签订就业协议和三方合同

签订就业协议和三方合同甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（毕业生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方已完成学业并达到就业条件，甲方愿意录用乙方为其员工，双方经平等自愿、协商一致，达成如下协议：一、协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至[具体日期]。在此期间，乙方应按照甲方要求完成相关实习或工作任务，如双方均无异议，则本协议自动延续至正式劳动合同签订之日。二、工作内容及要求1.工作岗位：乙方同意在甲方担任[具体岗位名称]工作。2.工作内容：乙方应按照甲方的工作安排，负责[详细描述工作内容]等相关工作任务。乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。3.工作地点：乙方工作地点为[具体工作地点]。如因甲方工作需要，乙方同意在甲方指定的其他地点工作。三、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬：甲方按照国家法律法规及本单位的薪酬制度，向乙方支付劳动报酬。乙方的试用期工资为每月人民币[x]元，试用期为[x]个月。试用期满后，乙方的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行，具体金额根据乙方的工作岗位、工作业绩等因素确定，每月工资不低于人民币[x]元。甲方将在每月[具体日期]以货币形式支付乙方工资。2.福利待遇：甲方按照国家法律法规及本单位的规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。乙方享有甲方规定的带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等福利待遇。甲方还将为乙方提供其他福利，如[详细列举其他福利内容]。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利根据国家法律法规及本单位的规章制度，对乙方进行管理和考核。要求乙方按照本协议约定完成工作任务，并对乙方的工作表现进行监督和检查。在乙方违反本协议约定或甲方规章制度时，有权采取相应的措施，包括但不限于警告、罚款、解除协议等。2.义务按照本协议约定，为乙方提供工作岗位和工作条件，并保障乙方的合法权益。按照国家法律法规及本单位的薪酬制度，按时、足额向乙方支付劳动报酬和福利待遇。为乙方提供必要的培训和指导，帮助乙方提高工作能力和业务水平。依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并按照国家法律法规及本单位的规定，为乙方办理其他相关手续。（二）乙方权利与义务1.权利按照本协议约定，获得劳动报酬和福利待遇。要求甲方按照国家法律法规及本单位的规章制度，为其提供工作岗位和工作条件，并保障其合法权益。享有甲方规定的带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等福利待遇。在本协议履行期间，有权向甲方提出合理的建议和意见。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责，认真履行工作职责。按照本协议约定，按时、按质、按量完成工作任务，并接受甲方的管理和考核。保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露甲方的机密信息。在本协议履行期间，不得与其他用人单位建立劳动关系，不得从事与甲方有竞争关系的业务。按照甲方的要求，及时提供真实、有效的个人信息和相关证明材料。五、培训与服务期1.甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，双方可以另行签订服务期协议，约定服务期和违约责任。乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用。甲方要求乙方支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。2.甲方为乙方提供培训的内容包括但不限于[详细列举培训内容]。培训结束后，乙方应按照甲方的要求，在本单位继续工作[x]年以上。如乙方在服务期内提出解除协议，应当按照上述规定向甲方支付违约金。六、保密与竞业限制1.保密义务：乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。本条款的保密期限为自本协议生效之日起[x]年。2.竞业限制：在本协议履行期间及协议终止或解除后的[x]年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。甲方应按照国家法律法规的规定，在竞业限制期限内按月给予乙方经济补偿，补偿标准为乙方离职前月平均工资的[x]%。如乙方违反竞业限制约定，应当按照约定向甲方支付违约金，违约金的数额为乙方离职前一年工资总额的[x]倍。同时，乙方应返还甲方已支付的竞业限制经济补偿。七、协议的变更、解除与终止1.协议的变更：本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。2.协议的解除经双方协商一致，可以解除本协议。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；被依法追究刑事责任的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；法律、行政法规规定乙方可以解除本协议的其他情形。有下列情形之一的，本协议终止：本协议期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。3.协议解除或终止的手续：协议解除或终止时，双方应按照国家法律法规及本单位的规定，办理相关手续，包括但不限于工作交接、工资结算、社会保险减员等。乙方应在协议解除或终止后[x]日内，将甲方的财物、文件等归还甲方，并办理工作交接手续。甲方应在乙方办理完工作交接手续后的[x]日内，向乙方支付应得的劳动报酬和福利待遇，并出具解除或终止协议的证明。八、违约责任1.如一方违反本协议约定，应向对方支付违约金，违约金的数额根据违约情况和造成的损失确定，但不得超过法律规定的上限。2.乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方为乙方支付的培训费用、甲方因乙方违约而遭受的经济损失等。3.甲方违反本协议约定，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于乙方因甲方违约而遭受的经济损失、乙方为履行本协议而支出的合理费用等。