劳动合同范例 文库

劳动合同范例文库第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方需要乙方从事____________________工作，乙方同意接受甲方的雇佣，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限为____________________（固定期限/无固定期限）。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事____________________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

乙方的工作地点为____________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为____________________。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利。

五、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____________________元。

2.甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。

3.乙方完成工作任务后，甲方应支付乙方相应的加班费、奖金等。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

七、劳动保护及劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的工作环境、劳动保护和劳动条件。

2.甲方应保障乙方的人身安全和健康。

八、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未提供符合国家规定的劳动保护、劳动条件的；

（3）未依法缴纳社会保险费的；

（4）强迫劳动的。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明；

4.甲方营业执照复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方从事____________________工作，乙方同意接受甲方的雇佣，丙方作为第三方服务提供方，为甲方提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及工作内容

1.甲方委托丙方提供____________________服务，丙方同意接受甲方的委托。

2.乙方同意在甲方处从事____________________工作，并接受丙方的服务。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限为____________________（固定期限/无固定期限）。

三、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，在丙方的服务范围内，完成工作任务，保证工作质量。

2.丙方应确保其提供的服务符合国家法律法规及甲方的要求。

四、工作地点

乙方的工作地点为____________________。

五、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为____________________。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利。

六、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____________________元。

2.甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。

3.乙方完成工作任务后，甲方应支付乙方相应的加班费、奖金等。

七、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

八、劳动保护及劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的工作环境、劳动保护和劳动条件。

2.甲方应保障乙方的人身安全和健康。

九、丙方的责任及权利

1.丙方应按照本合同约定，为甲方提供____________________服务。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

3.丙方有权对乙方进行培训，提高乙方的工作技能。

4.丙方有权根据甲方的要求，调整乙方的工作内容。

十、甲方的责任及权利

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

2.甲方有权对丙方的服务进行监督，确保丙方提供的服务符合合同约定。

3.甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作内容。

4.甲方有权对乙方进行奖励或处罚。

十一、违约责任及限制条款

1.乙方违反本合同约定，导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.丙方违反本合同约定，导致甲方损失的，丙方应承担相应的赔偿责任。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

4.乙方在合同期内，不得泄露甲方的商业秘密。

十二、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十三、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.丙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）未按照本合同约定提供服务的；

（2）提供的服务不符合国家法律法规及甲方要求的；

（3）泄露甲方商业秘密的；

（4）被依法追究刑事责任的。

十四、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明；

4.甲方营业执照复印件；

5.丙方营业执照复印件。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业服务，提高甲方的工作效率，降低甲方的人力成本，同时确保乙方的工作质量和稳定性。甲方为主导的目的和意义在于，保障自身的权益，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务，实现甲方的业务目标。通过本合同的签订，甲乙丙三方明确了各自的责权利，为合同的顺利履行奠定了基础。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方从事____________________工作，乙方希望借助丙方的专业服务以提升工作质量和效率，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及工作内容

1.乙方同意在甲方处从事____________________工作，并接受丙方的专业服务。

2.丙方同意为乙方提供____________________专业服务，以支持乙方的工作。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限为____________________（固定期限/无固定期限）。

三、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，在丙方的专业服务支持下，完成工作任务，保证工作质量。

2.丙方应确保其提供的服务符合行业标准，并协助乙方提高工作效率。

四、工作地点

乙方的工作地点为____________________。

五、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为____________________。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利。

六、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____________________元。

2.甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。

3.乙方完成工作任务后，甲方应支付乙方相应的加班费、奖金等。

七、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

八、丙方的责任及权利

1.丙方应按照本合同约定，为乙方提供____________________专业服务。

2.丙方有权对乙方的工作进度进行评估，并提供改进建议。

3.丙方有权根据乙方的工作表现，调整服务内容和方式。

4.丙方有权要求乙方提供必要的工作资料和协助。

九、乙方的责任及权利

1.乙方有权要求丙方提供符合合同约定的专业服务。

2.乙方有权对丙方的服务提出意见和反馈。

3.乙方有权在合同期限内，根据工作需要，提出调整工作内容的请求。

4.乙方有权在合同期满后，根据自身情况，选择是否续签合同。

十、甲方的责任及权利

1.甲方应确保乙方的工作条件符合法律法规要求。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同要求完成工作任务。

3.甲方有权根据乙方的工作表现，对乙方进行奖励或处罚。

4.甲方有权在乙方工作表现不佳时，要求乙方改进或提供额外培训。

十一、违约责任及限制条款

1.甲方未按时支付乙方工资或未依法缴纳社会保险费的，应承担相应的法律责任。

2.甲方不得无故解除乙方劳动合同，否则应依法支付经济补偿。

3.丙方未提供合同约定的专业服务或服务不符合标准的，乙方有权要求丙方承担违约责任。

4.丙方不得泄露乙方的工作秘密或个人隐私。

十二、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十三、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.丙方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按照本合同约定提供服务的；

（2）提供的服务不符合行业标准或乙方要求的；

（3）泄露乙方工作秘密或个人隐私的；

（4）被依法追究刑事责任的。

十四、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙丙三