保障性激励合同范例

保障性激励合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处提供保障性激励服务事宜，经双方友好协商一致，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方同意在甲方指定的服务范围内，为甲方提供保障性激励服务。

2.乙方应按照甲方的要求，提供符合国家法律法规和行业标准的保障性激励服务。

3.乙方应保证所提供的服务质量，确保甲方及其客户在享受服务过程中的合法权益。

二、服务期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方无异议，可自动续签____年。

三、服务费用

1.乙方提供保障性激励服务的费用为人民币____元（大写：____元整）。

2.甲方应在合同签订之日起____个工作日内，向乙方支付首期服务费用人民币____元。

3.乙方在提供保障性激励服务过程中，如发生其他费用，甲方应按照实际发生费用支付给乙方。

四、保密条款

1.双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.保密期限自本合同签订之日起至合同终止后____年。

五、违约责任

1.甲方未按约定支付服务费用的，应向乙方支付____%的违约金。

2.乙方未按约定提供保障性激励服务的，应向甲方支付____%的违约金。

3.双方如违反保密条款，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方营业执照副本复印件

3.乙方资质证书复印件

4.双方签订的保密协议

5.双方签订的其他与本合同相关的协议

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

代表人（签字）：__________

代表人（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为保障其业务运营的稳定性和持续发展，特委托乙方（以下简称“乙方”）为其提供专业的保障性激励服务，同时引入第三方（以下简称“丙方”）作为合作方参与本合同。甲乙双方及丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商一致，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方根据甲方的需求，负责提供符合国家法律法规和行业标准的保障性激励服务。

2.丙方作为合作方，负责提供必要的资源支持和辅助服务，确保乙方服务的顺利实施。

二、服务期限与费用

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.乙方提供服务的费用为人民币____元（大写：____元整），丙方提供资源的费用为人民币____元（大写：____元整）。

3.甲方应在合同签订之日起____个工作日内，向乙方支付首期服务费用人民币____元，向丙方支付首期资源费用人民币____元。

三、甲方的权益

1.甲方享有乙方提供的保障性激励服务的优先使用权。

2.甲方有权对乙方提供的服务质量进行监督，并提出改进建议。

3.甲方享有对丙方提供资源的验收权，对不符合要求的资源有权要求丙方进行改进或更换。

四、乙方的责任

1.乙方应确保提供的服务符合甲方的要求，并对服务质量承担连带责任。

2.乙方应按时完成服务任务，确保甲方业务的稳定运行。

五、丙方的责任

1.丙方应提供必要的资源支持，确保乙方服务的顺利进行。

2.丙方对提供的资源质量承担连带责任。

六、违约责任

1.乙方未按约定提供服务的，应向甲方支付____%的违约金，并赔偿由此给甲方造成的损失。

2.丙方未按约定提供资源的，应向甲方支付____%的违约金，并赔偿由此给甲方造成的损失。

3.甲方未按约定支付费用的，应向乙方或丙方支付____%的违约金。

七、保密条款

1.双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.保密期限自本合同签订之日起至合同终止后____年。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、合同解除

1.在合同有效期内，任何一方有权单方面解除合同，但应提前____个工作日通知对方。

2.解除合同后，双方应按照本合同约定履行完毕尚未完成的义务。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方营业执照副本复印件

3.丙方营业执照副本复印件

4.双方签订的保密协议

5.双方签订的其他与本合同相关的协议

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

丙方（盖章）：__________

代表人（签字）：__________

代表人（签字）：__________

代表人（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入，旨在为甲方提供更加全面、专业的保障性激励服务，通过整合资源，提高服务效率，降低成本，实现甲乙双方共赢。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过明确乙方的服务责任和丙方的资源支持责任，确保甲方业务运营的稳定性和持续发展，同时通过合同条款的设定，保障甲方在合同履行过程中的权益不受侵害。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

乙方（以下简称“乙方”）为专业的人力资源服务商，甲方（以下简称“甲方”）作为乙方服务的客户，为满足其人力资源管理需求，特委托乙方提供定制化的人力资源解决方案。同时，引入第三方（以下简称“丙方”）作为合作伙伴，共同参与本项目。甲乙双方及丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商一致，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方根据甲方的人力资源管理需求，负责提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等方面的定制化人力资源解决方案。

2.丙方作为合作方，负责提供必要的技术支持和服务，协助乙方完成项目实施。

二、服务期限与费用

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.乙方提供的人力资源解决方案费用为人民币____元（大写：____元整），丙方提供的技术支持费用为人民币____元（大写：____元整）。

3.甲方应在合同签订之日起____个工作日内，向乙方支付首期服务费用人民币____元，向丙方支付首期技术支持费用人民币____元。

三、乙方的权益

1.乙方享有按照合同约定提供服务的权利，并有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。

2.乙方有权对甲方的人力资源管理现状进行评估，并提出专业建议。

3.乙方在提供服务过程中，有权要求甲方提供必要的配合和支持，包括但不限于提供员工信息、参与会议等。

四、丙方的责任

1.丙方应提供必要的技术支持，确保乙方的人力资源解决方案能够顺利实施。

2.丙方对提供的技术支持质量承担连带责任。

五、甲方的责任

1.甲方应按照合同约定支付服务费用，并对乙方和丙方的服务提供必要的配合。

2.甲方应确保提供的信息真实、准确，并对乙方和丙方的保密义务给予尊重。

六、违约责任

1.甲方未按约定支付费用的，应向乙方或丙方支付____%的违约金。

2.乙方未按约定提供服务的，应向甲方支付____%的违约金，并赔偿由此给甲方造成的损失。

3.丙方未按约定提供技术支持的，应向甲方支付____%的违约金，并赔偿由此给甲方造成的损失。

七、保密条款

1.双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.保密期限自本合同签订之日起至合同终止后____年。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、合同解除

1.在合同有效期内，任何一方有权单方面解除合同，但应提前____个工作日通知对方。

2.解除合同后，双方应按照本合同约定履行完毕尚未完成的义务。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方营业执照副本复印件

3.丙方营业执照副本复印件

4.双方签订的保密协议

5.双方签订的其他与本合同相关的协议

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

丙方（盖章）：__________

代表人（签字）：__________

代表人（签字）：__________

代表人（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为人力资源服务的专业提供方，通过本合同强调其服务的主