食堂服务员劳务合同协议

食堂服务员劳务合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供食堂服务员劳务事宜达成如下协议：一、劳务内容及要求1.劳务内容乙方负责甲方食堂的日常服务工作，包括但不限于食材准备、餐具清洗消毒、餐厅清洁卫生、食品供应及用餐秩序维护等相关工作，以确保食堂的正常运营和为甲方员工提供优质的餐饮服务。2.劳务要求乙方应遵守国家法律法规及甲方食堂的各项规章制度，按照食品安全标准和服务规范开展工作。具备良好的职业道德和服务意识，热情、周到地为甲方员工提供服务，及时响应并满足员工的合理需求。严格遵守食品卫生安全操作规程，确保食材采购新鲜、加工过程卫生、餐具消毒达标，杜绝食品安全事故的发生。保持食堂环境整洁卫生，定期对餐厅、厨房等区域进行清扫和消毒，营造舒适的用餐环境。二、劳务期限本劳务合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方如无异议，则自动延续____年。如需终止合同，任何一方应提前____日书面通知对方。三、工作时间及休息休假1.工作时间甲方食堂的营业时间为每日______至______，乙方应根据食堂营业时间安排工作。乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。具体工作时间可根据甲方食堂实际运营情况进行适当调整，但应确保乙方每周至少休息____天。2.休息休假乙方享有国家法定节假日休息的权利。如因工作需要在法定节假日加班，甲方应按照国家相关规定支付加班费用。乙方可根据自身情况，在不影响食堂正常运营的前提下，申请安排调休。四、劳务报酬及支付方式1.劳务报酬甲方每月支付乙方劳务报酬为人民币______元（大写______元整）。此劳务报酬为固定金额，包含乙方的劳务费用、加班费用、福利待遇等所有费用，不因任何因素调整（除本合同约定的调整情况外）。2.支付方式甲方于每月____日前以货币形式将劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方应提供真实有效的银行账户信息，如有变更，应提前____日书面通知甲方。五、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定及甲方食堂的工作要求提供劳务服务，并对乙方的工作进行监督、检查和考核。根据食堂运营情况及工作需要，有权合理调整乙方的工作内容、工作时间和工作地点，但应提前通知乙方。2.义务为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在安全、卫生的环境下工作。按照本合同约定及时足额支付乙方劳务报酬。向乙方告知食堂的相关规章制度和工作流程，对乙方进行必要的培训和指导。尊重乙方的人格和劳动成果，不得歧视、虐待或侮辱乙方。（二）乙方权利和义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定提供工作条件和支付劳务报酬。享有国家法律法规规定的休息休假、劳动安全卫生保护、职业危害防护等权利。对甲方的工作安排、管理方式等有提出意见和建议的权利。2.义务按照本合同约定及甲方要求，认真履行劳务职责，按时、保质、保量完成工作任务。遵守甲方食堂的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理，接受甲方的监督、检查和考核。保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方食堂的运营情况、食品配方、员工信息等相关信息。爱护甲方提供的工作设备和用品，如因乙方故意或重大过失造成损坏的，应照价赔偿。如发现食品安全隐患或其他异常情况，应及时向甲方报告，并积极协助甲方采取措施解决问题。六、社会保险及福利待遇1.乙方自行缴纳社会保险，甲方不负责为乙方缴纳社会保险费用。乙方应自行承担因未缴纳社会保险而产生的一切法律责任和经济后果。2.甲方根据实际情况，为乙方提供以下福利待遇：工作期间提供免费工作餐。按照甲方规定，乙方在工作满____个月后，可享受____天的带薪年假。年假期间，甲方按照正常劳务报酬标准支付乙方工资。甲方根据食堂实际运营情况，不定期为乙方发放劳保用品、节日福利等。具体发放标准和方式由甲方确定。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合安全卫生标准的工作场所和必要的劳动保护用品，如工作服、口罩、手套等，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。2.甲方应定期对乙方进行食品安全、操作规范等方面的培训，提高乙方的安全意识和操作技能，预防安全事故的发生。3.乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程，正确使用劳动保护用品，如因乙方违反操作规程或自身疏忽导致发生安全事故，乙方应承担相应的责任。甲方应积极协助乙方处理事故，并按照国家相关规定给予必要的救助和补偿。八、合同的解除和终止（一）合同的解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.若乙方严重违反甲方食堂的规章制度、工作纪律或本合同约定，甲方有权单方解除本合同，且无需支付任何经济补偿。乙方严重违反规定的情形包括但不限于：连续旷工超过____天或累计旷工超过____天的。故意损坏甲方食堂财物，造成重大损失的。严重违反食品安全规定，导致食品安全事故的。泄露甲方商业秘密或工作秘密，给甲方造成严重损害的。违反国家法律法规，被依法追究刑事责任的。3.若甲方未按照本合同约定支付劳务报酬或提供工作条件，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付拖欠的劳务报酬及相应的经济补偿。4.因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因致使本合同无法继续履行的，甲乙双方可以协商解除本合同。（二）合同的终止1.本合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。2.乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本合同终止。4.甲方食堂因不可抗力或其他原因无法继续经营，致使本合同无法履行的，本合同终止。九、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付劳务报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。逾期超过____日的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付拖欠的劳务报酬及违约金。2.若乙方未按照本合同约定履行劳务职责，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、因食品安全问题导致的罚款、赔偿费用等。3.若一方违反本合同约定的保密义务，应向对方支付违约金人民币______元（大写______元整）。如因违约行为给对方造成损失的，违约方还应承担赔偿责任。4.任何一方违反本合同约定的其他条款，应向对方支付违约金人民币______元（大写______元整）。如因违约行为给对方造成损失的，违约方还应承担赔偿责任。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一