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文档简介
公司用工合同范例txt第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位)名称:____________________
法定代表人(或者负责人):____________________
住所地:____________________
乙方(劳动者)姓名:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
鉴于甲方因生产经营需要,乙方愿意接受甲方的工作安排,双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上,经协商一致,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
1.2甲方如需续签本合同,应提前__________个月向乙方发出书面续签通知,乙方应在收到通知后__________日内给予书面答复。
二、工作内容和工作地点
2.1乙方同意在甲方指定的地点,按照甲方的工作要求,从事以下工作:
____________________________
____________________________
____________________________
2.2甲方应保证乙方的工作内容符合国家法律法规和行业规范。
三、工作时间和休息休假
3.1乙方每周工作五天,每天工作时间为__________小时。
3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假权利。
四、劳动报酬
4.1乙方月工资为人民币__________元。
4.2甲方应按月足额支付乙方工资,支付时间为每月__________日。
4.3乙方在合同期内如因工作表现突出,甲方可根据实际情况给予奖金或其他福利。
五、社会保险和福利
5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。
5.3甲方应依法为乙方提供法定福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件
6.1甲方应提供符合国家法律法规和行业规范的工作条件和劳动保护措施。
6.2乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,确保自身安全和他人安全。
七、劳动合同的解除和终止
7.1双方协商一致,可以解除本合同。
7.2以下情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事责任。
7.3以下情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬;
(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险;
(3)甲方强迫乙方加班或者不支付加班费。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他
9.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或者盖章)之日起生效。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历、专业技术资格证书复印件;
3.甲方规章制度;
4.其他双方认为需要附在本合同中的文件。
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位)名称:____________________
法定代表人(或者负责人):____________________
住所地:____________________
乙方(劳动者)姓名:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
第三方(服务提供方)名称:____________________
法定代表人(或者负责人):____________________
住所地:____________________
鉴于甲方因生产经营需要,乙方愿意接受甲方的工作安排,第三方作为服务提供方,为甲方提供相关服务,双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上,经协商一致,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
1.2甲方如需续签本合同,应提前__________个月向乙方发出书面续签通知,乙方应在收到通知后__________日内给予书面答复。
二、工作内容和工作地点
2.1乙方同意在甲方指定的地点,按照甲方的工作要求,从事以下工作:
____________________________
____________________________
____________________________
2.2甲方应保证乙方的工作内容符合国家法律法规和行业规范。
三、工作时间和休息休假
3.1乙方每周工作五天,每天工作时间为__________小时。
3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假权利。
四、劳动报酬
4.1乙方月工资为人民币__________元。
4.2甲方应按月足额支付乙方工资,支付时间为每月__________日。
五、第三方服务提供
5.1第三方应按照本合同约定,为甲方提供以下服务:
____________________________
____________________________
____________________________
5.2第三方提供的服务质量应符合国家法律法规和行业规范。
六、第三方责任
6.1第三方应承担因自身原因造成的服务质量不合格,给甲方造成的经济损失。
6.2第三方应依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.3第三方应依法为乙方缴纳住房公积金。
七、劳动保护和劳动条件
7.1甲方应提供符合国家法律法规和行业规范的工作条件和劳动保护措施。
7.2乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,确保自身安全和他人安全。
八、甲方权益与权利
8.1甲方有权根据生产经营需要,调整乙方的工作内容和工作地点。
8.2甲方有权对乙方的工作绩效进行考核,并根据考核结果给予奖励或处罚。
8.3甲方有权在乙方严重违反甲方规章制度或造成甲方重大损失时,解除本合同。
九、乙方违约及限制条款
9.1乙方违反本合同约定的,应承担相应的违约责任。
9.2乙方不得泄露甲方商业秘密,否则甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的赔偿责任。
9.3乙方不得擅自离开工作岗位,未经甲方同意,不得从事与甲方业务相关的其他工作。
十、争议解决
10.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、其他
11.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
11.2本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方一份,自双方签字(或者盖章)之日起生效。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
第三方(盖章):____________________
签订日期:____________________
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历、专业技术资格证书复印件;
3.甲方规章制度;
4.第三方服务内容清单;
5.其他双方认为需要附在本合同中的文件。
第三方介入的意义和目的:
第三方作为服务提供方,介入本合同,旨在为甲方提供专业、高效的服务,提高甲方生产经营效率,降低甲方运营成本。同时,第三方承担相应的法律责任,保障甲方的合法权益。
甲方为主导的目的和意义:
甲方作为合同主导方,通过设定甲方权益与权利、违约及限制条款,确保甲方在合同履行过程中,能够维护自身利益,降低经营风险。同时,甲方有权调整乙方工作内容和工作地点,满足生产经营需要。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
甲方(用人单位)名称:____________________
法定代表人(或者负责人):____________________
住所地:____________________
乙方(劳动者)姓名:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
第三方(服务提供方)名称:____________________
法定代表人(或者负责人):____________________
住所地:____________________
鉴于甲方需乙方提供特定服务,乙方愿意接受甲方的工作安排,第三方作为服务提供方,为乙方提供相关支持,双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上,经协商一致,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
1.2甲方如需续签本合同,应提前__________个月向乙方发出书面续签通知,乙方应在收到通知后__________日内给予书面答复。
二、工作内容和工作地点
2.1乙方同意在甲方指定的地点,按照甲方的工作要求,从事以下工作:
____________________________
____________________________
____________________________
2.2甲方应保证乙方的工作内容符合国家法律法规和行业规范。
三、工作时间和休息休假
3.1乙方每周工作五天,每天工作时间为__________小时。
3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假权利。
四、劳动报酬
4.1乙方月工资为人民币__________元。
4.2甲方应按月足额支付乙方工资,支付时间为每月__________日。
五、第三方服务提供
5.1第三方应按照本合同约定,为乙方提供以下服务:
____________________________
____________________________
____________________________
5.2第三方提供的服务质量应符合国家法律法规和行业规范。
六、乙方权益与责任
6.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬和提供必要的劳动条件。
6.2乙方有权要求甲方保障其合法权益,包括但不限于社会保险、住房公积金等。
6.3乙方有权拒绝甲方违反法律法规或合同约定的要求。
七、甲方责任与义务
7.1甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠或克扣。
7.2甲方应提供符合国家法律法规和行业规范的工作场所和劳动保护设施。
7.3甲方应尊重乙方的人格尊严,不得进行任何形式的歧视和侮辱。
八、甲方违约及限制条款
8.1甲方违反本合同约定,未按时足额支付乙方工资的,应支付违约金,违约金为应付款项的__________%。
8.2甲方违反合同约定,未提供符合要求的劳动条件的,乙方有权要求甲方改正,并赔偿由此造成的损失。
8.3甲方不得非法解除本合同,如有违约,应支付相当于乙方一个月工资的赔偿金。
九、争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他
10.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
10.2本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方一份,自双方签字(或者盖章)之日起生效。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
第三方(盖章):____________________
签订日期:____________________
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历、专业技术资格证书
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