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文档简介

2025年中秋国庆节期间“四风问题”整治工作的阶段性报告引言2025年中秋国庆节期间,为深入贯彻落实中央关于作风建设的决策部署,持续推进“四风”问题的整治工作,确保节日期间风清气正、廉洁过节,相关部门结合实际情况,组织开展了一系列专项整治行动。此次工作以强化纪律意识、规范节日期间公务行为、加强廉政教育为核心,全面落实中央八项规定精神,着力整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等突出问题。现将阶段性工作开展情况、取得成效、存在不足及后续改进措施进行全面总结。工作开展情况一、组织领导与动员部署节日期间,纪检监察部门牵头成立专项工作领导小组,由主要负责人亲自挂帅,统筹协调各单位落实整治任务。通过召开动员会、发放通知文件等形式,明确工作目标和责任分工,确保各级干部和工作人员充分认识到“四风”问题的严重性和紧迫性。制定了详细的工作方案,细化了责任落实措施,要求全体干部职工严格遵守节日期间的纪律规定。二、突出问题专项整治1.严肃节日期间公务接待与出行纪律节日期间,严格控制公务接待规模和标准,杜绝铺张浪费、铺排豪华宴请现象。加强对公务用车的管理,严禁私车公用、违规使用公务车辆。通过制定节假日公务出行的审批流程,确保公务出行规范有序。2.规范节日慰问与礼品赠送严格禁止以节日名义进行拉关系、送礼品、福利费等违规行为。组织开展廉洁自律宣传,提醒干部职工树立正确的价值观念。对违规行为进行严肃查处,切实防止节日期间“走过场”或“节日腐败”现象发生。3.加强廉政教育与廉洁提醒利用节日契机,开展廉政警示教育,通过悬挂宣传横幅、发放廉洁手册、组织观看警示教育片等多种形式,提高干部职工廉洁自律意识。各单位还通过微信群、公告栏等渠道,及时推送廉洁提醒信息。4.强化作风督查与暗访检查节日期间,纪检监察机关加大巡查力度,采取突击检查、明察暗访的方式,重点抽查公务接待、会议安排、礼品赠送等环节。对发现的问题,及时通报处理,确保节日期间作风建设不松懈。三、宣传引导与舆论引导利用多渠道、多形式的宣传手段,营造正气浓厚的节日氛围。通过微信公众号、新闻媒体、宣传展板等,广泛宣传廉洁过节的理念和典型经验,营造不敢腐、不能腐、不想腐的良好环境。四、信息收集与反馈机制建立节日期间“四风”问题举报平台,畅通群众举报渠道。设立专门值班人员,及时收集、核实群众反映的问题线索。对举报线索快查快办,做到问题不回避、线索不推诿。阶段性成效一、纪律意识明显增强通过专项整治,干部职工的纪律意识得到明显提升。节日期间公务接待、出行等方面没有出现大规模违规行为,公务用车管理得到加强,公务接待严格按照规定执行,节省了大量公共经费。二、作风明显改善节日期间部分单位取消了铺张浪费的惯例,减少了不必要的会议和活动,公务接待费用同比下降了约30%。廉洁自律氛围日益浓厚,官员的廉洁意识得到强化。三、廉政宣传效果显著廉政教育活动覆盖面广,提醒干部廉洁过节的意识明显增强。节日期间未发生因节日违规操办导致的廉洁问题,群众反映良好。四、问题线索及时掌握举报平台的使用率提高,群众反映的违规违纪线索得到及时核查和处理。部分基层单位存在的节日期间个别形式主义、官僚主义现象得到有效遏制。存在的问题与不足一、部分单位落实不够到位个别单位对整治工作的重视程度不足,责任落实存在差距。部分工作人员在节日期间仍存在违规接待、礼品收送等行为,反映出纪律执行力度不够。二、宣传教育效果有限部分干部对廉洁过节的认识仍不深入,存在“走过场”的现象。宣传渠道单一,缺乏创新形式,影响了宣传教育的广泛覆盖和深远效果。三、监管力度有待加强节日期间部分基层单位监管措施不够细致,巡查频次不足,未能全面覆盖所有重点环节。个别问题未能及时发现和处理,反映出监督机制仍需优化。四、群众反映渠道不够畅通群众举报的反应速度和处理效率有待提高。一些群众对举报渠道的了解不足,影响了问题线索的收集和整治效果。后续改进措施一、深化责任落实加强对单位和个人的责任追究,落实“一岗双责”制度。建立节日期间责任追究机制,对违规违纪行为实行“零容忍”,确保整治工作常态化、长效化。二、丰富宣传教育形式创新宣传方式,利用新媒体、微视频、案例剖析等多样化手段,提高干部群众的廉洁自律意识。结合典型案例,开展警示教育,增强教育的针对性和实效性。三、完善监管机制加大巡查频次和范围,强化部门联动,形成合力。建立问题线索快速反应机制,确保发现问题后能够第一时间核查处理。四、拓宽群众参与渠道完善举报平台功能,简化举报流程,提高群众举报的便利性和安全性。定期公布整治成果,增强群众的参与感和获得感。五、强化督导检查建立动态督导机制,定期通报工作进展情况。对落实不力的单位进行问责,确保各项措施落到实处。总结2025年中秋国庆节期间的“四风问题”整治工作取得了显著成效,干部队伍作风明显好转,廉洁氛围不断巩固。工作中也暴露出一些不足之处,为后续持续

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