企业简易聘用合同范例

企业简易聘用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

身份证号码：________________

住址：________________

鉴于甲方因生产经营需要，决定聘用乙方从事相关工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意接受甲方聘用，从事甲方指定的岗位工作。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与职责

2.1乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成甲方交办的工作任务。

2.2乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范，维护甲方合法权益。

三、工作地点及工作时间

3.1乙方工作地点为甲方指定地点。

3.2乙方工作时间实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

四、劳动报酬

4.1甲方按月支付乙方工资，具体工资标准为：____元/月。

4.2甲方每月为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳标准按国家及地方相关政策执行。

五、试用期及转正

5.1本合同期限包含试用期，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

5.2试用期内，乙方工资按合同约定工资的80%支付。

5.3试用期满，甲方认为乙方符合岗位要求，予以转正；若甲方认为乙方不符合岗位要求，可提前解除本合同，并支付乙方相应的经济补偿。

六、合同解除与终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付工资的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

七、保密条款

7.1乙方在任职期间及离职后，应遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。

7.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

九、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.社会保险缴纳证明

4.住房公积金缴纳证明

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

身份证号码：________________

住址：________________

丙方（第三方服务提供方）：

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于甲方因生产经营需要，决定通过丙方提供的服务聘用乙方从事相关工作，为明确各方权利义务，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意接受甲方聘用，通过丙方提供的服务，从事甲方指定的岗位工作。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与职责

2.1乙方应按照甲方的要求，在丙方的指导下，认真履行岗位职责，完成甲方交办的工作任务。

2.2乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范，维护甲方合法权益。

2.3丙方应对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照合同约定履行职责。

三、工作地点及工作时间

3.1乙方工作地点为甲方指定地点。

3.2乙方工作时间实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

四、劳动报酬及支付

4.1甲方按月支付乙方工资，具体工资标准为：____元/月。

4.2甲方每月为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳标准按国家及地方相关政策执行。

4.3丙方负责代发乙方工资，并承担相应的代发责任。

五、丙方责任与权利

5.1丙方负责提供乙方所需的工作环境、工具及培训。

5.2丙方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方符合甲方的要求。

5.3丙方有权解除与乙方的合作关系，并承担相应的经济责任。

六、甲方权益保障

6.1甲方有权要求丙方提供乙方的技能考核报告，以证明乙方符合岗位要求。

6.2甲方有权要求丙方协助处理乙方的违纪行为。

6.3甲方有权在合同期内调整乙方的岗位，但需提前通知丙方。

七、乙方的违约及限制条款

7.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）泄露甲方商业秘密的；

（4）被依法追究刑事责任的。

7.2乙方在合同期内，未经甲方同意，不得与其他单位或个人签订类似合同，从事与甲方业务相同或相近的工作。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，可由三方另行协商补充。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.社会保险缴纳证明

4.住房公积金缴纳证明

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方提供的服务，甲方能够更好地控制乙方的工作质量和效率，降低招聘和培训成本，同时确保乙方符合甲方的要求。甲方为主导的目的和意义在于，保障甲方的合法权益，确保乙方的工作符合甲方的业务需求，同时降低因乙方违约带来的风险。

甲方通过合同明确了丙方的责任和义务，保障了自身的权益，同时增加了乙方的违约及限制条款，确保了甲方的利益不受损害。这种模式有利于甲乙丙三方建立长期稳定的合作关系，实现共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

身份证号码：________________

住址：________________

丙方（人力资源服务公司）：

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于甲方需要通过丙方的人力资源服务来聘用乙方，并希望乙方能在甲方的工作环境中发挥其专业技能，同时乙方希望保障其个人权益和工作稳定性，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意接受甲方聘用，通过丙方的人力资源服务，从事甲方指定的岗位工作。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，包含试用期____个月。

二、工作内容与职责

2.1乙方应按照甲方的要求，在丙方的协助下，认真履行岗位职责，完成甲方交办的工作任务。

2.2乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和工作环境，以确保其工作安全和健康。

三、工作地点及工作时间

3.1乙方工作地点为甲方指定地点。

3.2乙方工作时间实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

四、劳动报酬及支付

4.1甲方按月支付乙方工资，具体工资标准为：____元/月，支付日期为每月____日。

4.2甲方每月为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳标准按国家及地方相关政策执行。

五、丙方责任与权利

5.1丙方负责乙方的人事档案管理、社会保险缴纳和住房公积金缴纳等工作。

5.2丙方有权监督乙方的工作表现，并就乙方的表现向甲方提出建议。

5.3丙方有权根据乙方的工作表现调整乙方的薪资。

六、乙方权益保障

6.1乙方享有法律法规规定的各项劳动权利，包括但不限于休息、休假、劳动安全卫生等。

6.2乙方有权要求甲方提供培训机会，提升个人职业能力。

6.3乙方在试用期内或合同期内，有权因甲方或丙方违约而提出解除合同，并要求相应的经济补偿。

七、甲方违约及限制条款

7.1甲方如未按时足额支付乙方工资或缴纳社会保险、住房公积金，应向乙方支付相应滞纳金，并承担相应的法律责任。

7.2甲方不得无故延长乙方工作时间，如需加班，应支付加班费。

7.3甲方不得强迫乙方从事危害身体健康的劳动。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，可由三方另行协商补充。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.社会保险缴纳证明

4.住房公积金缴纳证明

乙方为主