公司秘书合同样本

公司秘书合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）因工作需要，特聘请乙方（以下简称“秘书”）担任公司秘书职务。为明确双方的权利义务，经双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如甲乙双方均认为有必要续签本合同，经双方协商一致，可以续签。

二、工作内容

1.乙方在公司担任秘书职务，负责协助处理公司日常行政事务。

2.乙方应按照甲方的安排，及时完成以下工作：

（1）负责公司文件的起草、打印、分发和归档；

（2）协助处理公司内部沟通、协调和会议组织工作；

（3）负责公司内部资料的收集、整理和保管；

（4）完成甲方交办的其他工作任务。

三、工作时间和地点

1.乙方应按照甲方规定的工作时间，正常出勤。

2.乙方的工作地点为公司所在地。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定，支付乙方工资，具体金额为每月人民币____元。

2.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应严格遵守国家法律法规，保守公司商业秘密。

2.乙方不得泄露公司内部信息，包括但不限于公司财务、客户信息、技术秘密等。

六、违约责任

1.如乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.如甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

3.附件：

（1）甲方出具的聘请乙方担任公司秘书职务的证明材料；

（2）乙方身份证明材料；

（3）乙方与甲方签订的其他协议或合同。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）为保障公司日常运营的顺利进行，特聘请乙方（以下简称“秘书”）担任公司秘书职务，并委托丙方（以下简称“人力资源服务机构”）负责乙方的人事管理和相关服务。为明确甲乙丙三方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如甲乙丙三方均认为有必要续签本合同，经三方协商一致，可以续签。

二、甲方权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照本合同约定履行职责，确保公司日常行政事务的有序进行。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督，并对乙方的工作表现进行评估。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和公司需要，调整乙方的岗位或职责。

4.甲方有义务按照国家规定支付乙方工资，并为其缴纳社会保险和住房公积金。

5.甲方有义务提供必要的工作条件和工作环境，确保乙方能够正常履行职责。

三、乙方权利与义务

1.乙方有权获得甲方提供的劳动报酬、社会保险和住房公积金等福利待遇。

2.乙方有权获得甲方提供的工作条件和工作环境，包括办公设备、办公用品等。

3.乙方有义务按照甲方的要求，及时、高效地完成各项工作任务。

4.乙方有义务保守公司商业秘密，不得泄露公司内部信息。

5.乙方有义务遵守国家法律法规和公司规章制度。

四、丙方权利与义务

1.丙方有义务为乙方提供人事管理服务，包括但不限于招聘、培训、考核等。

2.丙方有义务协助甲方监督乙方的履职情况，并及时向甲方报告。

3.丙方有义务根据甲方的要求，调整乙方的薪酬待遇和工作条件。

4.丙方有义务在乙方离职时，协助甲方办理相关手续。

五、乙方违约及限制条款

1.如乙方违反本合同约定，包括但不限于泄露公司秘密、擅自离职等，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.如乙方因个人原因离职，应提前____天书面通知甲方和丙方，并按照甲方的要求办理离职手续。

3.乙方离职后，____年内不得在同行业或与甲方有竞争关系的公司担任类似职务。

六、甲方的多种利益条款

1.甲方有权要求乙方在工作时间内，优先处理公司紧急事务。

2.甲方有权要求乙方在工作过程中，不得从事与公司业务有竞争关系的活动。

3.甲方有权要求乙方在工作期间，不得接受其他单位的聘用或兼职。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商补充。

九、总结

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的人力资源服务机构，为甲方提供更加专业的人事管理服务，确保乙方能够得到良好的职业发展和待遇保障。甲方为主导的目的和意义在于，通过明确甲乙丙三方的权利义务，保障甲方的合法权益，提高公司运营效率，同时为乙方提供稳定的工作环境和职业发展空间。

附件：

（1）甲方出具的聘请乙方担任公司秘书职务的证明材料；

（2）乙方身份证明材料；

（3）乙方与甲方签订的其他协议或合同；

（4）丙方出具的人事管理服务承诺书。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

丙方（盖章）：__________

签订日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

乙方（以下简称“个人”）为提升个人职业技能和职业发展，特向甲方（以下简称“培训机构”）报名参加由丙方（以下简称“职业培训公司”）提供的专业培训课程。为明确甲乙丙三方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如甲乙丙三方均认为有必要续签本合同，经三方协商一致，可以续签。

二、甲方权利与义务

1.甲方有义务按照合同约定，为乙方提供由丙方提供的专业培训课程。

2.甲方有义务保障培训课程的正常进行，包括但不限于提供培训场地、设施和师资。

3.甲方有义务按照国家规定，为乙方提供相应的培训补贴或报销。

三、乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定，提供优质的培训服务。

2.乙方有权在培训期间，享受丙方提供的专业培训课程和师资资源。

3.乙方有义务按照培训计划，参加所有培训课程，并完成相关考核。

4.乙方有义务遵守培训纪律，尊重培训讲师和其他学员。

四、丙方权利与义务

1.丙方有义务根据合同约定，为甲方提供符合标准的培训课程和师资。

2.丙方有义务对培训课程进行质量控制，确保培训效果。

3.丙方有义务为乙方提供必要的培训辅导和咨询服务。

五、乙方的多种利益条款

1.乙方有权要求甲方在培训期间，提供必要的职业规划指导和就业推荐服务。

2.乙方有权要求甲方在培训结束后，提供职业发展跟踪服务，包括但不限于职业咨询和技能提升建议。

3.乙方有权要求甲方在培训期间，为乙方提供住宿安排，并确保住宿条件符合行业标准。

六、甲方的违约及限制条款

1.如甲方未按照合同约定提供培训服务，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于退还培训费用。

2.如甲方违反培训纪律，损害乙方权益，乙方有权要求甲方停止违约行为，并采取补救措施。

3.如甲方在培训结束后，未履行职业规划指导和就业推荐服务，乙方有权要求甲方承担违约责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向丙方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商补充。

九、总结

乙方为主导的目的和意义在于，确保乙方能够获得高质量的培训服务，提升个人职业技能，实现职业发展目标。弱化甲方为主导的意义和目的在于，通过丙方的专业性和独立性，为乙方提供更加中立和专业