竞业协议合同协议电子版

竞业协议合同协议电子版甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________身份证号：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方在甲方工作期间可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，为保护甲方的合法权益，经双方平等协商，达成如下竞业协议：一、协议期限本竞业协议自乙方与甲方签订的劳动合同生效之日起生效，有效期为______年。在劳动合同期满或终止后，本协议继续有效，直至约定的竞业限制期限届满。二、竞业限制的范围和地域1.竞业限制的范围：乙方在竞业限制期限内，不得直接或间接从事与甲方有竞争关系的业务，包括但不限于：生产、经营与甲方同类的产品或提供同类的服务；参与与甲方有竞争关系的企业的投资、管理、咨询等活动；为与甲方有竞争关系的企业提供技术支持、市场推广、销售等服务。2.竞业限制的地域：乙方在竞业限制期限内，不得在______地区（具体地域范围）从事与甲方有竞争关系的业务。三、甲方的权利和义务1.权利：有权要求乙方遵守本竞业协议的约定，不得从事竞业限制范围内的业务；有权监督乙方是否遵守本竞业协议的约定，如发现乙方违反协议约定，有权要求乙方承担违约责任。2.义务：在竞业限制期限内，按照本协议的约定向乙方支付竞业限制经济补偿；向乙方提供必要的协助和支持，以确保乙方能够履行本协议的约定。四、乙方的权利和义务1.权利：在竞业限制期限内，有权获得甲方按照本协议约定支付的竞业限制经济补偿；有权要求甲方按照本协议的约定提供必要的协助和支持。2.义务：在竞业限制期限内，严格遵守本协议的约定，不得从事竞业限制范围内的业务；不得向任何第三方披露甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息；定期向甲方报告其工作情况和遵守本协议的情况。五、竞业限制经济补偿1.甲方应在乙方离职后的______个工作日内，向乙方支付竞业限制经济补偿。2.竞业限制经济补偿的标准为乙方离职前______个月平均工资的______%。3.乙方应在收到甲方支付的竞业限制经济补偿后的______个工作日内，向甲方出具收款凭证。六、违约责任1.若乙方违反本竞业协议的约定，应向甲方支付违约金，违约金的数额为乙方离职前______个月平均工资的______倍。2.乙方违反本竞业协议的约定给甲方造成损失的，应承担赔偿责任，赔偿范围包括但不限于甲方的直接经济损失、因乙方违约导致甲方丧失的商业机会、甲方为调查乙方违约行为所支付的合理费用等。3.若乙方违反本竞业协议的约定，甲方有权要求乙方继续履行本协议，并要求乙方返还已领取的竞业限制经济补偿。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国民法典及相关法律法规的规定。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：________________签订日期：