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2025物业管理劳动合同合同编号：签订地点：签订日期：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联络方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：出生日期：身份码：联络方式：地址：根据《中华人民共和国劳动合同法》、《物业管理条例》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，协商一致，签订本合同。第一条合同期限本合同为年月日起至年月日止，合同期限为年。第二条工作内容与职责乙方同意根据甲方工作需要，担任（具体岗位名称）工作，并完成甲方安排的物业管理服务相关任务。岗位职责（1）乙方负责（具体工作内容），确保物业管理服务的质量符合相关标准。（2）乙方需遵守甲方的规章制度，服从工作安排，按时完成任务。工作地点乙方的工作地点为（具体地点），如需调整，双方协商一致后可变更。第三条工作时间与休息休假工作时间乙方实行（标准工时/综合计算工时/不定时）工作制，每天工作小时，每周工作小时。休息休假乙方享有国家法定节假日、带薪年休假及其他相关休假，具体休假安排由双方协商确定。第四条劳动报酬基本工资甲方每月支付乙方基本工资，标准为元，按月发放，发放时间为日。绩效奖金根据乙方的工作表现和绩效考核结果，甲方将发放绩效奖金，具体标准和发放方式由双方另行约定。其他福利甲方将为乙方提供（具体福利，如交通补贴、通讯补贴、节日福利等）。第五条社会保险与福利社会保险甲方依法为乙方缴纳五项社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），缴纳比例按照国家规定执行。住房公积金甲方依法为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例为%。其他福利甲方向乙方提供（具体福利，如免费午餐、交通补贴、带薪培训等）。第六条乙方的义务遵守规章制度乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从管理，维护甲方的合法权益。保密义务乙方对甲方的商业秘密、客户信息等负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。竞业限制在合同履行期间及终止后个月内，乙方不得在与甲方从事相同或类似业务的其他单位工作。第七条合同的变更与解除变更双方协商一致，可以书面形式变更本合同内容。解除（1）经协商一致，双方可以解除合同。（2）乙方严重违反甲方规章制度、失职或违法的，甲方可以解除合同。（3）甲方未按合同约定支付劳动报酬或未缴纳社会保险的，乙方可以解除合同。第八条违约责任甲方违约责任甲方未按合同约定支付劳动报酬或缴纳社会保险的，乙方有权解除合同，并要求支付相应的赔偿金。乙方违约责任乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第九条争议解决甲乙双方发生劳动争议，应协商解决，协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：

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