关于劳务派遣合同范例

关于劳务派遣合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（用工单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方使用甲方派遣的劳务人员（以下简称“派遣人员”）事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、派遣人员

1.1甲方根据乙方需求，向乙方派遣以下人员：

（1）派遣人员姓名：____________________

（2）派遣人员性别：____________________

（3）派遣人员出生年月：____________________

（4）派遣人员身份证号码：____________________

（5）派遣人员学历：____________________

（6）派遣人员专业：____________________

（7）派遣人员工作地点：____________________

（8）派遣人员岗位：____________________

（9）派遣人员派遣期限：____________________

二、派遣人员职责

2.1派遣人员应在乙方规定的岗位范围内，按照乙方的工作要求，完成乙方分配的工作任务。

2.2派遣人员应遵守乙方的各项规章制度，服从乙方管理。

2.3派遣人员应保守乙方的商业秘密，不得泄露乙方信息。

三、派遣人员待遇

3.1甲方负责支付派遣人员的工资、社会保险和住房公积金等费用。

3.2乙方负责为派遣人员提供必要的劳动保护、工作条件和福利待遇。

3.3派遣人员的工资、社会保险和住房公积金等费用支付标准如下：

（1）工资：____________________元/月

（2）社会保险：____________________元/月

（3）住房公积金：____________________元/月

四、合同期限

4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____________________年。

4.2本合同期满后，如双方无异议，可续签本合同。

五、违约责任

5.1甲方违反本合同约定，未按时支付派遣人员工资、社会保险和住房公积金等费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付费用总额的____________________%。

5.2乙方违反本合同约定，未按时支付派遣人员工资、社会保险和住房公积金等费用的，应向甲方支付违约金，违约金为应支付费用总额的____________________%。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.派遣人员身份证复印件

2.派遣人员学历证书复印件

3.派遣人员劳动合同复印件

4.派遣人员社会保险缴纳证明复印件

5.派遣人员住房公积金缴纳证明复印件

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________年____________________月____________________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（用工单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方担保单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方为乙方提供劳务派遣服务，为确保劳务派遣合同的履行，丙方作为第三方担保单位，同意为乙方提供担保。甲乙双方及丙方经友好协商，达成如下协议：

一、派遣人员

1.1甲方根据乙方需求，向乙方派遣以下人员：

（1）派遣人员姓名：____________________

（2）派遣人员性别：____________________

（3）派遣人员出生年月：____________________

（4）派遣人员身份证号码：____________________

（5）派遣人员学历：____________________

（6）派遣人员专业：____________________

（7）派遣人员工作地点：____________________

（8）派遣人员岗位：____________________

（9）派遣人员派遣期限：____________________

二、派遣人员职责

2.1派遣人员应在乙方规定的岗位范围内，按照乙方的工作要求，完成乙方分配的工作任务。

2.2派遣人员应遵守乙方的各项规章制度，服从乙方管理。

2.3派遣人员应保守乙方的商业秘密，不得泄露乙方信息。

三、派遣人员待遇

3.1甲方负责支付派遣人员的工资、社会保险和住房公积金等费用。

3.2乙方负责为派遣人员提供必要的劳动保护、工作条件和福利待遇。

3.3派遣人员的工资、社会保险和住房公积金等费用支付标准如下：

（1）工资：____________________元/月

（2）社会保险：____________________元/月

（3）住房公积金：____________________元/月

四、丙方责任

4.1丙方同意为乙方提供担保，确保乙方按照本合同约定支付派遣人员的工资、社会保险和住房公积金等费用。

4.2丙方在本合同履行过程中，如乙方未履行支付义务，丙方应在接到甲方通知后____个工作日内，向甲方支付相应的费用。

五、甲方的权益

5.1甲方有权要求乙方按照合同约定支付派遣人员的工资、社会保险和住房公积金等费用。

5.2甲方有权要求乙方提供派遣人员的工作表现、考勤等资料，以监督派遣人员的履行情况。

5.3甲方有权要求乙方在派遣人员出现严重违纪、违法等行为时，立即解除派遣关系，并承担相应的法律责任。

六、乙方的违约及限制条款

6.1乙方未按时支付派遣人员的工资、社会保险和住房公积金等费用的，应向甲方支付违约金，违约金为应支付费用总额的_____%。

6.2乙方如需解除派遣关系，应提前____个工作日通知甲方，并承担相应的经济责任。

6.3乙方不得以任何形式侵犯派遣人员的合法权益，否则应承担相应的法律责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

