企业管理学习合同范例

企业管理学习合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

乙方（以下简称“乙方”）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方希望通过专业培训提高企业管理水平，乙方具备提供企业管理培训的资质和能力，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方委托乙方进行企业管理培训事宜，达成如下协议：

一、培训内容

1.培训课程：乙方为甲方提供以下培训课程：

（1）企业管理基础知识

（2）企业战略规划与实施

（3）市场营销与品牌建设

（4）人力资源管理

（5）财务管理与内部控制

2.培训方式：乙方采用线上线下相结合的方式进行培训，具体安排如下：

（1）线上培训：乙方提供在线课程、视频讲座、案例分析等资源，甲方可自主选择学习。

（2）线下培训：乙方组织集中授课、实地考察、研讨会等活动，甲方需按约定时间参加。

二、培训时间

1.培训期限：自本合同签订之日起，共计__________个月。

2.培训课时：乙方为甲方提供__________课时培训。

三、培训费用

1.培训费用总额：人民币__________元整。

2.付款方式：甲方应在本合同签订之日起__________个工作日内，将培训费用一次性支付给乙方。

四、双方权利义务

1.甲方权利义务：

（1）按时参加乙方组织的培训活动。

（2）遵守培训纪律，认真听讲，积极参与讨论。

（3）对培训过程中发现的问题，及时与乙方沟通，寻求解决方案。

2.乙方权利义务：

（1）按照合同约定提供培训服务。

（2）确保培训质量，为甲方提供专业的培训师资和教学资源。

（3）对甲方在培训过程中提出的问题，及时给予解答。

五、违约责任

1.甲方违约责任：

（1）甲方未按时参加培训活动，应向乙方支付违约金，违约金为人民币__________元。

（2）甲方未按约定支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为人民币__________元。

2.乙方违约责任：

（1）乙方未按约定提供培训服务，应向甲方支付违约金，违约金为人民币__________元。

（2）乙方提供的培训服务不符合约定，甲方有权要求乙方进行整改，直至符合约定。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.附件：

（1）培训课程大纲

（2）培训师资介绍

（3）培训场地安排

（4）其他相关文件

甲方（盖章）：__________________

乙方（盖章）：__________________

签订日期：__________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

乙方（以下简称“乙方”）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

丙方（以下简称“丙方”）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方希望通过专业培训提高企业管理水平，乙方具备提供企业管理培训的资质和能力，丙方作为专业培训机构，同意参与本次培训项目，为甲方提供额外的培训资源和服务。为明确各方权利义务，保障甲方权益，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、培训内容

1.培训课程：乙方为甲方提供以下培训课程：

（1）企业管理基础知识

（2）企业战略规划与实施

（3）市场营销与品牌建设

（4）人力资源管理

（5）财务管理与内部控制

2.培训方式：乙方采用线上线下相结合的方式进行培训，丙方提供以下支持：

（1）线下培训场地及设施支持

（2）培训师资及课程资源推荐

（3）学员交流平台搭建

二、培训时间

1.培训期限：自本合同签订之日起，共计__________个月。

2.培训课时：乙方为甲方提供__________课时培训，丙方提供额外__________课时培训。

三、培训费用

1.培训费用总额：人民币__________元整，其中乙方费用__________元，丙方费用__________元。

2.付款方式：甲方应在本合同签订之日起__________个工作日内，将培训费用一次性支付给乙方，丙方费用由乙方代收。

四、甲方权利义务

1.甲方权利：

（1）享有乙方及丙方提供的全部培训课程及服务。

（2）对培训内容提出合理建议，乙方和丙方应予以考虑。

（3）在培训过程中，如发现乙方或丙方存在违约行为，有权要求乙方或丙方承担相应责任。

2.甲方义务：

（1）按时参加培训活动。

（2）遵守培训纪律，认真听讲，积极参与讨论。

（3）对培训过程中发现的问题，及时与乙方或丙方沟通，寻求解决方案。

五、乙方及丙方权利义务

1.乙方权利：

（1）收取甲方支付的培训费用。

（2）根据甲方需求调整培训内容。

（3）在培训过程中，对甲方提出的问题给予解答。

2.乙方义务：

（1）按照合同约定提供培训服务。

（2）确保培训质量，为甲方提供专业的培训师资和教学资源。

（3）对甲方在培训过程中提出的问题，及时给予解答。

3.丙方权利：

（1）收取甲方支付的额外培训费用。

（2）为甲方提供线下培训场地及设施支持。

（3）为甲方推荐培训师资及课程资源。

4.丙方义务：

（1）按照合同约定提供额外培训服务。

（2）确保培训场地及设施符合要求。

（3）为甲方提供优质的师资及课程资源。

六、违约责任

1.乙方违约责任：

（1）未按约定提供培训服务，应向甲方支付违约金，违约金为人民币__________元。

（2）提供的培训服务不符合约定，甲方有权要求乙方进行整改，直至符合约定。

2.丙方违约责任：

（1）未按约定提供额外培训服务，应向甲方支付违约金，违约金为人民币__________元。

（2）提供的培训场地及设施不符合要求，甲方有权要求丙方进行整改，直至符合要求。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，三方可另行协商解决。

