劳动合同范例超市

劳动合同范例超市第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（劳动者）：______________________________

鉴于甲方为合法的用人单位，乙方具有完全民事行为能力，双方经平等自愿、协商一致，就甲方聘用乙方从事相关工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方提供的地点及工作时间内，从事甲方指定的__________岗位工作。

1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

二、工作期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.2合同期满后，如双方无异议，可继续签订劳动合同。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休息休假待遇。

四、劳动报酬

4.1甲方按月支付乙方工资，具体数额为人民币__________元。

4.2甲方支付乙方工资的时间为每月__________日。

4.3甲方支付给乙方的工资应包含以下部分：

（1）基本工资：人民币__________元；

（2）岗位工资：人民币__________元；

（3）绩效工资：人民币__________元；

（4）加班工资：按国家规定计算。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公积金；

（2）带薪年休假；

（3）节日福利；

（4）其他福利。

六、劳动纪律

6.1乙方应严格遵守甲方的劳动纪律，不得擅自离岗、旷工。

6.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

七、违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2甲方违约，应承担以下责任：

（1）支付违约金；

（2）赔偿乙方因此遭受的损失。

7.3乙方违约，应承担以下责任：

（1）支付违约金；

（2）赔偿甲方因此遭受的损失。

八、合同解除和终止

8.1合同期满，双方无异议，合同自动终止。

8.2有下列情形之一的，双方可解除本合同：

（1）乙方提出书面辞职，甲方同意；

（2）甲方因经营需要调整工作内容，乙方无法胜任；

（3）乙方严重违反甲方的规章制度；

（4）其他依法可解除合同的情形。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

10.3本合同附件如下：

（1）岗位说明书；

（2）员工手册；

（3）其他相关文件。

甲方（盖章）：__________________________

乙方（签字）：______________________________

签订日期：______________________________

附件：

1.岗位说明书

2.员工手册

3.其他相关文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同主体：

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（劳动者）：______________________________

丙方（第三方）：______________________________

鉴于甲方为合法的用人单位，乙方具有完全民事行为能力，丙方为合法的第三方主体，三方经平等自愿、协商一致，就甲方聘用乙方从事相关工作事宜，并引入丙方提供相关服务，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方提供的地点及工作时间内，从事甲方指定的__________岗位工作。

1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

1.3丙方负责提供乙方所需的专业培训、技术支持及后勤保障服务。

二、工作期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.2合同期满后，如双方无异议，可继续签订劳动合同。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休息休假待遇。

四、劳动报酬

4.1甲方按月支付乙方工资，具体数额为人民币__________元。

4.2甲方支付乙方工资的时间为每月__________日。

4.3甲方支付给乙方的工资应包含以下部分：

（1）基本工资：人民币__________元；

（2）岗位工资：人民币__________元；

（3）绩效工资：人民币__________元；

（4）加班工资：按国家规定计算。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公积金；

（2）带薪年休假；

（3）节日福利；

（4）其他福利。

六、丙方的责任与权利

6.1丙方负责提供乙方所需的专业培训、技术支持及后勤保障服务。

6.2丙方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

6.3丙方有权对乙方进行考核，并提出改进意见。

6.4丙方有权在必要时调整乙方的工作内容。

七、甲方的权利与义务

7.1甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

7.2甲方有权对乙方进行考核，并提出改进意见。

7.3甲方有权在必要时调整乙方的工作内容。

7.4甲方应按时足额支付乙方工资和福利待遇。

7.5甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

八、乙方的违约及限制条款

8.1乙方违反国家法律法规、甲方的规章制度或丙方的相关规定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

8.2乙方擅自离职或未经甲方同意擅自变更工作地点，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

8.3乙方违反保密协议，泄露甲方或丙方的商业秘密，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

8.4乙方因个人原因导致无法履行工作职责，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

九、合同解除和终止

9.1合同期满，双方无异议，合同自动终止。

9.2有下列情形之一的，双方可解除本合同：

（1）乙方提出书面辞职，甲方同意；

（2）甲方因经营需要调整工作内容，乙方无法胜任；

（3）乙方严重违反甲方的规章制度；

（4）其他依法可解除合同的情形。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

11.2本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

十二、第三方介入的意义和目的

12.1丙方的介入，旨在为乙方提供更全面、专业的支持，提高乙方的工作效率和质量。

12.2丙方的介入，有助于甲方更好地管理乙方，确保甲方业务的顺利开展。

十三、甲方为主导的目的和意义

13.1甲方作为主导方，旨在通过引入第三方服务，优化乙方的工作环境，提升乙方的职业素养，实现甲方与乙方、丙方共赢的局面。

13.2甲方通过主导合同条款，保障自身权益，确保甲方业务的稳定发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同主体：

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（劳动者）：______________________________

丙方（第三方）：______________________________

鉴于甲方为合法的用人单位，乙方具有完全民事行为能力，丙方为合法的第三方服务提供方，三方经平等自愿、协商一致，就甲方与乙方之间的劳动关系，以及丙方提供的相关服务，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方提供的地点及工作时间内，从事甲方指定的__________岗位工作。

1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

1.3丙方负责为乙方提供专业的职业培训、技术支持和心理咨询服务。

二、工作期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.2合同期满后，如双方无异议，可继续签订劳动合同。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休息休假待遇。

四、劳动报酬

4.1甲方按月支付乙方工资，具体数额为人民币__________元。

4.2甲方支付乙方工资的时间为每月__________日。

4.3甲方支付给乙方的工资应包含以下部分：

（1）基本工资：人民币__________元；

（2）岗位工资：人民币__________元；

（3）绩效工资：人民币__________元；

（4）加班工资：按国家规定计算。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公积金；

（2）带薪年休假；

（3）节日福利；

（4）其他福利。

六、丙方的责任与权利

6.1丙方负责为乙方提供专业的职业培训、技术支持和心理咨询服务。

6.2丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

6.3丙方有权对乙方进行定期考核，确保乙方技能和知识的提升。

七、乙方的权利与义务

7.1乙方有权要求甲方提供必要的职业培训和技能提升机会。

7.2乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和良好的工作条件。

7.3乙方有权要求甲方尊重其个人隐私和合法权益。

7.4乙方应按照甲方的要求完成工作任务，并保证工作质量。

七、甲方的权利与义务

7.5甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照规定完成工作任务。

7.6甲方有权对乙方进行考核，并提出改进意见。

7.7甲方应确保乙方获得与其工作能力相匹配的报酬和福利待遇。

七、甲方的违约及限制条款

8.1甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。

8.2甲方未提供安全的工作环境和必要的职业培训，应承担相应的法律责任。

8.3甲方违反保密协议，泄露乙方个人信息，应承担相应的法律责任。

九、合同解除和终止

9.1合同期满，双方无异议，合同自动终止。

9.2有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未履行合同约定的培训义务；

（2）甲方未提供安全的工作环境；

（3）甲方违反保密协议；

（4）其他依法可解除合同的情形。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

11.2本合同未尽事宜，可由三方另行协