农行入职合同范例

农行入职合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：中国农业银行股份有限公司__________分行

乙方（劳动者）：__________

鉴于：

一、甲方为依法成立并有效存续的企业法人，具备招聘乙方担任__________岗位的资格和能力。

二、乙方具备与甲方招聘岗位相匹配的学历、专业、技能和身体条件，愿意受聘于甲方。

三、甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方入职事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前，甲乙双方应提前一个月就续签合同事宜进行协商，如双方协商一致，本合同可继续有效。

二、工作内容

1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责，完成甲方交付的工作任务。

2.乙方的工作内容包括但不限于：__________、__________、__________等。

三、工作地点

乙方在甲方指定的__________工作地点工作。

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.甲方根据业务需要，可对乙方的工作时间进行调整，但不得违反国家关于工作时间的规定。

五、劳动报酬

1.乙方在甲方工作期间，甲方将按照国家有关规定和甲乙双方协商确定的薪酬标准支付乙方工资。

2.乙方工资构成包括：基本工资、岗位工资、绩效工资、加班费等。

六、社会保险和福利

1.甲方将为乙方缴纳国家规定的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方将为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：__________、__________、__________等。

七、劳动合同解除和终止

1.甲乙双方应遵守国家关于劳动合同解除和终止的相关规定。

2.在合同期限内，如乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）其他依法可以解除劳动合同的情形。

3.在合同期限内，如甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按照国家规定和双方约定支付工资；

（2）未依法缴纳社会保险；

（3）违反国家规定和双方约定，严重侵犯乙方合法权益；

（4）其他依法可以解除劳动合同的情形。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：中国农业银行股份有限公司__________分行

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方合作单位）：__________

鉴于：

一、甲方为依法成立并有效存续的企业法人，具备招聘乙方担任__________岗位的资格和能力。

二、丙方为依法成立并有效存续的企业法人，具备与甲方合作提供乙方入职服务的资格和能力。

三、乙方具备与甲方招聘岗位相匹配的学历、专业、技能和身体条件，愿意受聘于甲方。

四、甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，丙方作为第三方合作单位，就乙方入职事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前，甲乙双方应提前一个月就续签合同事宜进行协商，如双方协商一致，本合同可继续有效。

二、工作内容

1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责，完成甲方交付的工作任务。

2.乙方的工作内容包括但不限于：__________、__________、__________等。

三、工作地点

乙方在甲方指定的__________工作地点工作。

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.甲方根据业务需要，可对乙方的工作时间进行调整，但不得违反国家关于工作时间的规定。

五、劳动报酬

1.乙方在甲方工作期间，甲方将按照国家有关规定和甲乙双方协商确定的薪酬标准支付乙方工资。

2.乙方工资构成包括：基本工资、岗位工资、绩效工资、加班费等。

六、社会保险和福利

1.甲方将为乙方缴纳国家规定的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方将为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：__________、__________、__________等。

七、丙方责任

1.丙方负责为乙方提供入职前的培训，确保乙方具备完成工作所需的技能和知识。

2.丙方负责监督乙方的入职培训过程，确保培训质量。

3.丙方对乙方在入职培训期间的违法行为承担连带责任。

八、甲方权益

1.甲方享有对乙方工作的监督权，包括但不限于工作质量、工作效率等方面。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

3.甲方有权在乙方违反合同约定或公司规章制度时，根据严重程度采取警告、降职、解雇等处理措施。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方违反合同约定或公司规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期内离职，需提前一个月向甲方提出书面申请，并支付相当于一个月工资的违约金。

3.乙方在合同期内不得泄露甲方的商业秘密，否则甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

十、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方及丙方可另行协商解决。

附件：

（1）乙方入职培训计划；

（2）乙方工作职责及考核标准；

（3）乙方社会保险缴纳明细。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业服务，确保乙方具备完成工作所需的技能和知识，降低甲方的人力资源管理成本，提高工作效率。

甲方为主导的目的和意义在于，保障甲方的权益，确保乙方按照合同约定履行工作职责，实现甲方业务发展目标。同时，甲方通过合同条款的设定，对乙方违约行为进行限制，降低风险，维护自身利益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________科技有限公司

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方人力资源公司）：__________

鉴于：

一、甲方为依法成立并有效存续的企业法人，主要从事__________业务。

二、丙方为依法成立并有效存续的人力资源服务公司，具备为甲方提供乙方入职服务的资格和能力。

三、乙方具备与甲方招聘岗位相匹配的学历、专业、技能和身体条件，愿意受聘于甲方。

四、甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，丙方作为第三方人力资源公司，就乙方入职事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前，甲乙双方应提前一个月就续签合同事宜进行协商，如双方协商一致，本合同可继续有效。

二、工作内容

1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责，完成甲方交付的工作任务。

2.乙方的工作内容包括但不限于：__________、__________、__________等。

三、工作地点

乙方在甲方指定的__________工作地点工作。

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.甲方根据业务需要，可对乙方的工作时间进行调整，但不得违反国家关于工作时间的规定。

五、劳动报酬

1.乙方在甲方工作期间，甲方将按照国家有关规定和甲乙双方协商确定的薪酬标准支付乙方工资。

2.乙方工资构成包括：基本工资、岗位工资、绩效工资、加班费等。

六、社会保险和福利

1.甲方将为乙方缴纳国家规定的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方将为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：__________、__________、__________等。

七、丙方责任

1.丙方负责为乙方提供入职前的培训，确保乙方具备完成工作所需的技能和知识。

2.丙方负责监督乙方的入职培训过程，确保培训质量。

3.丙方对乙方在入职培训期间的违法行为承担连带责任。

八、乙方权益

1.乙方享有获得甲方提供的培训、晋升机会和职业发展规划的权利。

2.乙方享有获得甲方承诺的薪酬待遇和福利的权利。

3.乙方享有按照国家规定和合同约定，合理调整工作时间和休息休假的权利。

九、甲方违约及限制条款

1.甲方未按照合同约定支付乙方工资或福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除合同。

2.甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险，乙方有权要求甲方补缴，并有权解除合同。

3.甲方因乙方个人原因解除合同，但未提前一个月通知乙方，甲方应支付相当于一个月工资的赔偿金。

十、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，甲