九、第三方介入的意义和目的

1.丙方作为专业培训机构，为甲方提供额外的培训资源和服务，有助于提高培训质量，满足甲方多样化需求。

2.丙方的介入，有助于优化培训资源配置，降低甲方培训成本。

十、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为合同主导方，享有对培训内容、方式和服务的决定权，确保培训符合甲方实际需求。

2.甲方通过主导合同，保障自身权益，降低培训风险，提高培训效果。

附件：

（1）培训课程大纲

（2）培训师资介绍

（3）培训场地安排

（4）其他相关文件

甲方（盖章）：__________________

乙方（盖章）：__________________

丙方（盖章）：__________________

签订日期：__________________

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

乙方（以下简称“乙方”）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

甲方（以下简称“甲方”）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

丙方（以下简称“丙方”）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

鉴于乙方作为具备专业资质的培训机构，希望通过本次合作扩大市场份额，甲方有意向委托乙方提供企业管理培训服务，丙方作为项目合作方，将为乙方提供项目资源和客户支持。为明确各方权利义务，保障乙方权益，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、培训服务

1.乙方将向甲方提供以下企业管理培训服务：

（1）企业管理基础知识培训

（2）企业战略规划与实施培训

（3）市场营销与品牌建设培训

（4）人力资源管理培训

（5）财务管理与内部控制培训

2.培训方式：乙方将采用线上线下相结合的方式进行培训，丙方将协助乙方进行客户推广和资源整合。

二、培训时间

1.培训期限：自本合同签订之日起，共计__________个月。

2.培训课时：乙方为甲方提供__________课时培训，丙方将根据项目进度提供额外__________课时培训。

三、培训费用

1.培训费用总额：人民币__________元整，其中乙方费用__________元，丙方费用__________元。

2.付款方式：甲方应在本合同签订之日起__________个工作日内，将培训费用一次性支付给乙方，丙方费用由乙方代收。

四、乙方权利义务

1.乙方权利：

（1）收取甲方支付的培训费用。

（2）根据甲方需求调整培训内容，确保培训质量。

（3）在培训过程中，对甲方提出的问题给予解答，并有权决定培训师资。

2.乙方义务：

（1）按照合同约定提供培训服务。

（2）确保培训质量，为甲方提供专业的培训师资和教学资源。

（3）对甲方在培训过程中提出的问题，及时给予解答。

五、甲方权利义务

1.甲方权利：

（1）享受乙方提供的全部培训课程及服务。

（2）对培训内容提出合理建议，乙方应予以考虑。

（3）在培训过程中，如发现乙方存在违约行为，有权要求乙方承担相应责任。

2.甲方义务：

（1）按时参加培训活动。

（2）遵守培训纪律，认真听讲，积极参与讨论。

（3）对培训过程中发现的问题，及时与乙方沟通，寻求解决方案。

六、丙方权利义务

1.丙方权利：

（1）收取丙方费用。

（2）参与项目决策，对培训项目进行监督。

（3）在项目结束后，享有对项目成果的优先使用权。

2.丙方义务：

（1）协助乙方进行客户推广和资源整合。

（2）确保甲方对培训服务的满意度。

（3）对培训过程中发现的问题，及时与乙方沟通，共同解决。

七、违约责任

1.甲方违约责任：

（1）未按时支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为人民币__________元。

（2）未按时参加培训活动，应向乙方支付违约金，违约金为人民币__________元。

2.乙方违约责任：

（1）未按约定提供培训服务，应向甲方支付违约金，违约金为人民币__________元。

（2）提供的培训服务不符合约定，甲方有权要求乙方进行整改，直至符合约定。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，三方可另行协商解决。

十、乙方为主导的目的和意义

1.乙方作为主导方，有权决定培训内容、方式和师资，确保培训服务的专业性和针对性。

2.乙方通过主导合同，可以更好地发挥自身优势，提升市场竞