教练类实习合同范本

教练类实习合同范本编号：__________

甲方（实习单位）：_______

地址：_______

乙方（实习生）：_______

地址：_______

鉴于甲方是一家专注于教练技能培养的教育机构，乙方希望通过实习提升自身的教练技能，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，达成如下实习合同：

一、合同目的：乙方在甲方提供的教练类实习项目中，接受甲方的培训和指导，提升自身的教练技能。

二、实习背景：甲方根据自身业务需求，提供教练类实习岗位，乙方具备相应的实习条件，愿意参加实习。

三、合同期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______个月。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.提供乙方实习所需的场地、设施和设备，确保实习环境的安全、卫生和适宜。

2.指派具有丰富经验的教练或导师对乙方进行实习指导，确保乙方能够获得专业、系统的培训。

3.定期对乙方的实习情况进行评估，并提供反馈，帮助乙方改进实习效果。

4.为乙方提供实习期间的必要培训资料和参考资料。

5.保障乙方的合法权益，按照国家相关法律法规和实习协议约定支付实习补贴。

6.在实习期间，为乙方提供必要的工作和生活帮助。

乙方责任和义务：

1.严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。

2.认真参加实习，按照甲方的要求完成实习任务，积极参与各项实习活动。

3.主动学习教练技能，努力提高自身专业水平。

4.在实习期间，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

5.如因个人原因提前终止实习，应提前_______天向甲方提出书面申请，并承担相应的违约责任。

6.遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

双方权利：

1.甲方有权对乙方的实习表现进行评估，并提出改进意见。

2.甲方有权要求乙方遵守实习协议的约定，确保实习顺利进行。

3.乙方有权要求甲方提供必要的实习条件和培训。

4.乙方有权要求甲方按照协议约定支付实习补贴。

双方义务：

1.甲方有义务为乙方提供安全的实习环境和必要的培训。

2.甲方有义务按照协议约定支付实习补贴。

3.乙方有义务遵守实习协议的约定，完成实习任务。

4.乙方有义务尊重甲方的规章制度，维护实习秩序。

合同金额与支付方式：

一、实习补贴总额：本实习合同的补贴总额为人民币_______元（大写：_______元整）。

二、支付方式：

1.乙方实习期间，甲方将按照以下比例和条件支付实习补贴：

-实习开始后第一个月，甲方支付实习补贴总额的_______%；

-实习开始后第二个月，甲方支付实习补贴总额的_______%；

-实习开始后第三个月，甲方支付实习补贴总额的_______%；

-以此类推，直至实习期满。

2.每月支付的具体金额将在乙方完成上月实习任务并经甲方确认后进行支付。

3.甲方应在每月的_______日前，将当月应支付的实习补贴直接转账至乙方指定的银行账户。

4.如乙方在实习期间因个人原因提前终止实习，甲方将根据乙方实际实习天数按比例支付实习补贴，剩余未支付部分不予退还。

5.甲方有权根据乙方的实习表现和实习单位的财务状况，对实习补贴的支付进行调整，但调整幅度不得超过_______%。

6.乙方在实习期间产生的额外费用，如交通费、住宿费等，将由乙方自行承担，除非甲方另有约定。

7.甲方应在乙方完成实习任务并提交相关费用报销单据后，及时审核并支付相关费用。

8.本合同项下的所有财务往来，均以人民币结算。

三、违约责任：

1.如甲方未按时支付实习补贴，应向乙方支付_______%的违约金。

2.如乙方未按时提交费用报销单据，导致甲方无法及时支付费用，乙方应承担相应的责任。

四、争议解决：

如双方在合同履行过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.甲方违约责任：

a.如甲方未按时支付实习补贴，应向乙方支付相当于未支付部分_______%的违约金。

b.如甲方未按照协议约定提供实习条件，乙方有权要求甲方立即改正，并承担由此产生的合理费用。

c.如甲方泄露乙方个人信息或商业秘密，甲方应承担相应的法律责任，并向乙方支付_______元的赔偿金。

2.乙方违约责任：

a.如乙方未按约定完成实习任务，或违反甲方规章制度，甲方有权终止实习协议，并要求乙方承担相应的违约责任。

b.如乙方提前终止实习，未提前_______天通知甲方，乙方应向甲方支付相当于一个月实习补贴的违约金。

c.如乙方泄露甲方商业秘密或客户信息，乙方应承担相应的法律责任，并向甲方支付_______元的赔偿金。

二、争议解决

1.争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。协商不成的，可以选择以下一种争议解决方式：

a.诉讼：任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

b.仲裁：双方可以选择仲裁作为争议解决方式，并将争议提交至_______仲裁委员会进行仲裁。

2.争议解决程序：争议发生后，双方应在_______日内提交书面争议报告，并按照以下程序解决争议：

a.双方协商：争议发生后，双方应尽力通过协商解决争议。

b.争议解决方式选择：如协商不成，双方应按照上述选择的争议解决方式继续解决争议。

c.争议解决结果：争议解决方式确定后，双方应遵守争议解决结果，不得就同一争议再次提起诉讼或仲裁。

3.适用法律：本合同的订立、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

4.管辖法院：如选择诉讼解决争议，双方同意将争议提交至合同签订地人民法院管辖。

附则：

一、生效条件

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.乙方应在收到甲方发出的实习通知之日起_______日内，确认接受本合同条款，并签署确认书。确认书送达甲方后，本合同正式生效。

二、有效期

1.本合同的有效期为_______个月，自合同生效之日起计算。

2.在合同有效期内，如无特殊约定，本合同内容不得变更。

三、变更与终止

1.变更：

a.任何一方提出变更本合同条款，应提前_______日以书面形式通知对方。

b.双方就变更内容达成一致意见后，应签订书面变更协议，作为本合同的附件。

c.本合同变更后的内容自变更协议生效之日起具有同等法律效力。

2.终止：

a.本合同在有效期内，因以下情形之一而终止：

i.实习期满；

ii.双方协商一致解除合同；

iii.任何一方违约，经对方书面通知后_______日内未予纠正；

iv.由于不可抗力致使合同无法履行；

v.法律、法规或政策变化导致合同无法继续履行。

b.本合同终止后，双方应按照本合同约定处理未完成事项和财务结算。

四、通知

1.双方之间的通知应以书面形式进行，并通过以下方式送达：

a.送达至对方的注册地址或通讯地址；

b.通过电子邮件或传真送达至对方的电子邮箱或传真号码。

2.通知送达后，自送达之日起_______个工作小时内视为对方已收到通知。

五、不可抗力

1.因不可抗力事件导致本合同无法履行或履行受到影响，双方应互相谅解，并采取措施减少损失。

2.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会骚乱等。

3.发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并提供相关证明。

六、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件作为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

附件：

一、需求文档

1.实习岗位需求说明书，详细描述实习岗位的工作内容、职责、任职资格等。

2.实习项目计划书，包括实习项目的目标、进度安排、预期成果等。

二、设计方案

1.实习项目设计方案，包括实习课程设置、教学方法、评估标准等。

三、技术规格

1.实习所需的技术和设备规格，确保乙方能够顺利开展实习工作。

四、各类证件复印件

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证明复印件；

3.乙方相关技能证书复印件（如有）。

五、实习协议

1.本实习合同的正式文本。

六、其他辅助材料

1.实习期间的相关规章制度；

2.实习期间的考核标准；

3.实习期间的补贴标准及支付方式；

4.实习期间的福利待遇说明；

5.实习期间的保险及安全保障措施。

附