劳务派遣签合同样本

劳务派遣签合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

丙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方派遣至丙方从事劳务派遣工作的相关事宜，达成如下协议：

一、派遣岗位及工作内容

1.派遣岗位：____________________

2.工作内容：____________________

3.工作地点：____________________

二、派遣期限

1.派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.派遣期限届满前，如需继续派遣，甲乙双方应提前____个工作日协商一致，并签订补充协议。

三、劳动报酬及福利

1.丙方在丙方的工资、奖金、津贴、补贴等按照丙方的规定执行。

2.丙方享有丙方的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

3.甲方负责支付丙方在派遣期间应得的工资、奖金、津贴、补贴等，并依法缴纳社会保险、住房公积金等。

四、工作时间及休息休假

1.丙方的工作时间按照丙方的规定执行。

2.丙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假等休息休假。

五、劳动合同及社会保险

1.乙方与丙方签订劳动合同，合同期限与派遣期限一致。

2.甲方、乙方、丙方应依法参加社会保险，并按照国家规定缴纳社会保险费。

六、劳动纪律及保密

1.丙方应遵守丙方的劳动纪律和规章制度。

2.丙方应对其在工作中接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务。

七、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.丙方违反合同约定，给甲乙双方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方营业执照复印件

3.丙方身份证复印件

4.丙方劳动合同复印件

5.丙方社会保险缴纳证明复印件

6.其他相关证明材料

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

丙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

丙方（第三方保障机构）：____________________

丁方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规，甲乙丙三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方派遣至丁方从事劳务派遣工作的相关事宜，并由丙方提供保障服务，达成如下协议：

一、派遣岗位及工作内容

1.派遣岗位：____________________

2.工作内容：____________________

3.工作地点：____________________

二、派遣期限

1.派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.派遣期限届满前，如需继续派遣，甲乙丙三方应提前____个工作日协商一致，并签订补充协议。

三、第三方保障服务

1.丙方作为第三方保障机构，负责为丁方提供以下保障服务：

a.社会保险缴纳及管理；

b.福利待遇的发放；

c.丁方工资的代发；

d.丁方劳动权益的保障；

e.其他双方约定的保障服务。

2.丙方应保证其提供的保障服务符合国家法律法规及行业标准。

四、劳动报酬及福利

1.丁方在丁方的工资、奖金、津贴、补贴等按照丁方的规定执行。

2.丁方享有丁方的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

3.甲方负责支付丁方在派遣期间应得的工资、奖金、津贴、补贴等，并依法缴纳社会保险、住房公积金等。

4.甲方有权要求丙方对丁方的工资、福利待遇等提供详细记录及报告。

五、工作时间及休息休假

1.丁方的工作时间按照丁方的规定执行。

2.丁方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假等休息休假。

六、劳动合同及社会保险

1.乙方与丁方签订劳动合同，合同期限与派遣期限一致。

2.甲方、乙方、丁方、丙方应依法参加社会保险，并按照国家规定缴纳社会保险费。

3.甲方有权要求丙方确保丁方社会保险的缴纳及管理符合国家法律法规。

七、劳动纪律及保密

1.丁方应遵守丁方的劳动纪律和规章制度。

2.丁方应对其在工作中接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务。

八、甲方权益保障

1.甲方享有以下权利：

a.对丁方的工作表现、工作成果进行评估；

b.对丁方的违纪行为进行处罚；

c.对丁方的薪酬待遇进行调整；

d.对丁方的离职进行管理。

2.甲方有权要求乙方在派遣过程中，确保丁方的工作质量及工作成果符合约定。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方如违反本合同约定，导致丁方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方不得擅自解除与丁方的劳动合同，如需解除，应提前____个工作日通知甲方，并征得甲方同意。

3.乙方不得将丁方的工作转包给其他单位或个人。

十、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

2.本合同一式____份，甲乙丙三方各执____份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方营业执照复印件

3.丙方营业执照复印件

4.丁方身份证复印件

5.丙方提供的保障服务协议

6.其他相关证明材料

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

丙方（盖章）：____________________

丁方（签字）：____________________

签订日期：____________________

本合同引入第三方保障机构丙方，旨在为甲方提供更加全面、可靠的劳务派遣服务保障，确保甲方权益的实现。通过丙方提供的社会保险缴纳、福利待遇发放、工资代发等服务，甲方可以专注于其核心业务发展，降低劳务派遣过程中的风险。同时，甲方的权益在合同中得到优先保障，包括对丁方的管理权、评估权以及对乙方违约行为的处罚权。此外，通过增加乙方的违约及限制条款，进一步保障甲方的利益，确保劳务派遣工作的顺利进行。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

丙方（人力资源外包服务提供商）：____________________

丁方（派遣人员）：____________________

鉴于甲方需要将部分岗位的用工需求外包给丙方，由丙方提供人力资源外包服务，乙方作为用工单位，丁方作为派遣人员，甲乙丙三方经协商一致，达成如下协议：

一、派遣岗位及工作内容

1.派遣岗位：____________________

2.工作内容：____________________

3.工作地点：____________________

二、丙方人力资源外包服务

1.丙方作为人力资源外包服务提供商，负责为甲方提供以下服务：

a.丁方的招聘、筛选、录用；

b.丁方的劳动合同签订、管理；

c.丁方的薪酬福利管理；

d.丁方的社会保险缴纳及管理；

e.丁方的培训与发展；

f.其他双方约定的服务内容。

2.丙方应保证其提供的服务符合国家法律法规及行业标准。

三、乙方权益保障

1.乙方享有以下权利：

a.对丁方的工作表现进行评估；

b.对丁方的薪酬待遇进行调整；

c.对丁方的培训与发展提出要求；

d.在合同期限内，有权要求丙方更换不符合岗位要求的丁方。

2.乙方有权要求丙方提供丁方的详细工作记录、绩效评估报告等。

四、丁方派遣期限及工作内容

1.派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.派遣期限届满前，如需继续派遣，乙方应提前____个工作日通知丙方，并经丙方同意。

五、薪酬福利

1.丁方的薪酬福利按照乙方规定执行，丙方负责代发。

2.乙方有权根据市场行情和丁方的工作表现调整薪酬福利。

六、社会保险及福利

1.丙方负责为丁方缴纳社会保险，并按照国家规定缴纳。

2.乙方有权要求丙方提供丁方的社会保险缴纳证明。

七、劳动纪律及保密

1.丁方应遵守乙方的劳动纪律和规章制度。

2.丁方应对其在工作中接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如违反本合同约定，导致乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.甲方不得擅自解除与丙方的合同，如需解除，应提前____个工作日通知乙方，并征得乙方同意。

3.甲方不得将丁方的工作转包给其他单位或个人。

九、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

2.本合同一式____份，甲乙丙三方各执____份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方营业执照复印件

3.丙方营业执照复印件

4.丁方身份证复印件

5.丙方提供的人力资源外包服务协议

6.其他相关证明材料

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

丙方（盖章）：____________________

丁方（签字）：____________________

签订日期：____________________

乙方为主导的目的和意义在于，作为用工单位，乙方希望通过引入丙方的人力资源外包服务，以实现以下目标：一是优化