劳动合同标准文本表格

劳动合同标准文本表格第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

鉴于甲方需要乙方从事_______（工作内容）工作，乙方同意接受甲方的雇佣，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方应在甲方指定的地点从事_______（工作内容）工作，遵守甲方的工作规章制度。

2.乙方的工作岗位为_______（岗位名称），工作时间为_______（工作时间）。

二、工作职责

1.乙方应按照甲方的要求，完成分配的工作任务，确保工作质量。

2.乙方应积极参加甲方组织的各项培训，提高自身业务水平。

三、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币_______元（大写：_______元整），按月支付。

2.甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

四、工作条件

1.甲方应提供必要的工作条件，保障乙方在工作中的人身安全和健康。

2.乙方应爱护甲方提供的生产工具和设备，合理使用。

五、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为_______（工作时间），甲方应保障乙方每周至少休息一日。

2.乙方在法定休假日、休息日及婚丧假、产假、哺乳假、病假等情况下，享有相应的休假待遇。

六、劳动合同的解除与终止

1.甲方在以下情况下，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（4）甲方依法进行经济性裁员。

2.乙方在以下情况下，可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬或社会保险费；

（2）甲方未提供必要的工作条件，危害乙方人身安全和健康；

（3）甲方违反法律、法规的规定，侵害乙方合法权益。

3.双方协商一致，可以解除劳动合同。

4.劳动合同期满，双方未续签劳动合同的，劳动合同终止。

七、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应遵守国家有关保密法律法规，不得泄露甲方的商业秘密。

2.乙方离职后，仍应履行保密义务，不得以任何形式泄露、传播甲方的商业秘密。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）其他有关文件。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：______________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

第三方（技术服务提供方）：_______

鉴于甲方需要乙方从事_______（工作内容）工作，乙方同意接受甲方的雇佣，第三方作为技术服务提供方，同意向甲方提供必要的技术支持和服务。双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方应在甲方指定的地点从事_______（工作内容）工作，遵守甲方的工作规章制度。

2.乙方的工作岗位为_______（岗位名称），工作时间为_______（工作时间）。

二、第三方责任与权利

1.第三方负责向甲方提供必要的技术支持和服务，确保乙方能够顺利完成工作任务。

2.第三方有权对乙方的工作进行监督，确保其工作符合甲方的要求。

3.第三方有权根据甲方的要求，对乙方的工作进行调整和优化。

三、甲方权益与责任

1.甲方有权要求乙方按照约定完成工作任务，并对乙方的工作成果进行验收。

2.甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.甲方有权在乙方违反合同约定或工作要求时，采取必要的措施，包括但不限于解除劳动合同。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币_______元（大写：_______元整），按月支付。

2.甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

五、工作条件与保障

1.甲方应提供必要的工作条件，保障乙方在工作中的人身安全和健康。

2.甲方应确保乙方享有法定的休息休假权利。

六、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为_______（工作时间），甲方应保障乙方每周至少休息一日。

2.乙方在法定休假日、休息日及婚丧假、产假、哺乳假、病假等情况下，享有相应的休假待遇。

七、劳动合同的解除与终止

1.甲方在以下情况下，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（4）甲方依法进行经济性裁员。

2.乙方在以下情况下，可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬或社会保险费；

（2）甲方未提供必要的工作条件，危害乙方人身安全和健康；

（3）甲方违反法律、法规的规定，侵害乙方合法权益。

3.双方协商一致，可以解除劳动合同。

4.劳动合同期满，双方未续签劳动合同的，劳动合同终止。

八、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应遵守国家有关保密法律法规，不得泄露甲方的商业秘密。

2.乙方离职后，仍应履行保密义务，不得以任何形式泄露、传播甲方的商业秘密。

九、违约责任

1.乙方违反合同约定，导致甲方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违反保密条款，泄露甲方的商业秘密，应承担相应的法律责任。

十、限制条款

1.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

2.乙方离职后，在一定期限内，不得在甲方所在行业或地区从事与甲方业务相竞争的工作。

十一、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）第三方营业执照复印件；

（4）其他有关文件。

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业的技术支持和服务，确保乙方的工作质量和效率。甲方为主导的目的和意义在于保障自身的权益，确保乙方的劳动行为符合甲方的要求，同时通过合同条款的设置，对乙方的违约行为进行限制，降低甲方的经营风险。通过本合同的签订，甲方能够更好地实现其经营目标，确保企业的稳定发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

第三方（培训服务提供方）：_______

鉴于甲方需要乙方接受专业培训以提升其工作技能，乙方同意接受甲方的雇佣，并希望通过第三方提供的培训服务来实现这一目标。双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、培训内容与目标

1.乙方应在甲方指定的地点接受第三方提供的_______（培训内容）培训。

2.培训目标为提升乙方在_______（工作领域）的专业技能和工作效率。

二、第三方责任与权利

1.第三方负责制定培训计划，并按照计划提供培训服务。

2.第三方有权根据培训效果对培训内容进行调整。

3.第三方有权对乙方在培训期间的表现进行评估。

三、乙方权益与责任

1.乙方有权要求第三方提供符合合同约定的培训服务。

2.乙方有权要求第三方在培训过程中对其提供必要的指导和支持。

3.乙方有责任按照培训计划参加培训，并完成培训任务。

四、培训费用与支付

1.培训费用总额为人民币_______元（大写：_______元整）。

2.培训费用分_______期支付，具体支付时间和方式如下：

-首期支付：_______元，于合同签订之日起_______日内支付；

-其余各期支付：_______元，每期培训结束后_______日内支付。

五、培训保障

1.甲方应确保乙方在培训期间享有必要的休息和福利待遇。

2.甲方应配合第三方提供培训所需的设施和条件。

六、违约责任

1.如果甲方未按照约定支付培训费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款的利息。

2.如果第三方未按照合同约定提供培训服务，乙方有权要求第三方或甲方承担相应的责任。

七、保密条款

1.乙方在培训期间获得的甲方商业秘密，应予以保密。

2.第三方对培训过程中获取的甲方商业秘密，应予以保密。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同解除

1.如果甲方未按照约定提供培训所需的设施和条件，乙方有权解除合同。

2.如果第三方提供的培训服务严重不符合合同约定，乙方有权解除合同。

3.如果乙方在培训期间出现重大违约行为，甲方有权解除合同。

十、其他

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）第三方营业执照复印件；

（4）培训计划及课程安排；

（5）其他有关文件。

乙方为主导的目的