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2025解除劳动合同协议书简易版解除劳动合同协议书本协议书由以下双方于年月日在市区（县）签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联络方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份：联络方式：地址：鉴于甲乙双方于年月日签订的劳动合同（以下简称“原合同”），现双方经友好协商，一致同意解除原合同，并就相关事宜达成如下协议：第一条合同解除依据1.1根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方协商一致，同意解除原合同。1.2本协议的签订是基于双方自愿、平等协商的基础上，不存在任何一方强迫或欺骗的情形。第二条合同解除时间2.1双方一致同意，本协议自签字之日起正式生效，原合同自本协议生效之日起解除。2.2原合同的解除时间为年月日。第三条经济补偿3.1甲方同意向乙方支付经济补偿金，具体金额为人民币元（大写：）。3.2经济补偿金的支付方式为：（现金/银行转账）。甲方应于本协议签订之日起日内完成支付。3.3乙方同意接受上述经济补偿金，並同意后不再向甲方提出任何形式的经济补偿要求。第四条社会保险和公积金4.1甲方应为乙方办理原合同解除前的社会保险和公积金转移手续，并在本协议签订之日起日内完成相关手续。4.2乙方应配合甲方完成社会保险和公积金的转移工作，并提供必要的协助。第五条双方权利义务5.1甲方的权利义务：5.1.1甲方应按本协议约定支付经济补偿金，并为乙方办理社会保险和公积金转移手续。5.1.2甲方应保存原合同及相关解除协议的原件，并在需要时提供给相关部门或机构。5.2乙方的权利义务：5.2.1乙方应协助甲方完成原合同解除的相关手续，并提供必要的信息和资料。5.2.2乙方同意接受甲方支付的经济补偿金，并承诺不再以任何理由向甲方提出其他要求。第六条其他条款6.1本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。6.2本协议自双方签字或盖章之日起生效，一式份，甲乙双方各执一份，其余份用于办理相关手续。6.3本协议的签订和履行均受中华人民共和国法律管辖，双方如因本协议发生争议，应协商解决；协商不成的，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第七条违约责任7.1任何一方未履行或未完全履行本协议项下的义务，均构成违约。违约方应赔偿守约方遭受的全部损失。7.2如因甲方未按本协议约定支付经济补偿金或办理相关手续，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担相应的法律责任。第八条生效和解除8.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。8.2本协议的解除需由双方协商一致，并以书面形式确认。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年月日乙方（签字）：日期：

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