九、争议解决本协议的签订、履行、变更、解除和终止等事项，如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，并以书面形式作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______年____月____日乙方（签字）：____________________签订日期：______年____月____日三方就业协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（毕业生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________丙方（学校）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方已完成学业并达到就业条件，甲方愿意录用乙方为其员工，丙方作为乙方的学校，为保障毕业生就业工作的顺利进行，经三方平等自愿、协商一致，达成如下协议：一、协议期限本协议自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期至[具体日期]。在此期间，乙方应按照甲方要求完成相关实习或工作任务，如三方均无异议，则本协议自动延续至正式劳动合同签订之日。二、工作内容及要求1.工作岗位：乙方同意在甲方担任[具体岗位名称]工作。2.工作内容：乙方应按照甲方的工作安排，负责[详细描述工作内容]等相关工作任务。乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。3.工作地点：乙方工作地点为[具体工作地点]。如因甲方工作需要，乙方同意在甲方指定的其他地点工作。三、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬：甲方按照国家法律法规及本单位的薪酬制度，向乙方支付劳动报酬。乙方的试用期工资为每月人民币[x]元，试用期为[x]个月。试用期满后，乙方的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行，具体金额根据乙方的工作岗位、工作业绩等因素确定，每月工资不低于人民币[x]元。甲方将在每月[具体日期]以货币形式支付乙方工资。2.福利待遇：甲方按照国家法律法规及本单位的规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。乙方享有甲方规定的带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等福利待遇。甲方还将为乙方提供其他福利，如[详细列举其他福利内容]。四、三方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利根据国家法律法规及本单位的规章制度，对乙方进行管理和考核。要求乙方按照本协议约定完成工作任务，并对乙方的工作表现进行监督和检查。在乙方违反本协议约定或甲方规章制度时，有权采取相应的措施，包括但不限于警告、罚款、解除协议等。2.义务按照本协议约定，为乙方提供工作岗位和工作条件，并保障乙方的合法权益。按照国家法律法规及本单位的薪酬制度，按时、足额向乙方支付劳动报酬和福利待遇。为乙方提供必要的培训和指导，帮助乙方提高工作能力和业务水平。依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并按照国家法律法规及本单位的规定，为乙方办理其他相关手续。（二）乙方权利与义务1.权利按照本协议约定，获得劳动报酬和福利待遇。要求甲方按照国家法律法规及本单位的规章制度，为其提供工作岗位和工作条件，并保障其合法权益。享有甲方规定的带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等福利待遇。在本协议履行期间，有权向甲方提出合理的建议和意见。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责，认真履行工作职责。按照本协议约定，按时、按质、按量完成工作任务，并接受甲方的管理和考核。保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露甲方的机密信息。在本协议履行期间，不得与其他用人单位建立劳动关系，不得从事与甲方有竞争关系的业务。按照甲方的要求，及时提供真实、有效的个人信息和相关证明材料。（三）丙方权利与义务1.权利监督甲方按照本协议约定履行义务，保障乙方的合法权益。协助甲方和乙方办理相关手续，提供必要的证明材料和支持。2.义务按照国家法律法规及学校的规定，对乙方进行就业指导和服务。协助甲方做好乙方的接收工作，及时向甲方提供乙方的相关信息。督促乙方按照本协议约定履行义务，对乙方的就业情况进行跟踪和反馈。五、培训与服务期1.甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，双方可以另行签订服务期协议，约定服务期和违约责任。乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用。甲方要求乙方支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。2.甲方为乙方提供培训的内容包括但不限于[详细列举培训内容]。培训结束后，乙方应按照甲方的要求，在本单位继续工作[x]年以上。如乙方在服务期内提出解除协议，应当按照上述规定向甲方支付违约金。六、保密与竞业限制1.保密义务：乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。本条款的保密期限为自本协议生效之日起[x]年。2.竞业限制：在本协议履行期间及协议终止或解除后的[x]年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。甲方应按照国家法律法规的规定，在竞业限制期限内按月给予乙方经济补偿，补偿标准为乙方离职前月平均工资的[x]%。如乙方违反竞业限制约定，应当按照约定向甲方支付违约金，违约金的数额为乙方离职前一年工资总额的[x]倍。同时，乙方应返还甲方已支付的竞业限制经济补偿。七、协议的变更、解除与终止1.协议的变更：本协议的任何变更或补充需经三方协商一致，并签订书面协议。2.协议的解除经三方协商一致，可以解除本协议。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；被依法追究刑事责任的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：未按照本协议约定提供劳