8.2本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.派遣人员身份证复印件

2.派遣人员学历证书复印件

3.派遣人员劳动合同复印件

4.派遣人员社会保险缴纳证明复印件

5.派遣人员住房公积金缴纳证明复印件

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________年____________________月____________________日

本合同中，第三方担保单位的介入旨在保障甲方的权益，确保甲方能够按时收到乙方支付的费用，降低甲方在劳务派遣过程中的风险。甲方作为主导方，通过增加自身的权利条款和利益条款，强化了对派遣人员的监管权和对乙方的约束力。同时，乙方和丙方的违约及限制条款，进一步保障了甲方的利益。通过这种全新的模式，甲乙双方及丙方能够实现互利共赢，共同推动劳务派遣业务的健康发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

乙方（用工单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

甲方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方服务提供单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于乙方需要甲方提供劳务派遣服务，同时丙方愿意为甲方的服务质量提供保障，甲乙双方及丙方经友好协商，达成如下协议：

一、派遣人员

1.1甲方根据乙方需求，向乙方派遣以下人员：

（1）派遣人员姓名：____________________

（2）派遣人员性别：____________________

（3）派遣人员出生年月：____________________

（4）派遣人员身份证号码：____________________

（5）派遣人员学历：____________________

（6）派遣人员专业：____________________

（7）派遣人员工作地点：____________________

（8）派遣人员岗位：____________________

（9）派遣人员派遣期限：____________________

二、派遣人员职责

2.1派遣人员应在乙方规定的岗位范围内，按照乙方的工作要求，完成乙方分配的工作任务。

2.2派遣人员应遵守乙方的各项规章制度，服从乙方管理。

2.3派遣人员应保守乙方的商业秘密，不得泄露乙方信息。

三、派遣人员待遇

3.1甲方负责支付派遣人员的工资、社会保险和住房公积金等费用。

3.2乙方负责为派遣人员提供必要的劳动保护、工作条件和福利待遇。

3.3派遣人员的工资、社会保险和住房公积金等费用支付标准如下：

（1）工资：____________________元/月

（2）社会保险：____________________元/月

（3）住房公积金：____________________元/月

四、丙方责任

4.1丙方同意为甲方提供服务质量保障，确保甲方按照合同约定派遣合格的人员。

4.2丙方在本合同履行过程中，如发现甲方派遣人员存在不符合乙方要求的情形，丙方有权要求甲方进行更换或赔偿。

五、乙方权益

5.1乙方有权要求甲方按照合同约定派遣符合要求的人员。

5.2乙方有权对派遣人员的工作表现、考勤等进行监督，并对不符合要求的人员提出更换申请。

5.3乙方有权要求甲方提供派遣人员的背景调查报告，以确保派遣人员的品行和技能符合乙方要求。

六、甲方违约及限制条款

6.1甲方未按时支付派遣人员的工资、社会保险和住房公积金等费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付费用总额的_____%。

6.2甲方如需解除派遣关系，应提前____个工作日通知乙方，并承担相应的经济责任。

6.3甲方不得以任何形式侵犯派遣人员的合法权益，否则应承担相应的法律责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

8.2本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.派遣人员身份证复印件

2.派遣人员学历证书复印件

3.派遣人员劳动合同复印件

4.派遣人员社会保险缴纳证明复印件

5.派遣人员住房公积金缴纳证明复印件

乙方（盖章）：____________________

甲方（盖章）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：___________