个人招保安合同范例

个人招保安合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（招聘方）：

姓名：____________________

身份证号码：____________________

地址：____________________

乙方（保安人员）：

姓名：____________________

身份证号码：____________________

地址：____________________

鉴于甲方因自身需要，欲聘请乙方担任保安人员，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同可自动续签______年，续签次数不限。

二、工作内容

1.乙方应遵守国家法律法规，恪守职业道德，维护甲方单位的正常秩序，确保甲方单位的安全。

2.乙方负责甲方单位的安全巡逻、门卫管理、车辆指挥、消防检查等工作。

3.乙方应服从甲方单位的安排，按时到岗，认真履行岗位职责。

三、工作时间和待遇

1.乙方工作时间：实行______小时工作制，每周工作______天，每天工作______小时。

2.乙方工资待遇：甲方每月支付乙方工资人民币______元，支付方式为______。

3.乙方享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假等休假待遇。

四、劳动保护与福利

1.甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方应保证乙方工作环境的安全、卫生，为乙方提供必要的工作防护用品。

3.甲方应关心乙方的生活，为乙方提供必要的生活保障。

五、违约责任

1.乙方如有违反国家法律法规、违反职业道德、违反甲方单位规章制度等行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应法律责任。

2.乙方如有擅自离职、无故旷工等行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金为______。

3.甲方如有拖欠乙方工资、不依法缴纳社会保险等行为，乙方有权要求甲方承担相应法律责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.乙方学历证明

4.乙方无犯罪记录证明

5.乙方入职培训证明

6.乙方离职证明（如有）

7.乙方工资发放记录

8.乙方社会保险缴纳记录

9.乙方加班记录（如有）

10.乙方请假记录（如有）

11.乙方奖惩记录（如有）

12.乙方合同续签协议（如有）

13.乙方解除合同协议（如有）

14.其他相关文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（招聘方）：

姓名：____________________

身份证号码：____________________

地址：____________________

乙方（保安服务公司）：

名称：____________________

营业执照号：____________________

地址：____________________

丙方（保安人员）：

姓名：____________________

身份证号码：____________________

地址：____________________

鉴于甲方因自身需要，委托乙方提供保安服务，乙方同意接受甲方委托，并指派丙方担任甲方单位的保安人员，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同可自动续签______年，续签次数不限。

二、乙方职责与义务

1.乙方应按照甲方要求，指派合格的保安人员提供保安服务。

2.乙方应对保安人员的职业道德、业务技能和服务质量进行培训和管理。

3.乙方应确保保安人员遵守国家法律法规，维护甲方单位的正常秩序。

三、甲方权益与义务

1.甲方有权要求乙方提供保安人员的资质证明，包括身份证、健康证明、无犯罪记录证明等。

2.甲方有权对保安人员的服务质量进行监督，并提出改进意见。

3.甲方有权要求乙方对保安人员的违法违纪行为进行处理。

4.甲方应按照约定支付保安服务费用，支付方式为______。

四、丙方职责与义务

1.丙方应遵守国家法律法规，恪守职业道德，维护甲方单位的正常秩序。

2.丙方应服从甲方单位的安排，按时到岗，认真履行岗位职责。

3.丙方应接受乙方和甲方的管理和监督。

五、丙方权益与义务

1.丙方有权获得按照合同约定的工资待遇。

2.丙方有权享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假等休假待遇。

3.丙方有权要求乙方提供必要的工作防护用品和工作环境。

六、违约责任

1.乙方如未按照约定提供保安服务，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应违约责任。

2.丙方如有违反国家法律法规、违反职业道德、违反甲方单位规章制度等行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应法律责任。

3.甲方如有拖欠保安服务费用、不依法缴纳社会保险等行为，乙方有权要求甲方承担相应法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

1.乙方营业执照复印件

2.丙方身份证复印件

3.丙方健康证明

4.丙方无犯罪记录证明

5.丙方学历证明

6.丙方入职培训证明

7.丙方离职证明（如有）

8.丙方工资发放记录

9.丙方社会保险缴纳记录

10.丙方加班记录（如有）

11.丙方请假记录（如有）

12.丙方奖惩记录（如有）

13.丙方合同续签协议（如有）

14.丙方解除合同协议（如有）

15.其他相关文件

第三方介入的意义和目的：

第三方保安服务公司的介入，旨在为甲方提供专业、可靠的保安服务，同时通过专业的管理和服务，保障甲方的合法权益，降低甲方在保安服务方面的风险。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过合同条款的设定，确保自身的权益得到充分保障，同时通过合同对保安服务公司的监督，提高保安服务的质量和效率，确保甲方单位的正常运营和安全。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（物业管理方）：

名称：____________________

营业执照号：____________________

地址：____________________

乙方（清洁服务公司）：

名称：____________________

营业执照号：____________________

地址：____________________

丙方（清洁人员）：

姓名：____________________

身份证号码：____________________

地址：____________________

鉴于甲方管理的物业管理区域内需要提供清洁服务，乙方作为专业的清洁服务公司，同意接受甲方委托，指派丙方担任物业管理区域的清洁工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同可自动续签______年，续签次数不限。

二、乙方职责与义务

1.乙方应按照甲方要求，指派合格的清洁人员提供清洁服务。

2.乙方应对清洁人员的职业道德、业务技能和服务质量进行培训和管理。

3.乙方应确保清洁人员遵守甲方单位的规章制度和行业标准。

三、甲方权益与义务

1.甲方有权要求乙方提供清洁人员的资质证明，包括身份证、健康证明、无犯罪记录证明等。

2.甲方有权对清洁人员的服务质量进行监督，并提出改进意见。

3.甲方有权要求乙方对清洁人员的违法违纪行为进行处理。

四、丙方权益与义务

1.丙方有权获得按照合同约定的工资待遇。

2.丙方有权享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假等休假待遇。

3.丙方有权要求乙方提供必要的工作防护用品和工作环境。

4.丙方有权要求乙方对其工作进行合理评价和奖励。

五、违约责任

1.乙方如未按照约定提供清洁服务，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应违约责任。

2.丙方如有违反国家法律法规、违反职业道德、违反甲方单位规章制度等行为，乙方有权解除本合同，并要求丙方承担相应法律责任。

3.甲方如有拖欠清洁服务费用、不依法缴纳社会保险等行为，乙方有权要求甲方承担相应法律责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

1.乙方营业执照复印件

2.丙方身份证复印件

3.丙方健康证明

4.丙方无犯罪记录证明

5.丙方入职培训证明

6.丙方离职证明（如有）

7.丙方工资发放记录

8.丙方社会保险缴纳记录

9.丙方加班记录（如有）

10.丙方请假记录（如有）

11.丙方奖惩记录（如有）

12.丙方合同续签协议（如有）

13.丙方解除合同协议（如有）

14.