公司校招合同范例

公司校招合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方为满足公司发展需要，拟对乙方进行招聘，并与其签订劳动合同，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共____年。

2.合同期满，如双方同意续签，应在本合同期满前____日内签订书面续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方公司从事____岗位工作，具体工作职责及要求由甲方另行规定。

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方公司所在地，如需出差，甲方应按照国家及公司规定给予相应的出差补贴。

四、工作时间

1.乙方实行标准工时制度，每周工作____天，每天工作____小时。

2.甲方应按照国家及公司规定安排乙方休息日、法定节假日及带薪年休假。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为____元/月，按月支付。

2.甲方应按照国家及公司规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

3.乙方在合同期内获得的各种奖金、提成等，按照甲方公司相关规定执行。

六、劳动保护

1.甲方应保障乙方在劳动过程中的安全和健康，提供必要的劳动保护用品。

2.乙方应遵守劳动纪律，爱护公司财产，不得擅自离岗、迟到、早退。

七、劳动合同解除与终止

1.合同期满，双方同意续签的，应在本合同期满前____日内签订书面续签合同。

2.任何一方提出解除合同，应当提前____日通知对方。

3.以下情况，甲方可以解除合同：

（1）乙方严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

4.以下情况，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照约定提供劳动条件；

（3）甲方违反国家及公司规定，侵害乙方合法权益；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.乙方在合同期间，不得兼职从事与甲方业务相竞争的活动。

2.乙方违反本合同约定的，应承担相应的法律责任。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方公司规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方身份证复印件

4.乙方其他相关证明材料

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鉴于甲方为满足公司发展需要，拟通过丙方对乙方进行招聘，并与其签订劳动合同，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共____年。

2.合同期满，如双方同意续签，应在本合同期满前____日内签订书面续签合同。

二、工作内容与第三方责任

1.乙方同意在甲方公司从事____岗位工作，具体工作职责及要求由甲方另行规定。

2.丙方负责乙方的招聘、面试、背景调查等前期工作，并对乙方的基本信息进行核实。

3.丙方应对乙方的招聘过程负责，确保乙方符合甲方的工作要求。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方公司所在地，如需出差，甲方应按照国家及公司规定给予相应的出差补贴。

四、工作时间

1.乙方实行标准工时制度，每周工作____天，每天工作____小时。

2.甲方应按照国家及公司规定安排乙方休息日、法定节假日及带薪年休假。

五、劳动报酬与甲方权益

1.乙方工资标准为____元/月，按月支付。

2.甲方应按照国家及公司规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

3.甲方有权根据市场行情和乙方工作表现调整乙方工资。

4.甲方有权对乙方的奖金、提成等收入进行考核和调整。

六、劳动保护与甲方权益

1.甲方应保障乙方在劳动过程中的安全和健康，提供必要的劳动保护用品。

2.甲方有权对乙方的工作环境进行监督，确保乙方工作条件符合国家标准。

七、合同解除与终止

1.合同期满，双方同意续签的，应在本合同期满前____日内签订书面续签合同。

2.任何一方提出解除合同，应当提前____日通知对方。

3.以下情况，甲方可以解除合同：

（1）乙方严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

八、乙方的违约责任

1.乙方违反本合同约定，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方擅自离职，未提前通知甲方，应赔偿甲方一定数额的违约金。

3.乙方违反保密协议，泄露公司商业秘密，应承担相应的法律责任。

九、丙方的责任与权利

1.丙方应按照本合同约定，履行招聘职责，对乙方的基本信息进行核实。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行评价，并提出改进建议。

3.丙方有权对乙方的违约行为进行处罚。

十、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.乙方在合同期间，不得兼职从事与甲方业务相竞争的活动。

2.乙方违反本合同约定的，应承担相应的法律责任。

3.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方公司规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方身份证复印件

4.乙方其他相关证明材料

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

本合同在原有基础上增加了第三方丙方的介入，旨在明确各方的责任与权利，保障甲方的权益。甲方作为主导方，通过加强对乙方和丙方的约束，确保乙方能够按照约定履行工作职责，为公司创造价值。同时，丙方的参与有助于提高招聘效率，降低招聘成本，保障乙方素质。通过本合同的签订，甲方得以实现人才引进、优化团队结构、提升企业竞争力的目的。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（委托方）：____________________

乙方（服务提供方）：____________________

丙方（第三方招聘代理）：____________________

鉴于甲方需要乙方提供特定服务，为保障双方权益，丙方作为招聘代理，特此签订本合同，以明确各方责任、权利与义务。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共____年。

2.合同期满，如双方同意续签，应在本合同期满前____日内签订书面续签合同。

二、服务内容与乙方权益

1.乙方同意为甲方提供____岗位的服务，具体工作内容、职责及要求由甲方另行规定。

2.丙方负责乙方的招聘、面试、背景调查等前期工作，并对乙方的基本信息进行核实。

3.乙方在合同期间享有根据工作表现获得相应报酬的权利。

三、工作地点与乙方权益

1.乙方工作地点为甲方指定地点，如需出差，甲方应按照国家及公司规定给予相应的出差补贴。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

四、工作时间与乙方权益

1.乙方实行标准工时制度，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方有权要求甲方按照国家及公司规定安排休息日、法定节假日及带薪年休假。

五、劳动报酬与乙方权益

1.乙方工资标准为____元/月，按月支付。

2.甲方应按照国家及公司规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

3.乙方有权要求甲方根据工作表现和公司规定调整工资。

六、劳动保护与乙方权益

1.甲方应保障乙方在劳动过程中的安全和健康，提供必要的劳动保护用品。

2.乙方有权对工作环境提出改善建议，并要求甲方及时处理。

七、合同解除与终止

1.合同期满，双方同意续签的，应在本合同期满前____日内签订书面续签合同。

2.乙方有权在合同期内单方面解除合同，但需提前____日通知甲方。

3.以下情况，甲方可以解除合同：

（1）乙方严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

八、乙方的权利与利益

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

3.乙方有权参与公司内部培训、晋升等机会。

九、甲方的违约责任

1.甲方未按照合同约定支付劳动报酬，应向乙方支付违约金。

2.甲方未提供必要的工作条件和安全保障，应承担相应责任。

3.甲方违反保密协议，泄露乙方个人信息，应承担相应法律责任。

十、丙方的责任与权利

1.丙方应按照本合同约定，履行招聘职责，对乙方的基本信息进行核实。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行评价，并提出改进建议。

3.丙方有权对乙方的违约行为进行处罚。

十一、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十二、其他约定

1.乙方在合同期间，不得兼职从事与甲方业务相竞争的活动。

2.乙方违反本合同约定的，应承担相应的法律责任。

3.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方公司规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方身份证复印件

4.乙方其他相关证明材料

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（签字）：___________