劳务公司用工人合同标准文本

劳务公司用工人合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（劳务公司名称）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

乙方（工人姓名）：

身份证号码：__________________

住址：__________________

鉴于甲方系专业从事劳务派遣业务的公司，乙方愿意接受甲方派遣至甲方指定的单位工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、派遣工作内容

1.1乙方同意接受甲方派遣至甲方指定的单位（以下简称“用工单位”）从事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

二、工作期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作地点

3.1乙方应在甲方指定的用工单位所在地工作。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

4.2乙方享有国家规定的休息休假权利，具体休假安排由甲方根据用工单位的要求和实际情况确定。

五、工资和福利待遇

5.1甲方按照国家规定和用工单位的要求，向乙方支付工资，工资标准为每月____元。

5.2甲方按照国家规定和用工单位的要求，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.3甲方根据用工单位的要求，为乙方提供必要的劳动保护用品。

六、劳动合同解除和终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反用工单位的规章制度，给用工单位造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

6.3以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定和用工单位的要求支付工资；

（2）甲方未按照国家规定和用工单位的要求缴纳社会保险和住房公积金；

（3）甲方违反本合同约定，侵害乙方合法权益。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

签订日期：__________________

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.用工单位营业执照复印件；

4.甲方与用工单位签订的劳务派遣协议；

5.其他相关文件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（劳务公司名称）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

乙方（工人姓名）：

身份证号码：__________________

住址：__________________

丙方（第三方单位名称）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方系专业从事劳务派遣业务的公司，乙方愿意接受甲方派遣至丙方指定的单位工作，丙方同意为乙方提供工作场所及必要的设施，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、派遣工作内容

1.1乙方同意接受甲方派遣至丙方指定的单位（以下简称“用工单位”）从事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

二、工作期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作地点

3.1乙方应在丙方指定的用工单位所在地工作。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

4.2乙方享有国家规定的休息休假权利，具体休假安排由丙方根据实际情况确定。

五、工资和福利待遇

5.1甲方按照国家规定和用工单位的要求，向乙方支付工资，工资标准为每月____元。

5.2甲方按照国家规定和用工单位的要求，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.3丙方根据实际情况，为乙方提供必要的劳动保护用品及工作场所设施。

六、甲方权益与责任

6.1甲方有权根据用工单位的需求调整乙方的工作内容，乙方应服从安排。

6.2甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

6.3甲方有权要求乙方在合同期内不得自行离职，如乙方违反规定，甲方有权要求乙方支付违约金。

七、丙方权益与责任

7.1丙方保证为乙方提供安全的工作环境，确保乙方的人身安全。

7.2丙方负责为乙方提供必要的劳动保护用品及工作场所设施。

7.3丙方有权对乙方的工作表现进行监督，并对乙方进行必要的管理。

八、乙方违约及限制条款

8.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金：

（1）严重违反用工单位的规章制度，给用工单位造成重大损失；

（2）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）被依法追究刑事责任。

8.2乙方在合同期内不得自行离职，如因特殊原因需离职，应提前____天向甲方提出书面申请，并经甲方同意后方可离职。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.甲方与丙方签订的劳务派遣协议；

5.其他相关文件。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方单位，为本合同提供了工作场所及必要的设施，确保了乙方的工作顺利进行。丙方的介入有利于甲方集中精力进行劳务派遣业务的运营和管理，同时也能保障乙方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为劳务派遣业务的主体，对乙方的工作表现和合同履行情况负有监督和管理责任。甲方的主导地位有利于确保用工单位的利益，同时也能提高劳务派遣业务的规范性和效率。通过本合同，甲方能够更好地维护自身权益，实现经济效益和社会效益的双丰收。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（劳务公司名称）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

乙方（工人姓名）：

身份证号码：__________________

住址：__________________

丙方（第三方施工单位名称）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

鉴于乙方具备一定的工作技能，希望加入甲方提供的工程项目中工作，丙方作为施工单位，愿意为乙方提供工作场所和工程任务。双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工程内容与工作期限

1.1乙方同意接受甲方派遣至丙方指定的工程项目（以下简称“工程”）从事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

1.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作地点

2.1乙方应在丙方指定的工程地点工作。

三、工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

3.2乙方享有国家规定的休息休假权利，具体休假安排由丙方根据工程进度和实际情况确定。

四、工资和福利待遇

4.1甲方按照国家规定和工程要求，向乙方支付工资，工资标准为每月____元。

4.2甲方按照国家规定和工程要求，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.3丙方负责为乙方提供必要的劳动保护用品和工程所需材料。

五、乙方权益与责任

5.1乙方有权要求甲方和丙方提供必要的工作培训和技能提升机会。

5.2乙方有权了解工程进度和工程变更情况，并提出合理的工作建议。

5.3乙方有权要求甲方和丙方保障其合法权益，包括但不限于工作环境的安全、劳动保护的措施等。

六、丙方权益与责任

6.1丙方保证为乙方提供安全的工作环境和符合规定的劳动条件。

6.2丙方有权根据工程进度调整乙方的工作任务，但应保证不降低乙方的基本工资待遇。

6.3丙方有权对乙方的工作进行必要的监督和管理，但不得侵犯乙方的合法权益。

七、甲方权益与责任

7.1甲方有权要求乙方按照工程要求完成工作任务，并保证工作质量。

7.2甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

7.3甲方有权要求乙方在合同期内不得自行离职，如乙方违反规定，甲方有权要求乙方支付违约金。

八、违约及限制条款

8.1以下情形之一的，甲方视为违约：

（1）未按时支付乙方工资；

（2）未按规定缴纳社会保险和住房公积金；

（3）未保障乙方合法权益，如工作环境安全、劳动保护等。

8.2以下情形之一的，乙方视为违约：

（1）未经甲方同意，擅自离职；

（2）故意延误工作进度，影响工程进度；

（3）违反工作纪律，给甲方或丙方造成损失。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.甲方与丙方签订的劳务派遣协议；

5.其他相关文件。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同的主要履行方，通过本合同确保了自己的权益得到充分保障