办公楼员工合同样本

办公楼员工合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处担任办公楼员工的相关事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满前，如乙方继续在甲方处工作，双方应另行签订劳动合同。

二、工作内容

1.乙方应在甲方指定的办公楼内，从事甲方安排的各项工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周__________小时，具体工作时间由甲方根据工作需要合理安排。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，按月支付。

2.乙方享有加班费、奖金等福利待遇，具体标准由甲方制定。

3.乙方工资发放时间为每月__________日。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假：根据国家规定及甲方实际情况，乙方享有带薪年休假。

（2）婚丧假、产假、病假等法定假期。

（3）员工体检。

（4）员工培训。

六、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失。

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失。

（3）被依法追究刑事责任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险费。

（2）未按照合同约定支付劳动报酬。

（3）未提供符合国家规定的劳动条件。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的岗位说明书。

（2）甲方提供的规章制度。

（3）甲方提供的劳动报酬计算方法。

（4）甲方提供的福利待遇明细。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）为保障办公楼运营的稳定性和效率，特邀请第三方服务提供方（以下简称“第三方”）参与本合同的相关服务内容。甲方与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处担任办公楼员工的相关事宜，以及第三方提供的服务内容，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满前，如乙方继续在甲方处工作，双方应另行签订劳动合同。

二、工作内容

1.乙方应在甲方指定的办公楼内，从事甲方安排的各项工作。

2.乙方的工作内容将包括但不限于以下服务：

（1）日常办公环境的维护与管理。

（2）办公设备的使用与维护。

（3）员工考勤与日常管理。

三、第三方服务内容

1.第三方负责提供专业的物业管理服务，包括但不限于以下内容：

（1）物业设施的日常维护与管理。

（2）公共区域的安全与卫生管理。

（3）绿化与保洁服务。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周__________小时，具体工作时间由甲方根据工作需要合理安排。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，按月支付。

2.乙方享有加班费、奖金等福利待遇，具体标准由甲方制定。

3.乙方工资发放时间为每月__________日。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假：根据国家规定及甲方实际情况，乙方享有带薪年休假。

（2）婚丧假、产假、病假等法定假期。

（3）员工体检。

（4）员工培训。

七、甲方权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定履行职责。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的工资和福利待遇。

3.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位或工作内容。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失。

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失。

（3）被依法追究刑事责任。

2.乙方在合同期内不得泄露甲方商业秘密，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

九、第三方责权利

1.第三方应按照合同约定提供专业、优质的物业管理服务。

2.第三方有权要求甲方支付约定的服务费用。

3.第三方应遵守国家法律法规，不得损害甲方利益。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）第三方服务不符合合同约定，严重影响甲方运营。

（2）乙方严重违反合同约定，损害甲方利益。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

结尾：

本合同的签订，旨在明确甲方、乙方及第三方的责权利，确保甲方办公楼运营的稳定性和效率。第三方作为专业服务提供方，其服务的质量和稳定性对甲方至关重要。甲方作为主导方，通过本合同明确了自己的权益和责任，同时也为乙方提供了明确的工作职责和待遇保障。通过三方合作，甲方得以实现降低运营成本、提高办公环境质量、保障员工权益等多重目的。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）为提高自身业务水平及服务质量，特邀请第三方培训机构（以下简称“第三方”）参与乙方（以下简称“乙方”）的在职培训项目。乙方作为甲方的一名员工，为提升个人职业技能和职业素养，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方参加第三方培训的相关事宜，达成如下协议：

一、培训项目及内容

1.乙方将在甲方指定的第三方培训机构参加__________培训项目。

2.培训内容包括但不限于：专业技能提升、职业素养培养、行业最新动态了解等。

二、培训期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.培训期限届满前，如乙方继续参加培训，双方应另行签订培训合同。

三、乙方权益与责任

1.乙方有权获得甲方提供的培训机会，提高个人职业技能和职业素养。

2.乙方有权要求甲方保障其参加培训期间的工资待遇及福利不变。

3.乙方应按照甲方要求，参加培训并完成培训课程。

4.乙方应遵守培训机构的规章制度，不得损害甲方及培训机构的名誉。

四、第三方责权利

1.第三方负责提供专业的培训课程，确保培训质量。

2.第三方有权要求甲方支付约定的培训费用。

3.第三方应遵守国家法律法规，不得损害甲方及乙方的利益。

五、培训费用及支付方式

1.培训费用总计人民币__________元，由甲方承担。

2.培训费用分__________期支付，具体支付时间及方式由双方另行协商。

六、违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按照约定支付培训费用。

（2）未保障乙方参加培训期间的工资待遇及福利。

（3）强迫乙方参加不合理的培训项目。

2.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同：

（1）擅自放弃参加培训或未完成培训课程。

（2）违反培训机构的规章制度，损害甲方及培训机构的名誉。

（3）未经甲方同意，参加与甲方业务相竞争的培训项目。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）第三方培训机构提供的服务不符合合同约定，严重影响乙方的培训效果。

（2）乙方严重违反合同约定，损害甲方利益。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法