方的工作内容、工作时间等。2.义务按照本协议的约定，按时足额向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。按照法律法规的规定，为乙方缴纳工伤保险等社会保险费用。向乙方如实告知工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本协议的约定，获得劳动报酬。有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品。对甲方违反法律法规及本协议的行为，有权提出异议和申诉。2.义务按照本协议及甲方的工作要求，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。遵守甲方的工作规章制度和操作规程，保守甲方的商业秘密和工作机密。接受甲方的监督、检查和考核，根据甲方的意见和建议及时改进工作。在工作期间，如因自身原因造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。四、劳动报酬（一）劳动报酬标准乙方的劳动报酬为每小时[x]元。甲方应按照以下方式向乙方支付劳动报酬：[明确支付周期，例如每周五支付上周的劳动报酬]。（二）加班报酬1.因工作需要，甲方要求乙方在正常工作时间以外加班的，甲方应按照法律法规的规定，向乙方支付加班报酬。加班报酬的计算标准为：工作日加班的，按照不低于乙方小时工资标准的150%支付加班报酬；休息日加班的，按照不低于乙方小时工资标准的200%支付加班报酬；法定节假日加班的，按照不低于乙方小时工资标准的300%支付加班报酬。2.乙方加班应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可加班。未经甲方批准擅自加班的，甲方有权不予支付加班报酬。（三）劳动报酬调整甲方有权根据自身经营状况、乙方工作表现等因素，对乙方的劳动报酬进行调整。甲方调整乙方劳动报酬的，应提前[x]日书面通知乙方。五、社会保险及福利待遇（一）社会保险甲方按照法律法规的规定，为乙方缴纳工伤保险费用。乙方发生工伤事故的，甲方应及时为乙方申报工伤，并按照工伤保险的有关规定承担相应的责任。（二）福利待遇1.乙方不享受甲方提供的其他福利待遇，如带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。2.乙方在工作期间因工作需要发生的交通、通讯等费用，由乙方自行承担。六、保密及竞业限制（一）保密义务1.乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.本协议所称保密信息包括但不限于：甲方的产品设计、生产工艺、营销策略、客户名单、财务信息、技术资料、业务数据等。（二）竞业限制1.乙方承诺在与甲方解除或终止非全日制劳动合同后的[x]个月内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或为其提供服务。2.甲方应在乙方离职后，按照法律法规的规定，向乙方支付竞业限制经济补偿。竞业限制经济补偿的标准为：[明确具体补偿金额或计算方式]。3.如乙方违反竞业限制约定的，乙方应按照法律法规的规定，向甲方支付违约金。违约金的金额为乙方违反竞业限制约定期间甲方支付的竞业限制经济补偿总额的[x]倍。同时，乙方应返还甲方已支付的竞业限制经济补偿。七、协议的变更、解除和终止（一）协议变更1.本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。2.因不可抗力或法律法规政策变化等原因导致本协议无法履行或部分无法履行的，双方应协商变更协议内容。（二）协议解除1.经双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的工作规章制度和操作规程的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议的约定支付劳动报酬的；未按照法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用的；未按照本协议的约定提供必要的工作条件和劳动保护用品的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。（三）协议终止1.本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自动终止。2.乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。八、违约责任（一）甲方违约责任1.如甲方未按照本协议的约定按时足额向乙方支付劳动报酬的，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。2.如甲方未按照法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用的，甲方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。3.如甲方违反本协议的其他约定，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。（二）乙方违约责任1.如乙方未按照本协议及甲方的工作要求，按时、按质、按量完成工作任务的，乙方应按照甲方的要求进行整改，并承担因此给甲方造成的损失。2.如乙方违反甲方的工作规章制度和操作规程，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。3.如乙方违反保密及竞业限制约定的，乙方应按照本协议的约定承担违约责任。九、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，